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青協(xié)志愿者個(gè)人活動(dòng)總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 12:29本頁(yè)面
  

【正文】 這么說(shuō)呢,原因之一,是各個(gè)班級(jí)的視頻讓我深有感觸,學(xué)到了很多知識(shí)和創(chuàng)新的想法?;顒?dòng)旨在提高學(xué)生相應(yīng)的能力素質(zhì),發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,積極性,讓廣大學(xué)生也參與到一個(gè)活動(dòng)的構(gòu)思、策劃、實(shí)施中去,是十分有意義的。幾乎與敬老院活動(dòng)同一時(shí)間,我們開(kāi)展了團(tuán)學(xué)專項(xiàng)活動(dòng)。所以,如果今后要將敬老院活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去的話,我認(rèn)為一定完善整個(gè)體系。我認(rèn)為最大的問(wèn)題便是志愿者信息不完備,這種副部帶領(lǐng)干事,干事帶領(lǐng)志愿者的小組制度體系還不夠成熟。我們采取了部分人與爺爺奶奶包餃子、其他人陪老人聊天下棋的方案,效果極佳。剛進(jìn)入第二學(xué)期,青協(xié)首先展開(kāi)了“老吾老以及人之老”的走進(jìn)西永敬老院活動(dòng),活動(dòng)共舉行了三次,每次帶領(lǐng)志愿者1420人前往探望老人。回首一年的忙碌,青協(xié)的種種工作讓我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí),看到了自身那些曾經(jīng)看不到的盲區(qū),發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)缺點(diǎn),讓我的各方面能力都有所提升。其實(shí)在這一年多的時(shí)間里,我已經(jīng)得到我想要的東西了,那么已經(jīng)知足了,讓我學(xué)會(huì)了很多...最后,我也衷心希望我們的青協(xié)能越辦越好,讓加入青協(xié)的人員覺(jué)得自己在參加活動(dòng)中學(xué)到了更多,能力不斷自我超越。心胸放寬點(diǎn),心情就會(huì)開(kāi)朗點(diǎn)。對(duì)于個(gè)人,首先要給自己一個(gè)定位。其實(shí)很多事,都要看你如何對(duì)待。追求自己想要追求的東西,不管是物質(zhì)上的還是精神上的。所以, 個(gè)人認(rèn)為,自己進(jìn)入青協(xié),追求的不是結(jié)果,只是過(guò)程。另外,既然每一個(gè)自愿想加入青協(xié)的人要有責(zé)任心,不管怎樣活動(dòng),要求積級(jí)參與(除有事必須請(qǐng)假)。第四:樹(shù)立好榜樣。總之,每次活動(dòng)要求各個(gè)負(fù)責(zé)人,那么要求負(fù)責(zé)人管理好自己成員,要求每一成員積極參加活動(dòng),不管多累活動(dòng)也要他們學(xué)會(huì)嘗試鍛煉自己。有時(shí)自己拉贊助辦特色活動(dòng)或參加清掃,種樹(shù),澆樹(shù)等等活動(dòng),雖然有些活動(dòng)很累,很無(wú)聊,但是作為一名自愿者就應(yīng)該學(xué)會(huì)吃苦耐勞,嚴(yán)格要求自己,負(fù)責(zé)人每次必須要求到位。所以,青協(xié)辦活動(dòng)要有自己特色,讓成員們覺(jué)得參加活動(dòng)有意義。第三,活動(dòng)安排,積極參與。就如我每次負(fù)責(zé)我們班上人,我都發(fā)飛信落實(shí)每一個(gè)成員,凡是沒(méi)事都要積極參加活動(dòng),只有負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求各個(gè)成員也要有責(zé)任感,那么他們就不會(huì)缺席,青協(xié)才會(huì)越辦越好。而且又可以保證讓負(fù)責(zé)人落實(shí)到每一個(gè)成員開(kāi)會(huì),做活動(dòng)出席情況。然后在各個(gè)專業(yè)人中通過(guò)嚴(yán)格面試競(jìng)選出一個(gè)負(fù)責(zé)人,對(duì)于負(fù)責(zé)人要求嚴(yán)格,是要有責(zé)任心,進(jìn)取心,積極參與。第二,管理程序,選負(fù)責(zé)人。所以,我認(rèn)為以后對(duì)青協(xié)成員時(shí)間觀念抓嚴(yán)。另外,還有幾條建議:第一,時(shí)間觀念。在工作中,如果遇到一些問(wèn)題比較棘手的,可以想想有什么方法能讓這個(gè)問(wèn)題變得簡(jiǎn)單。部門需要的不是這種人,而是在這個(gè)基礎(chǔ)上同時(shí)能有自己的主見(jiàn),并提出意見(jiàn)或建議的人。最后,做人要有主見(jiàn),要有創(chuàng)新意識(shí)。而注重質(zhì)量但不注重效率,會(huì)讓人覺(jué)得你很沒(méi)有時(shí)間觀念。第八,做事要注重效率與質(zhì)量的結(jié)合。社會(huì)就是這樣,不善于表現(xiàn)的人,很快就會(huì)被社會(huì)所淘汰。要在部門或組織里受到好評(píng),就要不斷表現(xiàn)自己,并善于表現(xiàn)自己。所以做為會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng),要更好地領(lǐng)導(dǎo)干事,激勵(lì)措施是必不可少的,這樣干事也會(huì)帶動(dòng)其他成員做事。從管理學(xué)的角度來(lái)說(shuō),激勵(lì)對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用。一旦出現(xiàn)權(quán)力失衡的現(xiàn)象,將無(wú)法繼續(xù)正常運(yùn)行下去,所以凡事要以大局為重,注重內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和和諧。所以,做每一件事情,都要有頭有尾,都要有所交代,第五,團(tuán)結(jié)才是力量。在沒(méi)有事先告知的情況下,不能有缺席、遲到的現(xiàn)象。第三,對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感,做事情要負(fù)責(zé)任,特別是當(dāng)你是負(fù)責(zé)人的時(shí)候,更要以身作則,帶領(lǐng)好下屬,使下屬服從你的命令或安排。其次,重視細(xì)節(jié),一絲不茍??偨Y(jié)這一年多的工作,我明白了一些道理。個(gè)別干部的組織協(xié)調(diào)能力不足,耽誤了其他工作的正常開(kāi)展 而不是強(qiáng)制性地說(shuō)服別人,要求別人做事情。9我們作為干部,就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),讓他們學(xué)習(xí)更多知識(shí),雖然這很大程度上要靠個(gè)人去發(fā)掘,但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺(tái)。盡量讓活動(dòng)開(kāi)展得有效果,做就要使我們開(kāi)展的活動(dòng)真正有意義,讓同學(xué)們得到了什么或使別人得到了什么,做就做在校內(nèi)外有影響的活動(dòng),7加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織化與制度化。任何一項(xiàng)工作都需要有從策劃到執(zhí)行,,多多留意,學(xué)習(xí)他們活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他們的不足,從而為以后本部門做好類似的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。3是要加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合,開(kāi)拓新思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。明確部門分工,落實(shí)人事考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。下面對(duì)我們這學(xué)期的活動(dòng)做系統(tǒng)的總結(jié)。本文是小編為大家整理的青協(xié)個(gè)人總結(jié)范文,僅供參考。希望在以后能夠更多地參加校外的一些活動(dòng),希望在這樣的活動(dòng)中,能有更好的發(fā)展,不斷提高自身的能力。還有在校外乃至在省外活動(dòng)中,自己也期待著有更大的發(fā)展。今后的志愿服務(wù)還是以助殘和社區(qū)為主,畢竟在這一方面還是有一些自己的體會(huì)與感悟的。還有自己與他人交往的能力也有待在以后的工作中加強(qiáng)。青協(xié)的活動(dòng)很多,由于時(shí)間的沖突,去小學(xué)和幼兒園支教的次數(shù)相對(duì)于助殘和社區(qū)要少得多,參加同伴教育的次數(shù)也很少,這是我在青協(xié)半年的一大失誤。大廠福利院和龍山養(yǎng)老院也我校建立的社區(qū)志愿服務(wù)基地,也是我的志愿服務(wù)主陣地,半年活動(dòng)下來(lái)對(duì)福利院和養(yǎng)老院的情況也大體有了了解,和院里志愿者也建立了良好的關(guān)系。在這兩個(gè)方面自己也有一些心得,自認(rèn)為積累了一些叫做經(jīng)驗(yàn)的東西吧。青協(xié)是一個(gè)具有凝聚力的集體,大家在集體中越走越遠(yuǎn)。作為一名青年志愿者,就應(yīng)該在青協(xié)的大家庭里不斷地成長(zhǎng),在集體中志愿服務(wù),在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。協(xié)會(huì)。在青協(xié)如果懷著一顆求回報(bào)的心工作,恐怕也不會(huì)獲得什么應(yīng)有的回報(bào)。志愿者。青協(xié)的大半年,自己雖然不能把每件事做到盡善盡美,
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