【正文】 規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，進一步整合教育培訓資源，建立全方位、多層次、立體化的干部教育培訓網(wǎng)絡(luò)體系。建立健全科學規(guī)范的干部選育機制。要實現(xiàn)改革創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展，必須建立科學、規(guī)范、有序的長效機制。堅持以擴大民主為突破口，以推進黨務(wù)公開、實現(xiàn)組織工作民主、公開、透明為著力點，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思路，觸類旁通，促進封閉陳舊觀念的根本轉(zhuǎn)變。要強化開放理念。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是組織工作的基本價值取向。要增強政治意識、大局意識、責任意識，緊緊圍繞黨的基本路線、黨的中心任務(wù)和黨的建設(shè)總目標，找準組織工作與黨的中心工作的結(jié)合點，在貫徹中央重大決策部署中確定創(chuàng)新的方向，在總結(jié)和借鑒經(jīng)驗中拓寬創(chuàng)新的思路，從重點工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新的亮點，從難點問題和薄弱環(huán)節(jié)中找準創(chuàng)新的著力點，通過選準干部、配好班子、建強組織、用活人才，實現(xiàn)組織資源的優(yōu)化配置。要強化全局理念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思維、更加尊重思想、更加倡導思考，一個善于思考的團隊，才是富有創(chuàng)造活力的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有希望的團隊。這就迫切需要我們以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。作為一名組工干部，無不為推進組織工作的改革創(chuàng)新而感同身受，無不為組織工作取得的創(chuàng)新成就倍感振奮，無不為群眾的首創(chuàng)精神嘆為觀止……推進組織工作的改革創(chuàng)新，使命光榮，任重道遠，我們將面臨著一個創(chuàng)新的新時代。作為一名紀檢監(jiān)察政研干部，也要按照“四個對”要求，通過“海西應先行、港城當崛起、紀檢走前頭”這個實踐載體，以改進作風和加強能力建設(shè)為切入點，進一步樹立“執(zhí)紀者先守紀、監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，進一步弘揚嚴謹負責、勤奮敬業(yè)、嚴格自律、積極向上的良好風氣，進一步增強團隊協(xié)作意識和集體榮譽感，樹好紀檢監(jiān)察干部為民、務(wù)實、清廉的良好形象。通過學習領(lǐng)會這些重要要求，我感到，推進紀檢監(jiān)察工作的科學化，關(guān)鍵在人，根本在于人的素質(zhì)。但按照紀檢監(jiān)察工作科學化的要求，紀檢監(jiān)察干部在素質(zhì)、能力、作風、制度等方面還不能完全適應服務(wù)和保障科學發(fā)展的需要。第四，在服務(wù)和保障發(fā)展的隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化上應進一步科學化。這為我們解放思想、以更加科學的方式、更加科學的途徑服務(wù)和保障科學發(fā)展指明了方向。但在一些服務(wù)和保障科學發(fā)展具體工作落實上切入點還不夠多，破解發(fā)展難題的辦法還不夠有效，致使服務(wù)和保障科學發(fā)展的創(chuàng)新性和有效性還不夠強。第三，在服務(wù)和保障發(fā)展的方式途徑創(chuàng)新上應進一步科學化。針對基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量分散、同體監(jiān)督、制度缺失、職能弱化等難于適應新形勢需要的問題，積極探索，大膽突破現(xiàn)有監(jiān)督格局，對縣、鄉(xiāng)、村紀檢監(jiān)察機構(gòu)綜合改革提出意見建議。要深化改革和體制機制制度創(chuàng)新，不僅是從深層次上解決腐敗問題的有效途徑，也是紀檢監(jiān)察工作更加科學地服務(wù)發(fā)展的重要保證。紀檢監(jiān)察合署辦公以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能，深入開展反腐倡廉，為服務(wù)黨的工作大局提供了有力的政治和紀律保障。要深入研究我市紀檢監(jiān)察工作當前要樹立的科學執(zhí)紀理念，以科學的執(zhí)紀理念推動我市的紀檢監(jiān)察工作。我們要堅持把服務(wù)和保障科學發(fā)展作為履行職責的根本，按照《莆田市紀檢監(jiān)察機關(guān)加快融入海西、推動港城崛起意見》中提出的堅持反腐倡廉與服務(wù)全局、嚴格執(zhí)行政策與支持先行先試、嚴肅執(zhí)紀與保護干部、繼承傳承與創(chuàng)(來源：好范文 ）新發(fā)展“四個統(tǒng)一”，把確立科學的工作理念作為開展工作的靈魂，力求用理念的科學化推動工作的科學化。但在理念的自身發(fā)展完善上，還沒有形成系統(tǒng)科學服務(wù)經(jīng)濟社會建設(shè)的理念體系，服務(wù)和保障科學發(fā)展尚多偏重于監(jiān)督檢查和紀律懲處，前瞻式服務(wù)、治本性保障、科學化促進的理念還沒有切實確立。第一，在服務(wù)和保障發(fā)展的理念確立上應進一步科學化。在學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合本職工作，圍繞思想解放、推動港城崛起、先行先試、解決熱點難點問題、樹好形象等方面進行了深入思考。加強隊伍建設(shè)，完善價格基礎(chǔ)設(shè)施，充實隊伍力量，增強全體物價執(zhí)法隊伍的凝聚力，加強教育培訓，不斷提高全體物價人員的工作能力和水平。針對價格管理中的重點環(huán)節(jié)和重點部門，完善制度，加強監(jiān)督，創(chuàng)新手段，確保權(quán)力在陽光下運行，為價格工作各項任務(wù)的順利完成提供保障。要著力解決效率不高，互相扯皮、互相推諉的問題，進一步建立健全機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，強化督促檢查，促使機關(guān)工作作風得到進一步改進，工作效率進一步提高。要按照建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的要求，進一步推進政務(wù)公開、民主決策，落實成本監(jiān)審、價費公示、案件審議等制度措施，切實提高依法行政水平。深入推進“價格服務(wù)進萬家”等活動，拓寬(來源：好范文 ）服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)