國(guó)貿(mào)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新策劃-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 02:28本頁(yè)面
【正文】 試，面試問(wèn)題及方式上報(bào)主席團(tuán)審核。，并在填好后上交。（時(shí)間待定），學(xué)生會(huì)各部門(mén)成員可以走訪新生宿舍，進(jìn)行慰問(wèn)并與新生進(jìn)一步交流，回答新生疑惑，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步宣傳，讓新生進(jìn)一步參與到新生活動(dòng)中。，方便對(duì)團(tuán)學(xué)有興趣的同學(xué)詢問(wèn)。（宣傳，實(shí)踐部可酌情加至20）七、招新流程：（一）前期宣傳：（負(fù)責(zé)人：韓甜田，李靜蕊），在展板上宣傳翻譯系團(tuán)學(xué)，上附有團(tuán)學(xué)文字及圖片簡(jiǎn)介。3，有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。五、招新要求：1，承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：英語(yǔ)翻譯系黨總支副書(shū)記韓麗老師；副組長(zhǎng)：英語(yǔ)翻譯系團(tuán)總支書(shū)記唐小青老師；組員：學(xué)生會(huì)各主要干部及團(tuán)學(xué)成員。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提倡素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生能力。23。21．學(xué)生會(huì)招新，每個(gè)部門(mén)都會(huì)招入最優(yōu)異人才。做到人才合理分配。（4）根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額。（2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責(zé)。召集預(yù)錄取新生舉行交流會(huì)。之后由學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和個(gè)部長(zhǎng)們進(jìn)行提問(wèn)以考察新生對(duì)學(xué)生會(huì)對(duì)新宣的態(tài)度，最后確定預(yù)錄取名單。分配任務(wù)通知進(jìn)入復(fù)試的人員前來(lái)復(fù)試。*另外從輔導(dǎo)員的渠道了解部分特長(zhǎng)學(xué)生，并對(duì)其發(fā)放報(bào)名表（2）考核選拔部分面試流程：第一輪面試，首先按報(bào)名表上填空的特長(zhǎng)進(jìn)行分組，分別按照特長(zhǎng)進(jìn)行書(shū)法、繪畫(huà)、寫(xiě)作和PS的特長(zhǎng)面試（特長(zhǎng)面試可參與多項(xiàng)），要求在一定時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)，大二成員觀察在完成作品的過(guò)程中每個(gè)人的表現(xiàn)，提出相應(yīng)的問(wèn)題并做記錄。(通過(guò)協(xié)調(diào)辦公室的人共同編制一個(gè)學(xué)生會(huì)介紹的小冊(cè)子)*要求：海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化，宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。（4）分成小組分配任務(wù)。（2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出已有資源和所需資源）并估算大致所需的經(jīng)費(fèi)。（三）、招新時(shí)間及地點(diǎn)待定（四）、招新數(shù)量待定，書(shū)法繪畫(huà)特長(zhǎng)68個(gè)，寫(xiě)作特長(zhǎng)23個(gè)，電腦特長(zhǎng)（主要是PS）12個(gè)（五）、招新流程前期準(zhǔn)備宣傳工作具體流程在開(kāi)學(xué)之初例會(huì)進(jìn)行討論：(1)決定招新的總?cè)藬?shù)，及各方向分配名額。（3）有高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，以部門(mén)的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門(mén)工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出自己的意見(jiàn)和建議。三 招新細(xì)則（一）、招新對(duì)象10級(jí)新生（二）、招新要求（1）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維和交際能力，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感，并有信心處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、實(shí)現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進(jìn)一步完善和做好學(xué)生會(huì)的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，現(xiàn)決定在10級(jí)新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。各個(gè)部門(mén)助理照好照片上交照片制作好助理牌（具體安排：9月27日（星期一6:30)于五教204召開(kāi)第一次全員例會(huì)。具體復(fù)試方案各個(gè)部門(mén)可請(qǐng)?jiān)蠈梦瘑T共同進(jìn)行探討。面試地點(diǎn)為7教。9月117日：班助發(fā)放報(bào)名表到所在班級(jí)進(jìn)行報(bào)名表填寫(xiě)，截止日期為9月17日晚，每個(gè)同學(xué)可以針對(duì)所喜愛(ài)的部門(mén)進(jìn)行報(bào)名表填寫(xiě)（可以填寫(xiě)多個(gè)部門(mén)）(安排部門(mén)：信息部落實(shí)好報(bào)名表的設(shè)計(jì)，宣傳部落實(shí)好部門(mén)名稱標(biāo)簽的繪畫(huà)，各個(gè)部門(mén)落實(shí)好面試員和簽到員，準(zhǔn)備好所要提出的問(wèn)題以及針對(duì)本部門(mén)的選擇要求。（安排部門(mén)：宣傳部、外聯(lián)部、組織部申請(qǐng)7教教室9月15日晚7：30：進(jìn)行學(xué)生會(huì)全體成員下班介紹，包括:各個(gè)部門(mén)的自己簡(jiǎn)介和個(gè)人介紹以及回答問(wèn)題。解聘均下達(dá)書(shū)面通知到個(gè)人。學(xué)生干部聘期為一年。）使用辦法：應(yīng)聘同學(xué)錄取后，常委會(huì)召開(kāi)干事會(huì)議或結(jié)合學(xué)生會(huì)工作的特點(diǎn)和要求進(jìn)行座談，以培養(yǎng)和提高其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。招干期間各負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、公私分明、人盡其用。招干期間不得套用關(guān)系、私插暗置關(guān)系。試用期第二階段截止至學(xué)期末。在試用期間，由常委會(huì)在日常工作中全面考察學(xué)生的工作能力等各方面素質(zhì)。由常委會(huì)根據(jù)面試情況對(duì)面試人員進(jìn)行量化打分進(jìn)行篩選。二次面試：分團(tuán)委學(xué)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1