【正文】 的住宿供給。然而，從我本人現(xiàn)在的實際情況來看，我十分渴望能夠按當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾（后悔當(dāng)初沒有跟你們立字據(jù)），可以提前轉(zhuǎn)正。致禮！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)（雖然你們搞得我很火大）：非常冒昧打擾（我呸，打擾又怎么樣了）。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。萬望批準(zhǔn)為盼!謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。隨著“xxxx”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。在您、xx總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西，從x年x月份到公司擔(dān)任xxxx一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!工作時間體制的改變；現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大；我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在不斷提升和進步。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。取消原有的夜餐補助。正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。建議:試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。謝謝！申請人：xxx2015年09月26日(五)尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于2015年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上，希望得到批準(zhǔn)。總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程（動力、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用，本人全面負責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP2000、短信模塊等。此致申請人簽名：(三)本人于2015年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。【調(diào)薪申請書】。文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。每個人心中都有對自己未來的期望。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。收銀員很早就要來到工作崗位。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。取消原有的夜餐補助。正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。建議:試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。謝謝！申請人：xxx2015年09月26日(五)尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于2015年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上，希望得到批準(zhǔn)。總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程（動力、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障?！菊{(diào)薪申請書】的應(yīng)用調(diào)試，并負責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP2000、短信模塊等。文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風(fēng)險性。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。每個人心中都有對自己未來的期望。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。而且要保證絕對的準(zhǔn)確，下班時間往往都比其他部門晚。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。收銀員很早就要來到工作崗位。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與信任。青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。取消原有的夜餐補助。正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。建議:試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。謝謝！申請人：xxx2015年09月26日(五)尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：