競聘外科護士長演講稿-文庫吧資料
2024-11-09 12:02本頁面
【正文】 臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后,于XX年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理,取得大專文憑,XX年通過了中級職稱考試,，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間、護護之間的團結與配合，團結一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。加強學習，不斷開展護理科研。做好增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效應。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，做到有章必循，獎罰分明合理配置人力資源。護理質量是管理的核心，我將繼續(xù)實施科室護士長—責任護士—護士三級質控，做到人人參與管理，責任到人；落實各項規(guī)章制度，很抓護理安全。抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質：重點抓好新護士的培訓與學習。這也為我今后做好護士長打下了堅實的基礎。護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的的管理者，我深感其工作責任重大。在工作中我不斷地思考、總結。我率先打破傳統(tǒng)的排班模式進行APN排班，減少了交接班次數(shù)，實現(xiàn)了護士新老搭配雙班制值班，保障了護理安全；為了進一步夯實基礎護理工作，我?guī)ьI護士們下到病房為生活不能自理的病人洗手臉、喂水飯等，真正做到了讓病人及家屬滿意、護士滿意、醫(yī)生滿意，科室被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進病房，責任組長李麗玲被推薦為全省優(yōu)質護理服務先進個人。20余年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了執(zhí)著不變的工作熱情的兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度；3年多在護士長崗位鍛煉，讓我在護理管理崗位不斷成熟。至今在外科已工作近20年了。我叫劉X，本科學歷，主管護師。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。在具體工作中,做到言行一致，要求護士做到的，首先自己做到。護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。四、率先垂范，以身作則，增強科室凝聚力?？梢哉f，這是和三基理論、護理質控、技術操作同等重要。我覺地做好護理工作最主要的方面就是：護理理念。工作中，堅持不懈地抓好護士的業(yè)務學習，仍是工作的重點。三、優(yōu)質護理，加強學習，培養(yǎng)優(yōu)秀護理團隊。培養(yǎng)大家的集體榮譽感,構建一支和諧的團隊。要營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，我認為，首先，要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,為患者提供最佳治療,滿足病人的需求；其次，理解、配合醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；三是講究交流方法,化解護患矛盾，作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題。二、增進友誼，溝通交流，建立和諧醫(yī)患關系。二是抓好對患者病情的掌握，只有充分了解患者病情，護理起來才會得心應手，產(chǎn)生較好的護理效果。安全是護理工作的基礎是首位,也是造成醫(yī)患矛盾的主要原因。自2008年聘任護士長以來，在院領導的關心指導下，科室主任的領導和護士支持擁護下，經(jīng)過7年多的歷練、磨練和錘煉，積累了豐富的臨床護理、服務質量、科室管理等方面經(jīng)驗，自身業(yè)務能力素質得到了極大提高，取得了一些成績和榮譽，先后取得了xxxxxx等獎勵（個人和單位）。第一篇：競聘外科護士長演講稿競聘護士長演講稿尊敬的各位領導,親愛的同事們： 大家上午好我是心內(nèi)科護士長李藝朋，1980年出生，黨員，本科學歷，高職護理專業(yè)。曾先后在外科、周圍血管一、心內(nèi)科等科室從事護理工作。今天我很榮幸再次參加此次護士長競聘，對我來說是一次激勵、鞭策和新的挑戰(zhàn)，下面我向領導同志們匯報個人一些工作體會：一、安全首位，
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