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學(xué)生會(huì)學(xué)術(shù)部學(xué)習(xí)部招新簡(jiǎn)介-文庫(kù)吧資料

2024-11-09 03:34本頁(yè)面
  

【正文】 屆新生軍訓(xùn)期間招新地點(diǎn):待定流程:。同時(shí),我們也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)勢(shì),新老干部團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們吃苦耐勞的工作精神,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī),秉承“為人民服務(wù),為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,用我們的微薄之力為職業(yè)技術(shù)學(xué)院增光添彩第四篇:學(xué)生會(huì)招新策劃(學(xué)習(xí)部)機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)12級(jí)招新策劃招新目的:為學(xué)生會(huì)增加新鮮血液,為大一新生提供自我展現(xiàn)的平臺(tái),在工作中得到鍛煉,使學(xué)生會(huì)在各年級(jí)中都起到中堅(jiān)力量的作用。希望以后能加強(qiáng)前期的組織協(xié)調(diào),為后期工作打好基礎(chǔ)。(二)報(bào)名情況的失衡各部門報(bào)名情況較為失衡這也是本次招新中出現(xiàn)的較大問題。故根據(jù)以上情況提出以下建議:(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門部長(zhǎng)、干事到班介紹部門情況)(2)張貼招新海報(bào)(包括每個(gè)部門的職能簡(jiǎn)介)。同時(shí)在面試后對(duì)于落選者也打電話或發(fā)短信告知結(jié)果,得到了新生的認(rèn)可。有了這一點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,是本次活動(dòng)圓滿完成的思想保證?;顒?dòng)伊始,我們就強(qiáng)調(diào)各部要高度負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí),堅(jiān)決不許招納關(guān)系戶。第三篇:學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部招新工作總結(jié)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部招新工作總結(jié)首先,在工作中要求要認(rèn)識(shí)工作的重要性和它的意義,要端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。主考官提問可圍繞討論題本身和討論時(shí)的狀況。每組抽選一個(gè)討論題進(jìn)行為時(shí)五分鐘的討論,主考官在旁觀察,打分。第二輪活動(dòng)開展形式:無(wú)小組討論 活動(dòng)時(shí)間:聽從安排具體開展方法:將進(jìn)入第二輪的應(yīng)試者隨機(jī)分為三組,每組十五人,每十五人為一場(chǎng),第二輪考核共分三場(chǎng)進(jìn)行。,成績(jī)需保留一段時(shí)間。注意事項(xiàng):,無(wú)故遲交策劃書者取消考核資格。評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)::格式正確,無(wú)不規(guī)范現(xiàn)象45~50分格式基本正確,有些許紕漏,但不影響組織者的閱讀和理解35~44分格式不太正確,但態(tài)度端正,有付出努力25~34分格式不正確,態(tài)度惡劣24分以下:內(nèi)容新穎,可執(zhí)行性強(qiáng),富有意義45~50分內(nèi)容有創(chuàng)新,可以執(zhí)行,較有意義35~44分內(nèi)容無(wú)新意,執(zhí)行絞困難,意義不明顯25~34分內(nèi)容枯燥,不可執(zhí)行,毫無(wú)意義24分以下~5分入圍選手產(chǎn)生方法:根據(jù)成績(jī)?nèi)∏?5名。策劃書完成后統(tǒng)一發(fā)至部長(zhǎng)郵箱,再由部長(zhǎng)分配給副部長(zhǎng)共同審批。第一輪活動(dòng)開展形式:通過初試者根據(jù)要求做出一份活動(dòng)活動(dòng)策劃,活動(dòng)的內(nèi)容由主考官?zèng)Q定。,他的經(jīng)歷,他的性格愛好,他的家庭背景,是否有特長(zhǎng),談吐,自信心等等。注意事項(xiàng):,高考分?jǐn)?shù)及選擇本部門的理由。自我陳述參考命題:自我介紹,談?wù)勑哪恐械拇髮W(xué),淺談對(duì)學(xué)習(xí)的理解,簡(jiǎn)述選擇學(xué)習(xí)部的理由,談?wù)剬?duì)你影響最深的一個(gè)人,一句話等等。入圍選手產(chǎn)生辦法:面試當(dāng)晚由幾位面試官討論產(chǎn)生,人數(shù)擬定為60人??脊俑鶕?jù)選手表現(xiàn)做現(xiàn)場(chǎng)記錄。應(yīng)試者:有意向參加學(xué)習(xí)部的所有11級(jí)信息學(xué)生活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):考核形式:考核以簡(jiǎn)單的面試形式開展。學(xué)習(xí)部的主要職能:結(jié)合專業(yè)知識(shí)開展各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng),以及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),為同學(xué)們創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)的積極性; 發(fā)掘同學(xué)們的特長(zhǎng)及興趣愛好,并為其提供一些發(fā)展和鍛煉自己的機(jī)會(huì),有計(jì)劃的組織
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