基層組工干部工作體會-文庫吧資料
2024-11-09 02:51本頁面
【正文】 ，然而工作任務(wù)、責(zé)任、使命，決定了他們必須以苦為甘，以清為樂，工作必須善始善終。“善始善終”出自《莊子》，指做事情有好的開頭，也有好的結(jié)尾，辦事要認(rèn)真?！蔽覀兘M工干部常常以“甘為人梯”來要求自己，要把以識賢薦賢用賢為己任、己甘、己樂、己功?！妒酚洝氛f：“鮑叔向齊王舉薦了管仲，天下的人不過多稱贊管仲的賢才，而倍加稱贊鮑叔，是因?yàn)轷U叔善于發(fā)現(xiàn)人才?！芭e善薦賢”出自《三國演義》：“舉善薦賢，乃美事也”就是說要保舉推薦品德好、有才能的人。組織部門承擔(dān)著為黨管理、教育干部的特殊使命，同時(shí)組工干部當(dāng)然也具有人的正常做人、交友的需求，我們在做人、交友中更應(yīng)該牢記“與人為善”和“擇善而從”。擇其善者而從之，其不善者而改之?！敝薪M部前部長李源潮曾說過，組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部，我的理解是，作為新時(shí)期的組工干部同時(shí)也應(yīng)該是追求最高德行的人、以最高工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己的人。從歷史上看，凡是君子都是吸取別人的優(yōu)點(diǎn)、長處，自己來實(shí)行善事。故君子莫大乎與人為善?！芭c人為善”出自《孟子”指聽從好的，正確的意見，就像流水向下流那樣迅速，自然，也就是說要能迅速地接受別人的好意見。中國自古就有成語“從善如流”的說法，《左傳三字經(jīng)第一句就是“人之初，性本善”。做組織工作的人，因所處地位特殊，就要追求象“水”一樣的品德：心胸沉靜、待人真誠、格守信用、不爭功名；就要追求完美的個(gè)人品德，做一個(gè)“講黨性、重品行、做表率”的完美詮釋者?？梢匀倘柝?fù)重，任勞任怨，能盡其所能地貢獻(xiàn)自己的力量去幫助別人，而不會與別人爭功爭名爭利。水的特點(diǎn)一是柔，二是停留在卑下的地方，三是滋潤萬物而不與爭。夫唯不爭，故無尤。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。“上善若水”語出老子【道德經(jīng)】第八章?！边@就要求我們每一個(gè)組工干部不斷提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，一個(gè)組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)的高低、好壞是由多方面因素決定的，我想從中國傳統(tǒng)文化中的一個(gè)“善”字來談?wù)勎业囊恍└邢?。怎樣做一個(gè)新時(shí)期合格的組工干部？怎樣塑造組工干部的良好形象？怎樣體現(xiàn)組工干部的更高追求？怎樣做到讓黨放心，讓人民滿意？我們應(yīng)該不斷進(jìn)行思考和總結(jié)。既要“開門”納諫，常聽黨員干部和基層群眾對組織部門的意見和建議，還要“出門”訪諫，常下基層單位聽取班子建設(shè)和干部培養(yǎng)選拔意見，常進(jìn)農(nóng)村聽取群眾對基層黨組織建設(shè)的需求和期盼，敢于面對“挑刺”，樂于接受評議，同時(shí)更要常思問題根源，常想務(wù)實(shí)舉措，真正解決好困擾黨員干部群眾實(shí)際問題，切實(shí)通過提升組織工作成效來回應(yīng)廣大黨員干部群眾意愿。堅(jiān)持以黨員群眾意愿為鏡，做到務(wù)實(shí)高效。組織部門要主動從不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。堅(jiān)持以新條例新要求為鏡，做到立行立改。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，就是要對照龔全珍查擺理想信念、道德信仰方面存在的問題；對照涂紅剛查擺業(yè)務(wù)能力、工作心態(tài)上的問題，對照“開山愚公”黃欣泉查擺奉獻(xiàn)意識和吃苦意識上存在的問題。組工干部應(yīng)時(shí)刻樹立“不是沒有問題
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