【正文】 的利益作為自己辦事的最高準則。正確認識服務與管理兩個方面的職能，這對全面理解后勤管理的內容，堅持實行后勤管理科學化、后勤服務社會化，有著很重要的意義。社會主義制度下的后勤管理不再體現為剝削與被剝削的關系，而體現人與人之間平等互助的客觀要求，這是后勤管理的社會屬性。生產力和科學技術水平直接決定著后勤工作中財和物的管理水平以及人員素質，這是后勤管理自然屬性的表現。馬克思主義認為，管理具有兩重性，即既有同生產力相聯系的自然屬性，又有同生產力相互制約的社會屬性。后勤管理在各項管理工作中，是一項非常重要而又常常被人們忽視的管理活動。后勤管理是管理的一種形式，由于后勤管理部門是做為一個單位的職能活動提供物資保障的機構，它的任務是為職能活動服務的。那么，針對這些工作特點，如何使后勤管理部門的工作適應全局性工作要求，并且把繁雜的工作做到點子上呢？作為一名后勤管理者，在此本人以自己的理解，結合工作實際談談如何做好后勤管理工作。所謂“高”，就是質量要求高，后勤服務，既要吃苦耐勞，又要服務周到；領導交辦的工作，既要領會意圖，又要雷厲風行地完成任務；接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱情大方等等，要求比較高，哪一項工作如果有疏漏，都勢必會給企業(yè)帶來損失。企業(yè)后勤工作的特點主要體現在“雜、高、多”。后勤保障工作是企業(yè)管理中不可缺少的、十分重要的一部分，也是相當繁雜的、相對辛苦的一項工作，也擔負著相應的政治、經濟責任。其實不然，后勤工作意義重大，不可小視。第五篇：怎樣做好后勤管理工作怎樣做好后勤管理工作后勤管理工作，是一項非常繁瑣、又比較辛苦的綜合性管理工作，也是企業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。對食品的衛(wèi)生質量進行嚴格的監(jiān)督和要求，定期組織召開食堂從業(yè)人員會議，提高他們對學校食堂安全、衛(wèi)生管理的認識。凡是有餐具的，要嚴格按照消毒要求進行消毒。組織學生排隊有序就餐，嚴防擁擠、燙傷事故的發(fā)生。四、凡患有痢疾、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的操作。三、加工經營場所的專用間入口處應設置有洗手、消毒、更衣設施的通過式預進間。食堂飲用水應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準，二次供水設施如蓄水池等應有衛(wèi)生防護措施，做到定期清洗消毒。食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放。食堂采購員必須到持有有效衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品及其原料；嚴格控制對菌類、豆糕類、豆腐、四季豆、奶制品等食品的采購和制作關。確保食堂從業(yè)人員身體健康。做好食堂管理工作，加強食品衛(wèi)生安全，是預防疾病的關鍵。規(guī)范不文明的執(zhí)法形象，在群眾中樹立起了威信，也樹立了城市管理新時期的新形象。針對以往工作中存在的注重違法，違章實體，輕視執(zhí)法辦案程序的問題，要做到老生常談，警鐘長鳴，讓隊員腦中時時繃緊“依法行政”這根弦，心里時時刻刻不忘“規(guī)范執(zhí)法”這四字，既保證所執(zhí)行法律法規(guī)的剛性，又不野蠻，失范。嚴格規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法力度進一步加大，辦案質量進一步提高。三、明確隊伍自身建設主要內容，整體提高隊伍自身建設水平首先，從提高領導班子建設水平入手，要用鄧小平理論武裝頭腦，以“三個代表”重要思想和十七大報告精神為指導，深入執(zhí)法工作第一線，狠抓工作落實，發(fā)揮模范帶頭作用和表率作用，團結和帶領全體執(zhí)法人員，圓滿完成各項工作任務：其次，從大力弘揚“四種精神”入手，不斷加強隊伍建設和作風建設，從加強隊容風紀管理入手，努力塑造隊伍良好形象；從提高隊伍執(zhí)法水平入手，不斷提高依法行政能力；從廉政建設入手，不斷增強服務意識；要牢固樹立公仆意識，容執(zhí)法與于服務之中，努力為群眾辦實事，做好事，密切聯系群眾。在工作中，也要講究工作方式方法，做到“有理，有據，有禮，有節(jié)”，不允許隊員風紀不整，不講究執(zhí)法藝術以及在崗不管不作為等現象，希望大隊無違法違紀等現象發(fā)生，隊伍穩(wěn)定，人心思齊。作風紀律要更加嚴明。堅持突出重點，標本兼治的原則，以加強思想政治建設為基礎，樹立良好形象和提高依法行政能力為主線，完善制度建設，強化監(jiān)督制約機制，全面提高隊伍建設水平。二、明確隊伍建設的目標和工作原則，牢牢把握隊伍建設的方向加強隊伍建設應遵循堅持高標準，嚴要求的原則。目前隊伍自身建設的總體水平還不能很好的適應新任務新體制的要求，一些隊員的組織素質，工作作風，業(yè)務水平和組織紀律觀念等方面還存在一定差距。通過全體學習，討論，擺問題，找差距，寫心得體會及交流學習經驗等方法形式，改進隊員的作風，提高了隊員的思想政治素質，為工作的開展保駕護航。過硬的政治思想素質，是干好一切工作的前提。一、充分認識加強隊伍建設的重要性和必要性，不斷增強自身建設的責任感和緊迫感隨著城市管理向縱深發(fā)展，城市管理綜合執(zhí)法工作任務將更加艱巨和繁重，特別是按照依法治國，依法行政的要求，國務院對開展城市管理相對集中行政處罰權工作要求，以及廣大市民群眾對公正執(zhí)法，文明執(zhí)法的要求，我們的工作要求更高了，更嚴格了。所有這些，都要求我們必須以改善城市環(huán)境為契機。從某種意義上來說，我縣城市建設和公共設施相對比較落后，這意味著我們必須要在城市管理等方面付出艱辛的努力。由此可見，必須不斷探索城市管理行政執(zhí)法工作新的特點和規(guī)律，逐步建立與之相適應的“高效能管理”的行政執(zhí)法模式，行政機關執(zhí)法水平的高低，直接影響著我縣區(qū)行政體制運作的質量和效率，關系著黨和政府在人民群眾中的形象。第三篇：如何做好城市管理工作城市是經濟發(fā)展的重要載體和有力支撐，城市管理的好，可以出效率，出效益，能推動城市更快發(fā)展。通過大量耐心細致的思想工作起到事半功倍的作用，調動起廣大市民和管理相對人樹立以人為本的主人翁意識。在實際工作中，做好管理相對人經常性的思想工作放在首位。要求每名城管執(zhí)法人員把普法、執(zhí)法的過程轉變成一個親民、愛民、為民服務的過程。在工作中堅持走群眾之路，要把心思用在工作上，體察群眾意愿、關心群眾疾苦、聽取群眾批評、想群眾之所慮、急群眾之所急、謀群眾之所謀。五、做好城市管理工作的溝通人。以今年兩違工作來說，結合局“三折一改”的工作計劃，中隊從“管理、重點、引導”著手，推行“前置式、引導性”管理措施，落實“上門訪談”服務機制，大力宣傳力度把好序關，逐步推進違建的法律法規(guī)進門入戶，深入細致地進行法制教育、輿論宣傳、思想教育工作，以群眾自拆為主，助拆為輔，以節(jié)約行政成本，強化教育效果。堅持“三百一千”走訪服務活動，站在基層和群眾的立場上想問題，做到察實情、出實