【正文】 用。作為中學工會主席，一名黨員干部，他始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。為了提高教師的法律意識和依法施教的能力，我們又專門設立了法制副校長并不定期來我校開辦法律知識講座，認清依法規(guī)范自己的行為的重要性，認清當前未成年人違法犯罪的新動向和預防教育措施。一、始終把維護全體教職工的合法權益和切身利益作為工會工作的第一要務，并通過多種手段和渠道落在實處。面對眾多榮譽和成績，我總是淡然處之，因為成績只能說明過去，我更專注明天，在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關系；推動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。2007年被區(qū)總工會評為十佳優(yōu)秀工會干部，并出席參加杭州市總工會第十三屆代表大會。為了掌握更多的知識，我利用業(yè)余時間，孜孜不倦地學習心理學、企業(yè)管理學，不斷充實自己。五、愛崗敬業(yè)，事跡業(yè)績卓著一分耕耘，一分收獲。在我親自帶領下，員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。四、積極推動，豐富企業(yè)文化企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領下，互相交流，學習工作技能，幫助外來員工更快地適應生活，熟悉工作。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習慣迥異。（三）結團組對，穩(wěn)定職工隊伍。四年多來，為公司困難職工提供救助資金26萬多元。2006年7月，在我的創(chuàng)新思路下，在集團工會的倡導下，XX區(qū)首個企業(yè)職工互助資金會——XX集團有限公司職工互助資金會正式成立?！疤煊胁粶y風云，人有禍福旦夕”，在千余名的大集團，不時總有職工家庭遭遇不幸。2008年，公司被評為“強保障 促和諧”先進企業(yè)，2010年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。在我的堅持努力下，公司放棄了建辦公樓的設想，出資870多萬元新建員工宿舍樓。當時公司資金緊張，董事會對此也十分游移。但當時公司90%的外來員工自租農(nóng)民房，條件簡陋。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。三、全心全意，落實職工權益關心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。我多次組織工會領導召開小組會，著力推進廠務公開工作。會后我及時總結，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用。二、務實敬業(yè)，推進民主管理實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路?！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學習，聘請專職培訓機構的老師來企業(yè)授課，將員工送往寧波健峰學校進行封閉培訓，極大地提升了員工的知識理論水平。在我的帶領下，2007年集團被區(qū)社教委員會評為創(chuàng) 建學習型先進單位，2008年被省、市總工會評為職工書屋示范單位。（一）開展職工讀書活動。一、切實苦干，提升職工素質(zhì)作為XX工會的領跑者，我始終把學習黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學習實踐科學發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培育了一支業(yè)務能力強、服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識、敢為人先的風貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面，一直在XX企業(yè)工會中領跑，深受職工信賴和上級工會的好評。進入集團工作11年多，我敬業(yè)愛崗，勤學苦練，學習與工作緊密結合，全力做到把知識變績效，把崗位變責任，把奉獻變行動。篇三：工會先進個人事跡材料(范文八)兢業(yè)投工作 熱心為員工(范文八)——杭州市優(yōu)秀工會工作者評選活動事跡材料本人擔任XX集團有限公司工會主席，兼管黨務工作。該同志始終將“工作高要求、生活低姿態(tài)”作為生活準則，不斷加強自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風，努力完善自我。九是認真撰寫工會信息，今年共報送信息3篇，在金昌日報上發(fā)表了1篇，在工運信息上發(fā)表了2篇。八是加強工會干部業(yè)務培訓教育，增強干部的業(yè)務水平。為維護職工的合法權益打下了堅實的基礎。今年以來，該同志積極組織協(xié)調(diào)實行平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，堅持在平等協(xié)商的基礎上進行集體合同的簽訂工作，并及時向縣勞動部門審報，向縣總工會備案。維權是工會工作的重中之重。今年，由鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委牽頭，鎮(zhèn)總工會配合，開展了2場（次）的培訓班，共培訓電焊工、裝載機、電器維修等技術人員100多人，經(jīng)過培訓，拓寬了職工的就業(yè)途徑。五是重大節(jié)假日聯(lián)合經(jīng)聯(lián)委、司法所、派出所等部門，對全鎮(zhèn)重點工程項目、非公企業(yè)廠區(qū)進行安全檢查，確保了職工生命財產(chǎn)安全。鎮(zhèn)總工會加強了“職工之家”活動室管理，做到室內(nèi)清潔整齊，業(yè)余時間隨時開放，為職工開展活動營造了一個良好的環(huán)境。同時，鎮(zhèn)總工會對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的特殊困難職工進行了詳細的調(diào)查摸底，對困難職工做到 “知情、知心、知底”，建立了困難職工、特困職工檔案，并把所有登記在案的困難職工檔案錄入到工會幫扶中心系統(tǒng)。縣總工會及時給予了他們資金上的幫扶和精神上的安慰，使他們重新?lián)P起生活風帆。三是積極響應縣總工會開展的“真情獻愛心，助困送溫暖”倡議活動，多方面關心困難職工生產(chǎn)生活。首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的建設，把非公企業(yè)組建工會作為工作的突破口，采取強有力的措施推進非公企業(yè)建會工作。一是認真組織開展評勞?；顒樱餐圃u出市勞模1名，在全鎮(zhèn)營造了勞動光榮、楷模光彩的良好氣氛。除平日自學外，利用業(yè)余時間，認真查找各種有關工會的資料和書籍，及時正確地了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅實的基礎。篇二：工會先進個人事跡材料(范文七)先進個人事跡材料(范文七)永昌縣水源鎮(zhèn)工會組織員王巖飛一年來，該同志在縣總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，從各方面嚴格要求自己，不斷加強學習，完善自我，按照“圍繞中心、服務大局、注重維權、促進和諧”的工作理念，較好地完成了鎮(zhèn)總工會的各項工作，為促進經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。一分耕耘，一分收獲。開展“創(chuàng)爭“活動。打造文化品牌，開展巾幗建功競賽活動。一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會職能作用。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應上級號召，以實際行動支援抗震救災工作，組織員工捐款、捐物；組織動員職工參加紅十字會的“義務獻血“活動；積極動員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動。積極活動，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。作為一名電力部門運輸部，她始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的統(tǒng)計工作，還是辦公室