【正文】 自己規(guī)劃的人生道路，種種原因我只能跟公司提出辭職了，我一個本科畢業(yè)的大學生到這僅僅是一名普通員工，而且工資待遇太低了，僅僅能保證我每個月的正常支出，我可是想在三年內(nèi)擁有一輛自己的車的，在這工作下去，別說三年了，三十年都是不可能。我雖然是公司的新員工，但是我的工作量卻絲毫不比那些已經(jīng)來公司好幾年的員工少，新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的，好讓我更快的熟悉工作，但是讓我不能理解的，一周下來至少有四天是在加班的，而且一加就是到晚上十點多，最出格的一天，直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵，還是無償加班，我不知道其他員工是不是，反正我就是沒有什么加班工資的，只是管飯，管飲料，管煙。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。但，我最終選擇了開始新的工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。請員工選擇離職面談對象： □直接上司 □本單位人力資源專職人員 □集團人力資源部 □其他，請注明： 請員工注明希望的離職面談時間：企業(yè)員工辭職信2尊敬的xx領導：我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開企業(yè)。申請人：（簽字）年 月 日 公司將根據(jù)員工的39。本人愿意按公司批準離職的時間離崗并在離崗前辦理好工作移交手續(xù)，履行《勞動合同法》所規(guī)定及勞動合同約定的交接義務。感謝，栽培過我的課長，老大們；我也知道我的辭職對公司不會有影響，還有很多人嫉妒我那可憐的收入，想干的人有的是，祝愿公司興旺發(fā)達。有些事情讓人抓狂：老員工薪水沒有新員工的薪水高，富士康工作經(jīng)驗不叫工作經(jīng)驗，同一個級別的做同一工作的06新干比05新干高好幾百；績效低被分流的，分到效益好的事業(yè)處（群），績效高的卻不讓調(diào)。兩年了，期待中的二年，努力過的二年??；沒錢沒時間的兩年，公司管理越來越嚴，工作中處處受監(jiān)視。我所做的工作與我來公司前預期想象的完全不一樣，我畢業(yè)時志向在程序設計，可是咱們?nèi)速Y的垃圾，沒把我分到YDC寫B(tài)IOS，卻讓我來DMDIII搞生產(chǎn)。事實上也是如此，我樂此不疲的加班，從未遲到未早退過，甚至很少調(diào)休。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工辭職信15大學畢業(yè)很榮幸的加入到富士康；兩年間，從PD到SMT制程再到PTH制程，特別是最近半年，我越來越驚恐，我找不準究竟要干什么，越想去獲取新知識，越是心浮氣躁。想了想自己這段時間以來在工作當中經(jīng)常都會出現(xiàn)一些沒必要錯誤，有很多事情都是不能夠保持好狀態(tài)，我已經(jīng)是一名兩年的老員工了，我也一直都是在工作當中認認真真的做好細節(jié)的東西，現(xiàn)在我也是認識到自己的身上的一些缺點，我不能夠繼續(xù)給自己的工作添麻煩了，這段時間總是出錯誤，我真的是感覺很難受，這樣的情況是我不愿意看到的，我也希望自己能夠在接下來的工作當中有一個好的進步，不斷的努力，保持好的心態(tài)，雖然馬上就要離開xx這里但是我一定會帶著這份美好的回憶讓自己接下來的生活更加充實，我作為xx的一名員工這是我的職責所在，也是我一直都在堅持的事情看，做好自己的本職工作，時時刻刻都應該考慮到細節(jié)上面，我做到了我也在認真的踏實的在堅持著。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義?！蔽以撊绾位卮鹉?我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。以下就是我離開的原因：環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后可能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，雖然很遺憾，但不得不向您提交辭職報告。在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來某某工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。希望公司批準我的辭職申請，有利于我做好交接工作?？催@你們疲憊的身影和倉黃的老臉，深深的在我心理留下印記！很遺憾的是我不能在這里發(fā)展下去了，也不能在你們的精心栽培和領導下成長下去了，在也不能和你們朝夕相處下去了！這使我感到無比的痛心與惆悵。在這中艱苦的條件下把我培養(yǎng)成一名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工。我與200x年進入這里已經(jīng)為貴公司服務x年了。很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！最后，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng)，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。此致敬禮！辭職人：XXX 20xx年XX月XX日企業(yè)員工辭職信10尊敬的領導：您好首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多。希望各位領導能同意我誠懇的請求。不能兼濟天下只求獨善其身，我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想，唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè)，也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候，我還可能會再次步入這個行業(yè)，也許此一別便是永訣。再加上教育界”各領風騷三五天“的改革，也叫我們迷茫，也許是自己有一些落后了，不能跟上專家們改革的步伐。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。二、找不到自己的位置，失去了為人師的驕傲。說句心里話，我不喜歡錢，可是我又不得不為它奮斗。顯然，這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。還曾記得20xx年的那個夏天，外面下著瓢潑大雨，屋里則下著毛毛細雨，如此情景，令我黯然神傷。今天我選擇離開中學，有很多原因：一、工資收入低，不足以養(yǎng)活妻兒老小。此致敬禮！XXX20xx年11月05日企業(yè)員工辭職信9尊敬的領導：您好！首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐