【正文】 量，不進(jìn)行資格初審。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。(詳見附件《合江縣2012年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表》)。(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對象及條件(一)招聘對象符合崗位要求的在職、非在職人員，所有人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等證書。(三)對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、紀(jì)律與監(jiān)督(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。若遇筆試成績并列的，以面試成績從高分到低分依次選擇。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。五、公示與聘用對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由縣人社局在合江縣人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門報(bào)經(jīng)縣人社局同意后可依次等額遞補(bǔ)，單位決定不遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)縣人社局。(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生學(xué)?；騿挝患笆聵I(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)有關(guān)人員對其評價(jià)。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位的上級主管部門根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。四、體檢及考核(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。綜合成績=筆試成績+面試成績。：若某職位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。(4)《報(bào)名信息表》2份。(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等職位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為12月17日上午11:30。參加資格審查的人員名單在2012年12月10日前通過合江縣人才網(wǎng)公布，請考生注意關(guān)注。(三)資格審查：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入資格審查，但形不成競爭職位的考生筆試成績低于合格線的除外)。縣人社局于2012年12月10日前通過合江縣人才網(wǎng)公布加分后的筆試成績及排名。中小學(xué)教師職位(職位編碼20123220012012322030)的筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分。已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。符合加分條件的考生，在2012年11月23日11:00以前，將加分申請、加分證明、服務(wù)協(xié)議、考核結(jié)果、身份證等有關(guān)證明材料交到合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股審查確認(rèn)加分。事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)：對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“社工人才百人”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社、團(tuán)委等部門考核合格，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。：未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于11月30日在瀘州人事考試網(wǎng)采取點(diǎn)對點(diǎn)方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個(gè)人筆試成績。：2012年11月24日。其他職位筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，《綜合知識》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。取消招聘的崗位不調(diào)劑、不改報(bào)，退還考生報(bào)名費(fèi)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄合江縣人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)?？忌鷪?bào)名前可通過政策咨詢電話詢問是否符合報(bào)考條件，不符合條件者請勿報(bào)考。、真實(shí)、完整地填寫信息。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。(三)打印報(bào)名表成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。符合上述第1種情形的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明。、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi):《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。在考生上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)由合江縣人社局對相片質(zhì)量進(jìn)行審查。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)()。對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，不進(jìn)行資格初審。(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考： 、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員。年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。品行端正。資格審查時(shí)不能提供崗位要求的證書原件或相關(guān)證明材料的，不能參加面試，責(zé)任由考生自負(fù)。附件：2012年下半年瀘州市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表相關(guān)信息：2012年瀘州古藺事業(yè)單位招聘375人公告2012年瀘州合江縣事業(yè)單位招聘269名工作人員公告2012年瀘州龍馬潭區(qū)事業(yè)單位招聘44名工作人員公告2012年瀘州江陽區(qū)事業(yè)單位招聘14名工作人員公告2012年瀘州納溪區(qū)事業(yè)單位招聘78名工作人員公告2012年瀘州敘永事業(yè)單位招聘161人公告第二篇：瀘州人事考試網(wǎng)：2012年瀘州市合江縣事業(yè)單位招聘事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)2012年瀘州合江縣事業(yè)單位招聘269名工作人員公告根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣2012年下半年面向社會(huì)公開考試招聘269名事業(yè)單位工作人員。(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。公示有異議并經(jīng)查實(shí)的、個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格的、不能在規(guī)定期限解除或終止與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，招聘單位和主管部門要求遞補(bǔ)的，可書面報(bào)市人社局研究遞補(bǔ)。公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。(五)時(shí)間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以