【正文】 費等)。車輛外出必需認真填寫?行車記錄?中的內(nèi)容“時間、路線、用車人、用車事由及起止里程〞。司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全；出車返回后，司機應(yīng)及時向行政部負責人報告，以便于車輛調(diào)度。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。司機應(yīng)愛惜公司車輛，保持車輛的清潔，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。服從領(lǐng)導的工作安排，按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導調(diào)度公務(wù)用車，保證公司業(yè)務(wù)順暢。負責制訂每周員工用餐食譜。負責對食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。崗位名稱：后勤管理員主要職責：負責公司辦公衛(wèi)生、環(huán)境的美化、綠色植物的養(yǎng)護。負責組織企業(yè)文化建設(shè)。負責建立健全員工的人事檔案，及核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資，并編制薪資調(diào)整方案。負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。負責收集國家各項勞動人事政策劃態(tài)信息，根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。協(xié)助部長組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。1完成上級交辦的其他臨時性工作。負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。負責公司各類物資〔辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等〕的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購方案，保證物品的正常供應(yīng)。負責公司會議前安排及會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)。負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、方案、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料。協(xié)助部長制定公司各項行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。完成領(lǐng)導交辦的其他事項。負責做好后勤保障工作，創(chuàng)造平安、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購置、管理、分配和維修，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴格按照采購流程進行；同時合理分配各部門公車的使用。負責對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核。負責主持部門的全面工作并組織、催促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。素質(zhì)要求： ；工作熱情積極，熱愛本崗工作； 有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調(diào)能力。1負責公司行政文件、檔案的管理工作。沈陽谷滿隆餐飲管理有限公司負責維護電腦、打印機、復印機等文印設(shè)備，保管保修卡、驅(qū)動程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知維修人員或供貨商修復，確保設(shè)備正常使用。負責文件、資料的打印、復印、登記、發(fā)放、裝訂，做到規(guī)范、準確、及時。做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火、防盜等安全管理工作。負責協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責公司行政的日常工作；貫徹執(zhí)行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；做好后勤服務(wù)工作。應(yīng)變能力：面對意外事件，能迅速地作出反應(yīng)，尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力選拔職位需要的特殊能力（該能力測評要素根據(jù)不同職位要求確定）。人際溝通能力：通過情感、態(tài)度、思想、觀點的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。決策能力：對重要問題進行及時有效的分析判斷，作出科學決斷的能力。語言表達能力：清楚流暢地表達自己的思想、觀點，說服動員別人，以及解釋、敘述事情的能力。測評要素。五、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。三、負責完成各系（辦、室）交辦的打印工作，認真做好工作記錄。文印工作人員職責一、負責各類文件的復印工作。七、負責日常教學秩序管理和教師、學生考勤管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。學生畢業(yè)后，應(yīng)將有關(guān)材料及時整理存檔。五、負責做好畢業(yè)生資格和授予學位資格的初審工作。凡達到試讀和退學標準的學生和有不及格科目的學生，要及時通知該學生家長。三、負責成教學生的學習成績管理工作；每學期上課前，要及時排出課程表。成教秘書崗位職責一、負責成教學生的報到注冊工作，領(lǐng)發(fā)、收回和補辦學生的學生證、校徽。三、負責院資料室期刊雜志的訂閱工作。圖書管理員職責一、負責院資料室期刊雜志、圖書、資料的清理、編目等工作。二、負責學院行政固定資產(chǎn)的日常管理及清產(chǎn)核資工作。財產(chǎn)管理員職責一、負責學院辦公用品登記造冊、保管、發(fā)放等日常管理工作。三、負責學院行政文書材料的保管、收集、整理、立卷、歸檔工作。檔案管理員職責一、負責根據(jù)校檔案管理部門的要求，協(xié)調(diào)學院行政、教學、科研檔案管理工作。四、負責黨委印章和介紹信的管理。二、負責督促各支部落實組織發(fā)展計劃及黨員信息收集處理與黨費收取等日常黨務(wù)工作。一般文件當天到當天批，在文件處理過程中注意保密。六、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。四、協(xié)助分管院長做好各類學術(shù)研討會的組織工作。二、負責組織全院科研項目的申報、立項、評獎工作，負責全院科研成果的統(tǒng)計、上報和建檔工作。八、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。六、負責學院治安保衛(wèi)、消防安全和交通安全的宣傳教育、布置和落實工作。三、負責院行政印章的管理并負責開具院一級的介紹信。行政秘書崗位職責一、負責協(xié)助辦公室主任，嚴格按照學校和學院有關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度，做好院內(nèi)各項經(jīng)費的結(jié)算與管理，及時向負責財務(wù)工作的院領(lǐng)導匯報院經(jīng)費使用情況。七、負責全院考勤工作,組織做好教職工每月校內(nèi)津貼及郊外補貼的常規(guī)發(fā)放，協(xié)調(diào)教務(wù)辦做好每學期教師授課酬金的計算與發(fā)放。五、圍繞學校和學院中心工作，深入基層、調(diào)查研究，及時為院領(lǐng)導決策提供信息服務(wù)，協(xié)調(diào)院內(nèi)外各單位（部門）之間的關(guān)系，營造寬松的內(nèi)外部工作環(huán)境。四、負責根據(jù)學校有關(guān)規(guī)章制度，建立和健全院行政工作規(guī)章制度。黨政辦公室主任崗位職責一、負責院黨委會、院長辦公會、黨政聯(lián)席會的組織安排工作，包括安排會議日程、議程、會議記錄等，并協(xié)助院領(lǐng)導督促會議決議的落實。每周四下午全體工作人員對工作事宜進行交流、總結(jié)，對下周（階段性）工作作出計劃、安排。做到辦公用品擺放整齊、有序，室內(nèi)環(huán)境清潔、衛(wèi)生。做到有事事先向辦公室主任請假、病事假達一天及以上者須寫請假條和出示醫(yī)生證明。四、覺遵守學校及學院的各項規(guī)章制度和考勤紀律。能辦的事立即辦，暫時不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示院值班（或分管）領(lǐng)導；接聽電話要講究文明用語。二、嚴以律已、謙虛謹慎。八、深入實際，調(diào)查研究，每學年對所負責學生進行思想狀況調(diào)查，寫出調(diào)查報告；開展思想政治工作研究，每學年要有一篇工作論文。六、參與迎新工作，組織好新生入學教育；做好學生軍訓工作；負責學生的學年鑒定和綜合測評工作；抓好畢業(yè)學生教育及鑒定工作，協(xié)助指導畢業(yè)生就業(yè)工作。四、經(jīng)常深入到學生班級和寢室中去，及時了解和掌握學生的思想、學習、生活和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。二、對學生進行校風、學風和校紀校規(guī)教育，幫助學生端正學習態(tài)度，增強學習動力，養(yǎng)成良好的組織紀律觀念和文明習慣。七、處理好與大學學工部及各學院學辦的關(guān)系。