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強(qiáng)化五種意識(shí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 05:01本頁面
  

【正文】 趣想正事、想工作??紤]工作就少一些。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是有的同志追逐功名。這既是稅收事業(yè)興旺發(fā)展的客觀要求,也是國(guó)稅干部自我完善、自我發(fā)展的迫切需要。在這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)同在的激烈競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下,怎樣抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、化解風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)發(fā)展,是歷史對(duì)我們國(guó)稅干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。(四)事業(yè)心責(zé)任感是稅收事業(yè)發(fā)展的客觀要求。一個(gè)在事業(yè)上無所用心、庸庸碌碌之人,很難想象能夠愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì),很難想象能夠甘當(dāng)公仆、服務(wù)人民。黨風(fēng)問題是關(guān)系我黨生死存亡的大問題。才會(huì)在履行職責(zé)過程中以事業(yè)為重,以大局為重,以人民的利益為重,以全社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展為重。二十字職業(yè)道德規(guī)范是黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感在從業(yè)過程中的具體表現(xiàn)。《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》明確提出了職業(yè)道德應(yīng)遵循的基本職業(yè)要求,即愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。(二)事業(yè)心責(zé)任感是黨員干部應(yīng)遵循的基本職業(yè)道德。有事業(yè)心的干部就會(huì)以飽滿的政治熱情、堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,對(duì)所從事的事業(yè)高度負(fù)責(zé);一個(gè)事業(yè)心和責(zé)任感極強(qiáng)的黨員干部可以在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前戰(zhàn)勝任何困難,迎接所有挑戰(zhàn),可以應(yīng)對(duì)任何變化、化解任何矛盾,可以學(xué)會(huì)和掌握更多更新的知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)。(一)事業(yè)心責(zé)任感是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。執(zhí)政能力如何提高?從根本上講,有賴于各級(jí)黨員干部事業(yè)心責(zé)任感的增強(qiáng)。本文就增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感問題談幾點(diǎn)看法。第三篇:淺談增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感淺談增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感文章標(biāo)題:淺談增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感筑牢國(guó)稅事業(yè)發(fā)展基石事業(yè)心、責(zé)任感,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì),是做好工作、成就事業(yè)的重要思想保證。一方面,要努力學(xué)習(xí)法規(guī)知識(shí),熟悉條令條例和規(guī)章制度,增強(qiáng)法規(guī)觀念,做到知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì),變“要我守紀(jì)”為“我要守紀(jì)”,真正把依法指導(dǎo)和開展工作作為一種思維方式和工作理念確立起來。只有強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),嚴(yán)格按照條令條例規(guī)范部隊(duì)的行動(dòng),建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活秩序,不斷提高正規(guī)化管理水平,才能帶出有紀(jì)律、有秩序、有團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的過硬部隊(duì)。各級(jí)干部既是紀(jì)律的遵守者,也是維護(hù)紀(jì)律的責(zé)任人。這為依法從嚴(yán)治軍提供了依據(jù),同時(shí)也是一種紀(jì)律要求。紀(jì)律與責(zé)任是密不可分的。某些同志頭腦中存在“得過且過”思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,自身要求不嚴(yán);存在“老好人”思想,怕得罪人,不敢堅(jiān)持原則,不敢較真碰硬;存在“追名逐利”思想,熱衷于給臉上貼金,喜歡搞形象工程、政績(jī)工程,工作只看領(lǐng)導(dǎo)注意不注意,不求群眾滿意不滿意,而使一些規(guī)章制度形同虛設(shè)。有的有令不行,有禁不止,搞“上有政策、下有對(duì)策”,即使上級(jí)三令五申,有些規(guī)章制度還是不落實(shí)或落實(shí)不到位;有的不講科學(xué),不按制度辦事,盲目蠻干,不計(jì)后果,結(jié)果釀成血的教訓(xùn);有的以言代法,嚴(yán)而無度,簡(jiǎn)單粗暴,損害了官兵關(guān)系;有的執(zhí)紀(jì)不公、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),嚴(yán)下不嚴(yán)上、嚴(yán)兵不嚴(yán)官,結(jié)果造成“燈下黑”、小遠(yuǎn)散單位問題不斷……凡此種種,影響了部隊(duì)的集中統(tǒng)一,應(yīng)該引起我們的高度重視和警覺。正如江澤民同志所指出的:“紀(jì)律是軍隊(duì)的命脈,紀(jì)律不嚴(yán),軍隊(duì)就會(huì)成為一盤散沙。嚴(yán)明的軍紀(jì)是戰(zhàn)斗力的源泉,是奪取勝利的重要保證。治軍必須從嚴(yán),從嚴(yán)必須守紀(jì),這是軍隊(duì)建設(shè)的客觀規(guī)律和必然要求。把軍委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于從嚴(yán)治軍的要求真正落到實(shí)處,需要各級(jí)干部不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),把履行職責(zé)提高到執(zhí)行法規(guī)的高度來認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮法規(guī)對(duì)干部事業(yè)心責(zé)任感的規(guī)范、約束作用,做到依法決策、依法管理、依法辦事,確保政令軍令暢通,確保部隊(duì)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。軍隊(duì)各級(jí)干部,作為帶兵治軍的負(fù)責(zé)人,在其位、謀其政,當(dāng)什么“官”管什么事,履行職責(zé)都有最起碼的紀(jì)律要求。這既是時(shí)代發(fā)展的要求,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),更是我們黨能夠戰(zhàn)勝一切困難始終保持先進(jìn)性的一個(gè)法寶。越是文明進(jìn)步,越要崇尚節(jié)儉。進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,是踐行社會(huì)主義榮辱觀的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策,防止決策失誤造成人力財(cái)力的巨大損失;要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),講求實(shí)效,不搞虛榮做秀的“形象工程”,不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”;要堅(jiān)持廉潔奉公、權(quán)為民用,絕不能濫用職權(quán)奢侈浪費(fèi)。堅(jiān)持民主集中制原則,想事、處事做到公平、公
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