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正文內(nèi)容

20xx年第三屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會-文庫吧資料

2024-11-09 12:43本頁面
  

【正文】 生,需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知??墒?,由于高校的擴(kuò)招,大學(xué)生已經(jīng)沒有過去的種種優(yōu)勢,所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成了社會的主流問題。如果我未能進(jìn)入,我也決不氣餒,我一定好好努力,爭取充分展現(xiàn)自我!此致敬禮申請人:xxx2011年9月26日第四篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程第一部分XX學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會引言大學(xué)是人生重要的一站,這里是一個充滿活力和激情的地方,也是一個充滿理想和挑戰(zhàn)。完善自己,努力提高和完善自己各方面的素質(zhì);要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待工作中的每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心,要求自己“待人正直,公正辦事”;要求自己進(jìn)一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受。一個人如果連自己都不相信,那他也就沒什么能力擔(dān)當(dāng)?shù)钠鹚绨蛏系脫?dān)子?我充分相信自己的能力,所以我向主席團(tuán)遞交了這份申請書。我知道,工作上的成功需要知識、毅力、自信、汗水的完美結(jié)合。十分榮幸能夠參加這次的競選。(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利,副會長以上干部有口頭通報(bào)批評的權(quán)利,書面通報(bào)以上的處罰須由各負(fù)責(zé)人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。(4)有任何個人或集體,虛報(bào)賬目或貪污公款的行為,立即開除,并向全校通報(bào)批評。(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實(shí)行統(tǒng)一管理,任何人未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得擅自挪用資金。(1)對不服從或消極對待上級布臵的工作任務(wù)的成員,第一次給予口頭警告,第二次給予書面通報(bào)批評,依次類推,直至勸退。(4)對多次在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚(yáng)的成員,每次加2分。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。對工作開展順利,取得較佳成績的部長,每次加3分。:(1)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每次都能按時完成任務(wù)的干事并得到部長肯定的,可由部長提名,每次加2分。由辦公室負(fù)責(zé)定期(以一個月為期限)對各個部門進(jìn)行考評,內(nèi)容包括活動成果,活動質(zhì)量和數(shù)量,出勤等方面。(五)獎懲制度 :本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全,或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符,審計(jì)人員有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員當(dāng)場作出合理解釋。:(1)制定嚴(yán)格而合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)院素拓部部長和校團(tuán)委分管老師的批準(zhǔn)后,方可開展活動活動開支要嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應(yīng)該及時匯報(bào);(2)宣傳費(fèi)用,如海報(bào)、橫幅等費(fèi)用;社團(tuán)內(nèi)部刊物及社團(tuán)服裝費(fèi)用;(2)活動項(xiàng)目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,參觀學(xué)習(xí), 指導(dǎo)老師勞務(wù)費(fèi)用,調(diào)研等活動的支出;(3)人員經(jīng)費(fèi)開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費(fèi)以及外聘人員的經(jīng)費(fèi)支出;(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行完整調(diào)查并認(rèn)為該項(xiàng)目具有一定程度可行性,由各部門負(fù)責(zé)人討論后對該項(xiàng)目進(jìn)行資助;(5)預(yù)借款項(xiàng):借款人應(yīng)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人書面呈遞事由和金額,由會計(jì)人員審核簽字后到出納人員處領(lǐng)取現(xiàn)金,額度超過50元的須經(jīng)會長批準(zhǔn);(6)報(bào)銷事項(xiàng):報(bào)銷時,每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途,交由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字,再交給會計(jì)人員審核,會計(jì)人員應(yīng)在發(fā)票背面寫明允許報(bào)銷的金額并簽字,超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問,無正當(dāng)理由,不予報(bào)銷。(5)對于取得的資助的剩余部分,應(yīng)當(dāng)按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費(fèi)用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。校團(tuán)委支持學(xué)生社團(tuán)合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項(xiàng)目組在獲得自籌資金時,應(yīng)當(dāng)提前向部門負(fù)責(zé)人和校團(tuán)委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關(guān)材料。(3)除大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金外,項(xiàng)目小組可自籌資金。其中贊助收入,必須單列專項(xiàng)預(yù)算和決算。:(1)收入包括:會費(fèi)收入,即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費(fèi);補(bǔ)助收入,即協(xié)會從團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門取得的非會費(fèi)收入。出納每月向會長匯報(bào)一次開支狀況。會計(jì)帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。(4)會計(jì)負(fù)責(zé)掌管帳本,按序記帳,簡明扼要地注明資金用途,發(fā)票分類管理、粘貼,在每張發(fā)票均要注明“活動支出情況”,然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額,每屆的帳本要求保留三年,并且備案。(3)財(cái)務(wù)部備有書面形式的日記帳本,及時記錄各項(xiàng)收支;每學(xué)期期初需交本學(xué)期財(cái)務(wù)預(yù)算;期末需交本學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)表。:(1)財(cái)務(wù)部包括以下職能人員:財(cái)務(wù)部部長、會計(jì)和出納。)(四)財(cái)務(wù)制度 :(1)合法性原則;(2)整體性原則;(3)針對性原則;(4)適應(yīng)性原則;(5)經(jīng)濟(jì)性原則。在100分基礎(chǔ)上加減分。對與討論決定的事項(xiàng),由辦公室負(fù)責(zé)對相關(guān)部門的落實(shí)情況不定期抽查,及時向會長及副會長匯報(bào)相關(guān)情況。(14)決定重要問題實(shí)行民主集中制原則。會議期間禁止交頭接耳,竊竊私語,如要發(fā)言需舉手示意,經(jīng)許可后方可。(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時提出,共同討論解決。(9)例會內(nèi)容主要為:按照會議議程,由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計(jì)劃,初步布臵下月工作任務(wù),最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關(guān)指導(dǎo)。(6)與會者必須準(zhǔn)時到會,個別干部因事務(wù)不能按時參加例會須提前一天提出書面申請,報(bào)辦公室批準(zhǔn);如遇到緊急情況需請假的,可先向辦公室口頭請假,之后再補(bǔ)交假條。(4)會議過程中應(yīng)將手機(jī)或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài),無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。(2)出席例會成員:各部部長及成員,同時不定期邀請團(tuán)委老師出席并做工作指導(dǎo)。要 求: ①此會議由各部部長召集; ②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席,如有特殊情況必須提前向所在部部長說明; ③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。要 求: ①此會議由會長召集,由副會長考勤。④討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議,確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。②討論重大問題,布臵長期的有關(guān)工作,進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。目的是加強(qiáng)“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系,提高工作效率。每學(xué)期初每名成員提交一份課表,交由辦公室負(fù)責(zé)人保存?zhèn)浒?。一般不允許請假,對確實(shí)有特殊原因不能到者,應(yīng)該在所在部門履行嚴(yán)格的請假手續(xù)。包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等,這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。:原則上每兩星期組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),時間不少于3小時;為不與學(xué)習(xí)時間沖突,時間定在周末以及全校休假日等。:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系 老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃(時間,地點(diǎn),內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。(1).原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實(shí)踐活動;(2).向負(fù)責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動情況,提供有關(guān)資料;(3).按時參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議;(4).協(xié)會成員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,積極為協(xié)會做貢獻(xiàn)。(1).提出入會申請,在負(fù)責(zé)人處報(bào)名;(2).填寫 職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格;(3).參
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