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優(yōu)秀組工干部事跡材料5篇-文庫吧資料

2024-11-09 14:12本頁面
  

【正文】 而出,先后有9名同志以安岳支行為起點(diǎn),走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位,有6名同志上調(diào)中心支行成為了中層干部。幾年來,該職工發(fā)奮工作,很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干,并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。XXX同志感到很內(nèi)疚,她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走,并對職工說:“你家有困難沒解決,是我的工作沒做好,組織上一定會(huì)盡力幫助你”。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí),她總是不厭其煩地作好解釋工作,即使面對個(gè)別職工的不理解,她仍忍受委屈,耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。她模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不該說的絕對不說,不該做的絕對不做。自人工兩行分設(shè)十九年多以來,人行安岳支行保持了無干部職工不廉潔行為、~問題和案件事故發(fā)生,支行在2000年至~年連年被XX省人民政府評(píng)為“綜合治理模范單位”。不僅如此,面對金融部門日益嚴(yán)峻的反腐形勢,XXX同志沒有畏卻,主動(dòng)迎難而上,在抓好本行黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育基礎(chǔ)上,組織擬定了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《支行領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列監(jiān)督管理制度,健全完善了內(nèi)控約束機(jī)制。面對朋友的說服,親戚的圍堵,她沒有絲毫的動(dòng)搖,斬釘截鐵地說:“不管別人怎么作,在我這里這個(gè)口子就是不能開”。對于她,“共產(chǎn)黨員”的這個(gè)稱號(hào)不是空喊出來的,而是在一次次的人生考驗(yàn)面前,用自己的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐了為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾。作為支行分管組工工作的副行長、紀(jì)檢組長,她始終牢記“正人先正己,打鐵還得鐙鐙硬”的道理,時(shí)刻以“公道正派”的組工工作標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,對個(gè)人私欲始終保持著高度的警惕、清醒的頭腦。XXX同志也由一名組工干事,鍛煉成長為支行辦公室負(fù)責(zé)人和行領(lǐng)導(dǎo),并先后被原人行XX省分行評(píng)為“全省人行系統(tǒng)職工教育先進(jìn)工作者”、“全省人行系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”、“全省人行系統(tǒng)9192年‘雙先’勞動(dòng)競賽先進(jìn)工作者”和“全省人行系統(tǒng)女職工‘學(xué)比建’活動(dòng)先進(jìn)女職工”,2002年被XX分行表彰為“20002001先進(jìn)女職工”,多次被XX中支及地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。作為分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo),她不僅堅(jiān)持自己帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué),而且嚴(yán)格要求組工人員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué),全面了解掌握組織人事工作的各項(xiàng)規(guī)定,吃透上級(jí)行的有關(guān)組織工作的政策精神,讓組工干部與其一道在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,不斷增加各種知識(shí),轉(zhuǎn)變工作方式,提升組織工作能力,帶出了一支思想過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。通過不斷的學(xué)習(xí)、積累,她寫下有關(guān)思想政治、組織人事工作等的讀書筆記和心得體會(huì)多達(dá)二十余萬字,使其從一個(gè)組織工作的門外漢很早成為組工工作的行家里手。在接手組工工作后,她就深感責(zé)任重大,他始終認(rèn)為組織工作無小事。第四篇:銀行組工干部事跡情系組工 甘為人梯XXX,一個(gè)有著20年黨齡從事組工工作19年的女黨員,懷著對黨的無限忠誠和對金融事業(yè)的執(zhí)著追求,始終將“公道正派”作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量,扎根基層,在人民銀行縣支行平凡的工作崗位上,默默耕耘,用真誠、真心和真情譜寫了一曲基層組工干部的優(yōu)美贊歌。不管是工作上的困難、還是生活上的不適我都喜歡向張姐傾訴,她總能幫我打開心結(jié),能認(rèn)識(shí)一位向她這樣好的同事我真的很高興,也很幸運(yùn)。我剛參加工作那會(huì)不過是一個(gè)18歲的小姑娘,剛從學(xué)校出來,剛離開父母,什么也不懂,幸好有這位好姐姐,不論從工作上還是生活上都非常的關(guān)心我。在干好檔案工作的同時(shí),她還承擔(dān)了部里面的計(jì)生、愛衛(wèi)、信訪等工作,對工作從不講條件,總是盡自己最大努力做好每一件事情,無論是干哪一項(xiàng)工作張姐都能干好。西藏“”事件發(fā)生后,她立即中止了休假,將需要照顧的母親交給妹妹,義無反顧趕回了部里上班?!倍嗪玫耐景?!多么樸實(shí)的話語,卻能反映出她對工作的態(tài)度,也能看出她的為人。大家一定很奇怪,我們?yōu)槭裁催@樣認(rèn)為呢?這很簡單,因?yàn)橹灰且环偶偎樕系陌紩?huì)明顯的小很多,臉色 2 也會(huì)好很多。她因?yàn)殚L期呆在檔案室,不知對檔案中的什么東西過敏,臉上長滿了又大又紅的包,也是久治不愈,前幾天臉腫得連眼睛都成了一條線。干部檔案的紙張必須按照檔案的大小來裝訂,許多材料都必須切。但張姐從來只講付出,不求回報(bào),把自己獻(xiàn)給了組織部最基礎(chǔ)、最普通的崗位。這些年,她身邊的同事,提拔的、升遷的、重用的,也不算少。一個(gè)人在一個(gè)普通崗位上,干一兩日易,干十年八年難。組織部門是管理干部的部門,人員的流動(dòng)相對于其他部門是較多的,在這十幾年中許多后進(jìn)組織部門的同志都到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,對此張姐始終能保持一種平和的心態(tài),為同志的進(jìn)步而高興。她對凡是涉及到個(gè)人名利的事,能推則推,能讓就讓。部領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)經(jīng)常都會(huì)說:“我們部里面的老姐姐,真的是特別好,不管是什么時(shí) 1 候加班,都能隨喊隨到,時(shí)下的年輕人有很多都不如她。組織部管理的檔案非常的重要,涉及到很多的秘密,張姐的保密工作是做得相當(dāng)好的?,F(xiàn)在全縣的在職干部檔案已有3000余冊,退休干部檔案1900余冊,農(nóng)牧民黨員檔案5000 余冊,工作量非常之大,部里面人少事多,以至于如此數(shù)量眾多的檔案全部由她一個(gè)人負(fù)責(zé),即便如此我也從未看到檔案室材料堆積過。檔案管理,這個(gè)在旁人看來毫不起眼甚至是枯燥乏味的工作,而張姐卻干得如此專注、如此執(zhí)著,而且一干就是整整十七年!在我看來,她身上凝聚了組工干部無私奉獻(xiàn)、忠于職守、公道正派的優(yōu)良品格。十年前,我從學(xué)校畢業(yè)后分配到組織部工作,當(dāng)時(shí),張姐是部里的一名干事,負(fù)責(zé)干部檔案的管理。參加黨建活動(dòng),學(xué)習(xí)優(yōu)秀老黨員,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),自覺做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng),比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。四是深入開展組織工作大討論活動(dòng)。朝著研究型、應(yīng)用型人才發(fā)展,形成讀書學(xué)習(xí)、調(diào)研思考的良好風(fēng)氣。三是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織部門活動(dòng)。胡越凡積極參加黨課教育,開展集體談心。廣泛
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