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正文內(nèi)容

院校解放思想討論調(diào)研報告-文庫吧資料

2024-11-09 12:28本頁面
  

【正文】 覺地參與到“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動中去,從自己的工作實際出發(fā),查找存在的差距和產(chǎn)生差距的根源。教育理論貫徹于大討論的全過程,以切實增強解放思想、擴大開放的自覺性和主動性。組織全體黨員重點學(xué)習(xí)胡總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話精神,《解放思想,實事求是,團結(jié)一致向前看》(《鄧選》第二卷),《全面建設(shè)小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》(《江選》第三卷),《教師法》、《教育法》,并要求撰寫學(xué)習(xí)心得。各教研組要強化措施,狠抓落實?,F(xiàn)就下一步“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下思考:(一)進一步提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)要進一步“解放思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀”,努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育,首先要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。唯有如此,才能進一步樹立教育的良好社會形象,加快學(xué)校發(fā)展,辦人民群眾滿意的教育。甚至極個別教師還存在變相體罰學(xué)生的行為。所以可以置身事外,漠不關(guān)心。少部分教師認為學(xué)校的發(fā)展是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情;學(xué)校的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的事情;學(xué)生的管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的事情;貧困生資助是社會、政府的事情。以至形成理論水平低、知識陳舊、管理方法、教學(xué)方法落后,缺乏現(xiàn)代教育思想。、缺乏精益求精、開拓創(chuàng)新的精神。有的教師敬業(yè)精神和進取心不強,將從教當(dāng)成了謀生的手段,教學(xué)上應(yīng)付,不思進取,敷衍塞責(zé),得過且過,做一天和尚撞一天鐘,教學(xué)成績始終較差,還與領(lǐng)導(dǎo)較勁,還出現(xiàn)欺上瞞下,借口重重的現(xiàn)象。近幾年來,我們在青年干部和骨干教師的培養(yǎng)上進行了一些有效的探索,但相對其他地區(qū)和學(xué)校來說,該項工作還不夠深入,在干部培養(yǎng)上,還沒有長效機制,30歲以下的青年干部是個空白。故在如何正確看隆治教育當(dāng)前的發(fā)展形勢,科學(xué)地分析隆治教育發(fā)展中所處的地位,隆治教育與先進地區(qū)的學(xué)校的對照,主要存在哪些差距,有哪些經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí);我們又該如何努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,增強憂患意識,堅持求真務(wù)實、與時俱進,找準隆治教育發(fā)展的“痛點”“難點”,準確把握隆治發(fā)展的“著力點”、“新增點”,以促進隆治教育又快又好發(fā)展等方面缺乏深入的思考。四、學(xué)校發(fā)展和教師隊伍建設(shè)等方面存在的問題主要表現(xiàn)為:缺乏憂患意識與長遠發(fā)展意識。四是組織紀律方面,主要是部分人工作紀律松懈,對安排的工作大而化之,敷衍了事,消極對待。對群眾關(guān)注的焦點不深入調(diào)查研究,不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施,還說先進的教學(xué)設(shè)備不夠,把三種模式和光盤教學(xué)的應(yīng)用,當(dāng)成是搞形式主義,我認為現(xiàn)在還沒有比這更先進的設(shè)備。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型,實施“培養(yǎng)-選拔”活動,用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動,從上到下,從內(nèi)到外,圍繞一條主線,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。二是缺乏典型性培養(yǎng)。目前,部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高,但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。我的觀點是素質(zhì)教育不是不要質(zhì)量,而是更應(yīng)該重視質(zhì)量。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是認識不到位。教師的職業(yè)道德素質(zhì)有待加強。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有待進一步提高。由此造成師生思想不穩(wěn)定,特別是優(yōu)秀教師、成績優(yōu)良學(xué)生流動性較大。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻,影響和帶動了整個教師群體,廣大教師變“要我干”、為“我要干”,一心撲在工作上,追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量,使我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。目前我校教師隊伍的主流是好的,他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),默默無聞,無私奉獻,為隆治教育的改革和發(fā)展、為隆治的經(jīng)濟建設(shè)和社會進步做出了積極的貢獻,以自己的實際行動實踐“三個代表”,無愧于“人類靈魂的工程師”。(四)努力加強教師職業(yè)道德,建立高效純潔的師資隊伍近幾年來,我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的一個重要方面,通過舉行“揚師德、正師風(fēng)、樹師表、鑄師魂”演講活動、“學(xué)會教學(xué)、學(xué)會教育”專題研討交流會,廣泛開展“崗位大練兵”活動。五是注重教研活動,每學(xué)期開展“公開課、優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、教學(xué)能手”評選活動。三是對學(xué)生實行分層教學(xué),根據(jù)學(xué)生實際向他們傳授知識,從而使不同的學(xué)生均學(xué)有所獲。一是認真組織全體教職員工學(xué)習(xí)新課程標準,認真參加教學(xué)改革評價。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,面對當(dāng)前競爭日趨激烈的國際環(huán)境,我們必須培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的現(xiàn)代化建設(shè)人才。六是認真開展社會主義榮辱觀教育,以培養(yǎng)學(xué)生的良好道德行為習(xí)慣。同時實行學(xué)生自主管理,以培養(yǎng)學(xué)生的能力。三是成立學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育體系,創(chuàng)辦家長學(xué)校,等,以營造良好的育人環(huán)境。一是加強師德師風(fēng)建設(shè),作為教師考核的主要內(nèi)容之一。(二)堅持德育為主,創(chuàng)新德育工作管理思路。二是積極爭取外援,改善師生的工作學(xué)習(xí)條件,購置課桌凳334套,教師辦公桌70套,價值74500元。留守兒童得到了親情般的關(guān)愛,解除了留守兒童家長的思想壓力和精神負擔(dān),受到了社會各界的好評。2007年秋季將山區(qū)四年級學(xué)生寄宿到張家小學(xué)就讀,縣民政局救濟面粉1噸。從2006年秋季嘗試將山區(qū)五年級學(xué)生集中到張家小學(xué)寄宿就讀,這一舉措教育局給予了極大地支持,解決現(xiàn)金10000元購置床板,解決了學(xué)生的寄宿困難,縣民政局救濟面粉1噸,解決了學(xué)生的生活問題。一是針對山區(qū)生源少,居住分散,留守兒童的教育質(zhì)量得不到保障。二、學(xué)?,F(xiàn)狀(一)開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,以加快學(xué)校的布局調(diào)整?,F(xiàn)有在編在職教教師 81人,其中女27人,專業(yè)技術(shù)人員81人;專業(yè)技術(shù)人員中中學(xué)高級教師2人,中學(xué)一級教師 18人,中學(xué)二級教師32人,小學(xué)高級教師32人,小學(xué)一級教師8人,小學(xué)二級教師5人。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊外出招商;二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金,闖市場,指導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)擴規(guī)模,搞創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)以商招商。轉(zhuǎn)變工作重點,創(chuàng)新工作機制。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)。要通過走出去學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗,來激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)的熱情。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。三、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法。廣大黨員干部和群眾招商引資的熱情不夠。部分黨員干部,不思進取、安于現(xiàn)狀,做事情瞻前顧后,不敢闖,不敢干。只有不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。這就要我們以新的思想境界推進新的發(fā)展實踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。進一步解放思想是貫徹省委、市委和縣委會議精神的需要。一、解放思想的重要性和必要性解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。解放思想不是一朝一夕的事。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,就是要在體制和機制上創(chuàng)新,建立科學(xué)的監(jiān)管機制,運用科學(xué)的手段,改進執(zhí)法監(jiān)管工作。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制,過錯責(zé)任追究制度,政務(wù)公開制度等一系列管理制度,嚴格規(guī)范,堅持用法律、法規(guī)來解決實際工作遇到的問題,要加強內(nèi)部監(jiān)督,完善落實自身權(quán)力制約機制,保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法,公正、公平、公開、程序正當(dāng)、處罰合理,以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。首先,要樹立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。二、堅持以人為本,實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全以人為本,就是要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。二是建立科學(xué)完善的考核機制,實現(xiàn)干部考核、任用的**化和科學(xué)化。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,營造公開、公正的競爭環(huán)境。(三)抓激勵,增強隊伍建設(shè)動力。四是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。二是要突出重點抓監(jiān)督,特別是加強對“重要崗位”的監(jiān)督。(二)抓監(jiān)督,加強隊伍約束管理。三是加強業(yè)務(wù)技能教育,業(yè)務(wù)技能的高低是隊伍素質(zhì)好壞的一項重要指標,要更新培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)方式,加大教育培訓(xùn)力度,充實培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)形式,使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。通過加強理論學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性思想教育,強化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育,努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂,大力加強干部教育,是提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,能力強的干部隊伍的重
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