常墳鎮(zhèn)黨委關于抓選派干部的工作匯報★-文庫吧資料
2024-11-09 04:38本頁面
【正文】 群眾訴求，調優(yōu)產業(yè)結構”工作思路。[]第四篇：選派干部階段工作匯報，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向**區(qū)甚至上級主管部門請求，請他們到村協調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子一是安居樂業(yè)，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在**村租了房子，自帶家具、炊具和**區(qū)添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。三、循序漸進，穩(wěn)定推進工作先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農村醫(yī)療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。三是實行月度工作考核。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協調工作,如調田、拆違、協調宅基地矛盾等工作,?！叭龔姟钡囊?經過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是****村村干部,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。,了解到了村里的基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優(yōu)產業(yè)結構”工作思路。第三篇：選派干部階段工作匯報**村由**.**.**三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。選派干部到村任職已半年多時間，我們鎮(zhèn)黨委、政府做了一些應該做的工作，盡到了一些應盡的責任，使選派工作有了良好開端，但離上級的要求還有差距，同兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比仍有不足。三是實施廉政談話。三是規(guī)定選派干部有事必須請假。半年多來，一是要求選派干部認真填寫每月工作報表，如實反映工作情況和出勤天數，由鎮(zhèn)黨委書記簽署意見后，按時報送縣選派辦和派出單位。總之一條，選派干部在工作中，一定要尊重班子成員，依靠班子成員，遇事多商量、多溝通，把自己融入集體之中，與班子成員合作共事，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、工作上同干，真正成為貧困村和后進村的”領頭雁”。第一書記主要是把握政策，抓班子，帶隊伍，管大事，理思路，不要事事都管，眉毛胡子一把抓。四是要求他們養(yǎng)成務實的工作態(tài)度，注意抓落實，不可急功近利，做表面文章，或虎頭蛇尾，失信于民。二是要求他們廣泛開展調查研究，深入農戶和群眾談心交心，傾聽村干部的意見和建議，培養(yǎng)與村里干部群眾的感情。為了讓選派干部能在農村廣闊天地，發(fā)揮聰明才智，實現人生價值，我們把選派干部當成兄弟和朋友看待，真誠地、毫不保留地給他們傳授農村工作方法和工作經驗。四、精心指導，為選派干部提供方法支持選派干部到村工作，整個環(huán)境與機關相比發(fā)生了很大變化。選派干部劉銳同志到任不久，提出要對后崗村沿淝400多畝低洼地治理，鎮(zhèn)黨委書記朱彬、鎮(zhèn)長張海舟等同志，經多次實地考察和咨詢縣里有關專家后，認為治理方案可行，積極爭取縣有關部門撥給資金7萬元，鎮(zhèn)、村自籌6萬元，開挖了200多畝漁塘，塘壩栽樹110畝，地勢低的地方栽了楊樹，壩上栽了柿樹、李子樹和銀杏樹。另外，在鎮(zhèn)里協調下，縣扶貧辦又支持柏郢村7萬元修路款，修了兩條4公里長村道，質量比較高，達到了鄉(xiāng)村道路標準，群眾拍手稱快。選派干部為村民著想，提出修路要求，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究同意。三是扶持貧困村、后進村修路。二是對貧困村、后進村重點減災。一是抗旱資金集中使用。我們黨委、政府安排鎮(zhèn)分管領導和派出所調查處理，很快弄清了事實真相，分清了責任，窯廠承包人心悅誠服， 了群眾的青苗費，挽回了不良影響，樹立了選派干部的威信。例如，后崗村選派干部劉銳同志，帶領村干部清理午季農業(yè)稅尾欠款時，有一村民耍無賴還罵人，拉扯、
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