【正文】 要表現(xiàn)在：圖書總量不足，紙質(zhì)型中外文圖書缺口較大。組編圖書館通訊，開展書展書評，舉辦數(shù)字資源宣傳月等活動，營造了良好學習環(huán)境，體現(xiàn)了學術(shù)功能。加強宣傳力度，密切與讀者的溝通。為增強我校處科級干部利用網(wǎng)絡(luò)資源的能力，提高工作效率，為全校處科級干部舉辦了現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，取得了良好效果。加強讀者教育與讀者服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平加強培訓(xùn)力度，凸顯資源優(yōu)勢。四是鼓勵工作人員在職提高學歷教育、提高專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱，建設(shè)一支高素質(zhì)的圖書情報隊伍，以適應(yīng)高等教育高水平服務(wù)的必然需求。二是學習新的業(yè)務(wù)知識的，采取派業(yè)務(wù)骨干到南京學習和全館同志集中培訓(xùn)學習升級版匯文管理軟件的辦法，提高了現(xiàn)代化操作技能和管理水平。加強理論與業(yè)務(wù)學習，提高館員隊伍素質(zhì)圖書館非常重視職工隊伍建設(shè)，采取各種措施提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面清查資產(chǎn)，加強資產(chǎn)管理召開國有資產(chǎn)專題會議，成立了圖書館國有資產(chǎn)清理小組，先清查儀器、辦公設(shè)備，逐一核對,登記造冊,后清點全館所有圖書資料,規(guī)范物資購買、驗收和入庫程序，責任到人，實行責任追究制。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，全面推行崗位責任制，建立健全9 工作目標考核、績效考核和責任追究等制度，嚴把考核關(guān)，并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、年終考評的重要依據(jù)。增強了員工愛崗敬業(yè)的自覺性和主動性，提升了圖書館的凝聚力和文化品位。通過外聯(lián)工作，圖書館的外部形象明顯改善。一是深入學校各院系、各職能部門調(diào)研，聽取合理化的建議，在新生培訓(xùn)中與教務(wù)處、國資處合作，在文化工程建設(shè)中與新校區(qū)建設(shè)辦、后勤管理處合作，在學生讀書活動中與學生處、團委合作等，密切了圖書館與各院系、各部門的聯(lián)系，主動服務(wù)性增強。三是統(tǒng)一了員工的共識，一切以館的大局出發(fā)，與館共發(fā)展同進退，不在評建中拖后腿，在新書加工、倒架以及建庫中，廣大員工展現(xiàn)出了強烈的拼搏精神、奉獻精神和無私精神，高效優(yōu)質(zhì)地完成了艱巨的任務(wù)。一是很抓制度建設(shè)，實行制度上墻，明確了崗位職責，理順了工作思路。這成為教育部評估專家考察路線上的一個亮點，而且在xx年年全省高校圖書館館長年會上也得到一致好評，產(chǎn)生了較大影響。在時間短、任務(wù)緊的情況下，圖書館組織專門人員，進行了深入的調(diào)研：走訪兄弟院校圖書館，和學校領(lǐng)導(dǎo)深入探討，明確了以皖江文獻為主題的建設(shè)思路。圖書館各書庫工作人員加班加點，任勞任怨，圓滿完成了整庫工作任務(wù)，既方便了讀者，也營造了整潔的書庫氛圍，贏得了讀者、領(lǐng)導(dǎo)和專家的好評。(一)真抓實干，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)異成績通過評估工作我館把迎評工作作為全館的核心工作，成立了專門的評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細的工作計劃，精心組織工作實施方案，周密部署，責任到人，確保每項工作按時、按質(zhì)、按量的順利完成，為學校的教學評建工作盡了最大的努力，涌現(xiàn)了一批評建先進個人，圖書館也被評7 為教學評建先進單位。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：一、取得的成績圖書館本著以評促改，以評促建，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)的建設(shè)方針，抓住學校教學評建和效能建設(shè)的發(fā)展機遇，通過內(nèi)穩(wěn)外聯(lián)策略的推進，較好地保證了學校的教學評估工作的順利進行，同時自身的效能建設(shè)也取得了可喜的成績。提高事故應(yīng)急演練的真實性和預(yù)案的可操作性。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。六、開展我為安全獻一策安全合理化建議活動安全月活動期間，公司還組織了我為安全獻一策安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動，充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力，從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設(shè)備、職業(yè)危害防治等方面，提出安全生產(chǎn)合理化建議，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，促進工藝、設(shè)備改進，提高安全技術(shù)裝備和本質(zhì)化安全水平。6月14～15日，由設(shè)備能源部牽頭，組織了設(shè)備安全檢查、電氣安全檢查，主要從鍋、容、管、特、機電設(shè)備、配電室現(xiàn)場及管理等方面進行隱患排查。五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產(chǎn)責任制活動期間，公司結(jié)合打非治違自查自糾、三項行動、三項建設(shè)安全5 工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質(zhì)。二是組織對員工進行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容的安全培訓(xùn)和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。公司于6月1日組織員工學習高總經(jīng)理的安全講話，6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽，由公司四個車間、質(zhì)監(jiān)部參加，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內(nèi)容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度，以及安全生產(chǎn)技術(shù)知識，推動全員牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理4 念，為安全生產(chǎn)月活動的順利開展做好了鋪墊。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)車間安全生產(chǎn)實際，制定出活動內(nèi)容和實施方案，以保證 安全生產(chǎn)月活動的有效開展?，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署為確保本次安全生產(chǎn)月活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月24日，公司召開安全生產(chǎn)月活動動員大3 會，會上公司成立了以經(jīng)理為組長，分管安全的副經(jīng)理為副組長，生產(chǎn)部、設(shè)備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào) 安全生產(chǎn)月活動的全過程，制定出活動內(nèi)容、方案和活動時間表，做到有組織，有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊地組織開展 安全生產(chǎn)月活動。為