【正文】 全部辦結(jié)，沒(méi)有安全事故。4．“做好相關(guān)信訪和校園安全管理包片工作，交辦信訪件辦結(jié)率100%，無(wú)安全責(zé)任事故”工作完成情況。到目前為止，《市教育局“百千萬(wàn)”工程抓實(shí)行風(fēng)工作》、《全市教育系統(tǒng)廉潔教育凸現(xiàn)層次性》、《市教育局切實(shí)加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理力度》等文刊登在網(wǎng)上宿遷；《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾》、《新的征程 新的打算》等文發(fā)表在《宿遷日?qǐng)?bào)》上；《宿遷市教育系統(tǒng)廉潔教育凸現(xiàn)層次性》、《宿遷市教育局“百千萬(wàn)”工程抓實(shí)行風(fēng)工作》等文被省教育紀(jì)工委信息處采用；調(diào)研論文《淺議如何完善教育部門(mén)及學(xué)校權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制》發(fā)表在《教育紀(jì)檢監(jiān)察研究》上，《強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能 促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)》、《如何發(fā)揮教育專(zhuān)項(xiàng)資金的效益最大化》兩篇調(diào)研論文被省教育廳評(píng)為優(yōu)秀論文。3．“上報(bào)信息被市‘兩辦’‘信息通報(bào)’采用不少于10條；加強(qiáng)調(diào)查研究，完成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告不少于1篇”工作完成情況。與此同時(shí)，不斷提高行政效能，強(qiáng)化誠(chéng)信管理，不斷提升教育形象。新年伊始，我們就對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了全面部署，并積極籌備召開(kāi)全市教育系統(tǒng)行風(fēng)工作會(huì)議，對(duì)去年表現(xiàn)突出的全市中小學(xué)校進(jìn)行表彰，并對(duì)全市教育行風(fēng)工作進(jìn)行了全面部署。雖然我們監(jiān)察室人手少，任務(wù)重，今年沒(méi)有參加外出招商和定點(diǎn)招商，但是我們積極參與市教育局招商局工作，多方尋求招商信息并及時(shí)向招商局匯報(bào)，并對(duì)已竣工的項(xiàng)目認(rèn)真做好幫辦工作，努力完成招商任務(wù)。對(duì)市直學(xué)?；üこ淘?0萬(wàn)元以上、大宗物品采購(gòu)在1萬(wàn)元以上，必須通過(guò)市招投標(biāo)辦公室，基建工程低于30萬(wàn)元，大宗物品采購(gòu)低于1萬(wàn)元的，必須由所在學(xué)校申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)市教育局招投標(biāo)辦公室同意方可進(jìn)行，以此不斷提高執(zhí)法監(jiān)察工作水平，堅(jiān)決杜絕一切違規(guī)違紀(jì)違法的現(xiàn)象出現(xiàn)，為我市教育改革發(fā)展保駕護(hù)航。一年來(lái)，我們積極開(kāi)展行政效能督查，積極探索招投標(biāo)市場(chǎng)監(jiān)督和管理，尤其是按照市紀(jì)委的要求，對(duì)宿遷中學(xué)、宿遷電大、宿遷高等師范學(xué)校新校區(qū)工程建設(shè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。一年來(lái)，全市共收到教育收費(fèi)信訪件117件，省轉(zhuǎn)信訪件22件，%，群眾滿意度明顯提高。6．“加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門(mén)、處室做好治理教育亂收費(fèi)工作，教育亂收費(fèi)投訴率較上年明顯下降，群眾滿意率明顯提高” 工作完成情況。我們嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真做好省教育廳、市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件及自收信訪件的辦結(jié)工作，切實(shí)做到件件有落實(shí)、事事有回音。此外，我們還建立了科級(jí)以下干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題說(shuō)明書(shū)、考核評(píng)議書(shū)和警示教育自律書(shū)制度，從制度上約束、提醒干部任職后認(rèn)真履行職責(zé)，勤政廉政，經(jīng)常性地教育干部、不間斷地提醒干部、最大限度地保護(hù)干部、長(zhǎng)效培養(yǎng)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部用車(chē)與分管處室用車(chē)?yán)壈才?；同時(shí)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)實(shí)行定額包干制，每季度對(duì)全體工作人員通報(bào)一次。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面，我們主要做了以下幾方面工作：一是根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》、《補(bǔ)充規(guī)定》等文件精神，制定出臺(tái)了《宿遷市教育系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自律的監(jiān)督工作實(shí)施方案》，并根據(jù)方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部自律的監(jiān)督工作；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶操辦報(bào)批制度，今年以來(lái)，2名黨員干部填寫(xiě)了《市教育局黨員干部操辦婚喪喜慶活動(dòng)申報(bào)表》；三是嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。同時(shí)，為了進(jìn)一步促進(jìn)市直教育系統(tǒng)廣大黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《建立健全懲治和預(yù)防》的深入認(rèn)識(shí)與理解，我們組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》，1342名黨員干部和教師參加了答題活動(dòng)，達(dá)到了宣傳、教育的目的，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。3．“貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)守‘四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求’，按照教工委的部署，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”工作完成情況?；顒?dòng)中，我們收到廉政歌曲、廉政書(shū)畫(huà)、廉政手工制作、廉政演講作品3238件，我們組織了專(zhuān)家對(duì)所有作品進(jìn)行評(píng)審，并在全市進(jìn)行表彰。一年來(lái)，我們?cè)谌薪逃到y(tǒng)全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)，特別是利用10月份時(shí)間，深入開(kāi)展反腐倡廉系列教育活動(dòng)，市直教育系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和法規(guī)，共舉辦各種廉政知識(shí)講座30余場(chǎng)，800余名黨員干部參加了“學(xué)規(guī)劃、謀發(fā)展、展風(fēng)采、比奉獻(xiàn)”主題教育，1500余名教師參加了“貫徹師德規(guī)范，堅(jiān)持廉潔從教”為主題的教育活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記100余萬(wàn)字，心得體會(huì)150余篇，崇廉尚潔的良好氛圍已經(jīng)在全市教育系統(tǒng)形成。同時(shí)，我們還積極探索管理的新機(jī)制，擬在市直學(xué)校派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，以進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。此外，我們還根據(jù)教育系統(tǒng)實(shí)際，拓展監(jiān)督范圍，把選聘教師、評(píng)先評(píng)優(yōu)、特級(jí)教師評(píng)選等事項(xiàng)列入監(jiān)督范圍內(nèi)容。本文屬【麒麟門(mén)戶網(wǎng)第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察室工作總結(jié)今年以來(lái)，在局長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊扣工作目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，不斷創(chuàng)新工作舉措，較為出色地完成了目標(biāo)，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、個(gè)性目標(biāo)完成情況1．“積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的新途徑，結(jié)合教育實(shí)際，推動(dòng)制度創(chuàng)新工作全面開(kāi)展”工作完成情況。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極開(kāi)展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展家庭“廉內(nèi)助”教育活動(dòng)，反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)，精鑄“防腐墻”，每月給中層以上干部廉政短信發(fā)送活動(dòng)，營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，確保我所所需的良好環(huán)境。四、齊抓共管，懲防并舉建立和健全科學(xué)合理的監(jiān)督檢查體系，對(duì)涉及廉潔從政的各“責(zé)任點(diǎn)”，加強(qiáng)監(jiān)督在先，教育在前，對(duì)有“苗頭”的部門(mén)和個(gè)人早打招呼，提醒在先，防患于未然。采辦時(shí)嚴(yán)格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。對(duì)5000元以上的經(jīng)費(fèi)使用，必須有紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字方可入帳，嚴(yán)把資金“出口”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工程的監(jiān)督管理，使我所的重大工程在預(yù)算之前為職工知曉，經(jīng)過(guò)所務(wù)會(huì)討論和決定，在實(shí)施前就受到了職工監(jiān)督，實(shí)施中驗(yàn)收小組嚴(yán)把工程施工隊(duì)伍選擇關(guān)和合同簽定關(guān)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量，材料使用等進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)實(shí)行了“陽(yáng)光工程”。三、狠抓重點(diǎn)，防范于未然加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照計(jì)劃和制度辦事，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)遵守票據(jù)、憑證和使用規(guī)定、專(zhuān)用專(zhuān)款、遵守相應(yīng)的審計(jì)程序進(jìn)行了監(jiān)督，杜絕了計(jì)劃外支出、超支、透支等行為。逐步建立健全檢查監(jiān)督制度，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)服務(wù)牌號(hào)、公開(kāi)舉報(bào)電話、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，實(shí)行文明服務(wù)的檢查監(jiān)督制度，成立文明服務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)我所兩站的文明服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。按照管理處下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到部門(mén)、到人，并簽定目標(biāo)責(zé)任狀，讓每個(gè)部門(mén)、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。找準(zhǔn)載體，經(jīng)常開(kāi)展一系列健康有益的文明活動(dòng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式引導(dǎo)職工樹(shù)立廉潔新風(fēng)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員干部認(rèn)識(shí)自身存在的不足，增強(qiáng)黨員干部的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保黨員干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督工作職能，為完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。我校在廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作方面雖然做了一些工作，取得一些成效，但是，面臨新形勢(shì)、新情況，還有許多工作要做，還要在“三個(gè)加強(qiáng)”（加強(qiáng)教育、加強(qiáng)監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)）方面多下功夫，以江澤民同志“三個(gè)代表”的思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步端正教育行風(fēng)，以促進(jìn)我們的各方面工作。由于多年來(lái)我們堅(jiān)持廉政建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)檢力度，所以至今未發(fā)現(xiàn)干部觸犯黨風(fēng)政紀(jì)的問(wèn)題。今年初，有人反映我們發(fā)展的一個(gè)新黨員有家教行為，支部立即找他談話，對(duì)他進(jìn)行批評(píng)，促使他迅速改正。如2000年暑假旅游，教職工們反映對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)，支部了解情況后立即派紀(jì)檢委員調(diào)查核實(shí)，澄清了事實(shí)，給群眾一個(gè)明確、負(fù)責(zé)任的“說(shuō)法”。2000年10月，我們又向物價(jià)局發(fā)出了《關(guān)于統(tǒng)一收取我校教師校外兼課金的請(qǐng)示》，得到了物價(jià)局的同意，將校外兼課也納入了制度化的軌道。2002年開(kāi)展“今天怎樣做黨員教師”的大討論和征文。2000年又結(jié)合教育系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議和開(kāi)展“今天我們?cè)鯓幼隼蠋煛焙汀敖裉煳以鯓幼鳇h員”的討論，提出向“我喜愛(ài)的好老師”學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)生，廉潔從教。99年支部在干部中開(kāi)展了“三講三比”活動(dòng)，即“講政治，比全局觀念，奉獻(xiàn)精神；講學(xué)習(xí)，比理論水平，業(yè)務(wù)能力；講正氣，比廉潔勤政，工作實(shí)績(jī)。最近，為選拔新一輪領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)校又進(jìn)行了競(jìng)聘自薦，目前已有10名教師參加了報(bào)名。學(xué)校需要新教師，我們也采用了這樣的方法，將需要的教師公開(kāi)，由相應(yīng)的教研組負(fù)責(zé)聽(tīng)課把關(guān)。2000年由于工作需要，我校將增設(shè)一名分管德育的校長(zhǎng)助理，學(xué)校貼出了“競(jìng)聘啟事”，讓教師們競(jìng)爭(zhēng)上崗，結(jié)果有5名教師參加競(jìng)聘。校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向全校教職工通報(bào)情況，增加校務(wù)公開(kāi)的透明度，擴(kuò)大教職工的知情權(quán)。尤其是對(duì)于一些涉及到教工切身利益的大事，如分房、調(diào)資、評(píng)優(yōu)、修改獎(jiǎng)金制度、推薦后備干部等都須經(jīng)過(guò)“教代會(huì)”討論通過(guò)，絕對(duì)不搞“暗箱操作”。現(xiàn)在校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)工資的平均水平遠(yuǎn)低于一般教師的平均水平。我校在制定此方案時(shí)堅(jiān)持向教學(xué)第一線的教師傾斜。凡在各項(xiàng)活動(dòng)中無(wú)法拒絕的勞務(wù)費(fèi)、電子消費(fèi)卡一律上繳給紀(jì)律檢查委員，登記簽名，統(tǒng)一處理，可以返利給學(xué)生的部分堅(jiān)決返回，無(wú)法返回的轉(zhuǎn)交給校“愛(ài)心基金會(huì)”，用于補(bǔ)助困難學(xué)生，定期公布賬目，說(shuō)明來(lái)源與用途，并將這些規(guī)定列入教職工的學(xué)期師德考核范圍。2001年，黨支部在以往工作的基礎(chǔ)上又對(duì)《黨員責(zé)任書(shū)》作了修改，將黨員責(zé)任書(shū)和黨員記載本以及