20xx年種苗管理站度工作總結-文庫吧資料
2024-11-09 12:43本頁面
【正文】 三是建立執(zhí)法人員公示制度和執(zhí)法責任制，促使行政執(zhí)法人員嚴格、規(guī)范地履行法定職責，提高行政效率和執(zhí)法水平，確保法律、法規(guī)和規(guī)章的有效實施。一是加強執(zhí)法人員法律知識培訓，通過多渠道、多形式、多層次地對執(zhí)法人員的培訓，不斷提高執(zhí)法人員的法律意識，提高運用法律手段管理供熱工作的能力，提高依法行政、執(zhí)政為民的觀念，增強依法行政的自覺性。（四）、供熱執(zhí)法工作。為了保證今冬明春供熱工作和降低供熱成本，對社會廣泛關注的供熱用煤等社會敏感問題，配合政府采購辦于5月17日進行社會公開招投標，增加了透明度和防范力度，取得了良好的效果。截止目前已收繳本采暖熱費**余萬元。在今冬供熱期前，我站按《**市城市供熱管理條例實施辦法》規(guī)定對提前交納清全額采暖費的熱用戶予以優(yōu)惠政策，購置了精美的禮品回饋用戶，取得了較好效果。全通過依法公告和委托縣司法局148法律服務中心發(fā)放148法律函催交清欠熱費**萬余元。（二）、收費工作。完成了11個鍋爐房設備、管網的檢修和維護工作。為了保證供熱安全、保質、保量。XX年4月我站被**省消費者協(xié)會評選為“消費者滿意供熱單位”，10月被**市建委評選為“**市雙文明供熱單位”。為了降低供熱生產成本，提高供熱經濟性，供熱工作早準備，早安排,于XX年10月21日開始供熱系統(tǒng)試水試壓,10月30日提前供熱,得到了市熱管站和用戶的好評。將11個供熱點劃為4個成本核算單位，對各供熱點負責人在供熱站內部實行競爭上崗、管理人員優(yōu)化組合，將人、財、物量化和細化管理，對各供熱點所用的煤、水、電、維修材料按供熱面積一次核準，實行目標責任管理。進一步健全各項規(guī)章制度，內部實施目標責任和量化管理，使管理有章可循，有制度可依，以此來約束每個職工的行為。充分發(fā)揚“辛苦我一人，溫暖千萬家”的宗旨，以“供好熱，讓群眾滿意”為目標，緊緊圍繞強化供熱管理，提高供熱質量，強化服務功能這一中心任務，克服供熱管理工作中的諸多困難，較好地完成本各項工作任務，供熱管理工作呈現出健康、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。、長期規(guī)劃工作，編制林業(yè)科技實施計劃(方案)。、示范、推廣工作。，負責國有苗圃建設。二是加強本職工作的開展，多育好苗育壯苗，服務于民。五、積極完成上級交辦的其他工作任務。財務管理規(guī)范化，貫徹落實各項財務制度嚴格執(zhí)行財經紀律，無違法違紀現象。建立健全各項規(guī)章制度，并適時進行修訂，實行以制度管人，用制度管事。積極響應縣委縣政府的號召，引進秦王桃、脆蜜桃、紅久鮮、新川中島四個品種約20萬株，用于“桃花畫廊”的建設。目前已在佳昕果蔬專業(yè)合作社進行種殖，初步試種成功。（三）積極開展引種試驗。為順應林木種苗培育市場化改革的趨勢，在丁寨高灘、唐家溝村建立綠化苗基地117畝，現有金絲垂柳、楠木、馬褂木、榿木、七葉樹等幾個品種。工程造林共育苗198畝，產苗420余萬株。為各大工程建設順利實施提供了有力保障，全面完成了種苗供應任務。工程造林種苗供應。我們在開展本職工作的同時，還結合“三萬”活動積極鼓勵林農參與到育苗中來，不僅為林農帶來了經濟
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