【正文】 考題目、處理題目顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖完成任務(wù)，交差的觀念，不講求精益求精，而是草率了事。作為一位共*產(chǎn)*黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上同等于普通群眾。沒能完全應(yīng)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而致使熟悉上、行為上的一些偏差。二、存在題目緣由分析一是本身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。(二)工作主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，常常滿足完成任務(wù)。學(xué)習(xí)不夠主動，常常要局里組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即便自己有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)甚么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)往。敬請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。三是正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評意見，努力工作，用實(shí)際行動彌補(bǔ)不足。二是擺正自身位置，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)。對照以上自身存在的不足，我將自覺按照以下措施改正自己，不斷提高自己。對照開展中層以上干部行風(fēng)整頓活動的原則和指導(dǎo)思想，認(rèn)真反思和檢查自己出現(xiàn)的問題和不足，自查剖析存在的問題根源。事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。平時總是考慮到大多數(shù)護(hù)理人員都是年輕同志（占三分之二的同志不超過30歲），對于平時發(fā)現(xiàn)的問題，多采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)14年時間，但是在走上護(hù)理管理崗位的3年時間，由于崗位發(fā)生變化，所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)對于管理崗位來說已不適應(yīng)現(xiàn)在的護(hù)理管理要求，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足等一些問題，致使自己在工作中走了不少“彎路”，給工作帶來了一定的影響。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，還停留在原有水平，沒有較大的提高，與現(xiàn)代護(hù)理的管理要求有一定的差距。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。致使自己對新知識、新思維、新的護(hù)理管理模式掌握不夠，了解不透。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。第三篇：個人自查自糾報(bào)告批評與自我批評自參加學(xué)習(xí)關(guān)于開展中層以上干部工作行風(fēng)整頓活動會議以來，通過學(xué)習(xí)唐院長和宗院長的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作中的執(zhí)行力度等方面，發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足，希望通過本次開展的中層以上干部工作作風(fēng)整頓活動來檢查和提高自己，作為一名護(hù)理管理人員，認(rèn)識到自己存在著以下五個方面的不足。有制度認(rèn)真執(zhí)行，有規(guī)章堅(jiān)決遵守，有任務(wù)不打折扣地完成。公司新時期的發(fā)展任務(wù)和管理模式，為員工行為、員工素質(zhì)提出了更高的要求。不論是工作還是生活中，都努力維護(hù)團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事禮讓，不推諉工作，不逃避責(zé)任，與公司要求保持一致，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，培養(yǎng)高尚情操，放寬眼界，心懷大局，跳出小圈子，立足新高度，體諒領(lǐng)導(dǎo)，理解同事，做到個人服從整體、從小節(jié)考慮整體，扎實(shí)提高獨(dú)立工作和協(xié)調(diào)配合能力。工作中，認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，不拖拉不推諉，有計(jì)劃有落實(shí)，有自檢有整改，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的素質(zhì)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)提高工作效能，既做好業(yè)務(wù)工作，也做好為領(lǐng)導(dǎo)、為廠點(diǎn)的服務(wù)工作。同時，工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做好學(xué)用結(jié)合文章，緊跟時代步伐和企業(yè)發(fā)展要求，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地干好本職工作。在下一步的工作中，我要著重做好五點(diǎn)：一是勤學(xué)習(xí)，多思考，解放思想，開拓進(jìn)取。雖然在工作中不斷努力，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時思想較為懶惰，遇到困難和問題存在依賴心理，有畏難和煩躁情緒。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏積極性創(chuàng)造性，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。二是創(chuàng)新觀念有待提高。平時只注重實(shí)際工作，放松了對黨的政治理論的學(xué)習(xí)，致使政治理論素質(zhì)據(jù)黨的要求一直有差距。第二篇：個人自查自糾報(bào)告?zhèn)€人自查自糾報(bào)告按照公司思想作風(fēng)整頓活動要求，近日來，個人對照動員會講話和思想作風(fēng)整頓實(shí)施意見及“五查五看五對照”標(biāo)準(zhǔn)和提出的十方面問題，對自身的工作作風(fēng)、崗位履職情況等進(jìn)行了認(rèn)真反思，既查找出自己在思想上和工作中存在的不足，更進(jìn)一步明確了今后的努力方向。其次要學(xué)習(xí)中有記錄、有心得，加強(qiáng)積累，真正做到干一行愛一行會一行；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對問題學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，向有經(jīng)驗(yàn)懂行的同志學(xué)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，做終身學(xué)習(xí)的黨員。五是對自身存在的問題沒有認(rèn)真扎實(shí)從主觀上找原因，總是避重就輕，沒有得到根本性的改變。范文網(wǎng)[]三是宗旨觀念淡化，服務(wù)意識不夠強(qiáng)。三、產(chǎn)生上述問題的原因主要一是平常學(xué)習(xí)不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導(dǎo)自已思想和實(shí)踐。自己敢于碰硬意識不強(qiáng)，不敢理直氣壯地開展批評和自我批評、不能很好地嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度去執(zhí)行，有時不了了之，導(dǎo)致自己整天忙于事務(wù)，工作重點(diǎn)不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著。經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究不夠，到鄉(xiāng)村、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)科技示范戶深入了解情況少，與基層中心人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位；對有思想