【正文】 行規(guī)定不夠嚴格”問題。一是對2009年以來的學校維修改造、裝飾新修等工程進行清理，對不符合規(guī)定的嚴肅整改。做到明規(guī)矩、劃紅線、強職責、抓落實，確保各項財務制度全方位落到實處。五是加強監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行校《公務卡管理辦法》《科研經(jīng)費管理辦法》等制度，新制定《省直機關財務票據(jù)審核、簽批管理辦法》，實現(xiàn)了財務流程的優(yōu)化和統(tǒng)一。規(guī)范和落實財務管理有關制度，嚴禁截留、坐支非稅收入?！皥?zhí)行財經(jīng)法規(guī)制度不嚴”問題。二是制定和落實《教學事故處理辦法》，嚴格追責教師課堂不當言論?！皩W校對個別教師課堂發(fā)表不當言論約束不力，缺乏制度紀律規(guī)范”問題。一是科學合理設置內(nèi)部機構，根據(jù)工作條例和省委賦予單位的職能任務，結合單位實際情況，對內(nèi)設機構進行調(diào)整優(yōu)化。培訓內(nèi)容必須以黨的大政方針和國家重要政策為主，授課教師必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。二是今后如確需與其他培訓機構聯(lián)合舉辦培訓，必須經(jīng)黨委會批準并授權，并堅持特色、特點，嚴格教學管理、經(jīng)費管理?！皩ν饴?lián)合辦培訓班管理不規(guī)范”問題。二是制定了《教師校外授課管理制度》，特別強調(diào)校領導帶頭嚴格執(zhí)行示范引領。（五）關于“管理松弛制度缺失”方面“教學管理制度不健全”問題。三是加強機關的各類考試工作，落實考務工作分管和協(xié)管領導負責制，機關黨委（紀委）監(jiān)督制，帶班校領導簽到制度和考務工作人員簽到制度。一是黨委會研究確定了“小型考試、工作時間考試、只掛名卻不在考務工作崗位的均不得領取考務費”的考務費清退原則。三是按照上級有關文件精神，結合辦學的實際情況，積極研究參公人員、事業(yè)編制管理人員參與教學科研活動依規(guī)取酬的制度文件。二是對20132018年違規(guī)發(fā)放的津補貼進行徹底清退。一是對20132018年發(fā)放的津補貼項目，根據(jù)相關政策規(guī)定，按照參公、事業(yè)分類管理原則，進行了徹底清查。四是給予適當經(jīng)費補助，鼓勵教研人員積極參加各類學術活動和學術會議。二是完善制度，出臺了《學術帶頭人及學術骨干培養(yǎng)計劃》，加強學術帶頭人及學術骨干及后備人選培養(yǎng)和培訓，有針對性地送到高水平、干部學院及重點高校進行學習?！敖陙恚瑹o省級以上的學術帶頭人”的問題。三是組織培訓。二是加強學習交流。注重進一步激勵和發(fā)揮各教研部主任、副主任引領示范作用。瞄準創(chuàng)建成一流機關的目標，加強師資培養(yǎng)，每年組織老師外出學習、培訓不少于1次?！敖陙?，未獲得過省級以上的精品課程”問題。六是爭取加強力量。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結合，引導學員既注重結合實際學習理論，又注重運用所學理論去分析研究問題。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容，加強中國特色社會主義理論體系的教學，形成比較科學的課程體系。進一步優(yōu)化教學內(nèi)容，完善教學布局，形成基本理論教育的課程體系。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例70%以上。三是嚴格把關。二是明確規(guī)矩。一是加強引導。督查結果作為績效目標考核的重要依據(jù)。四是加強黨建工作日常專項督查。三是對黨費收繳專項檢查組織了“回頭看”，對前期黨費補交情況進行細致檢查，確保了單位黨員黨費收繳規(guī)范、足額、按時。一是進一步加強黨的組織建設，充實機關黨建工作力量，選優(yōu)配齊配強黨支部書記和支部委員；加大黨務培訓力度，每年至少組織一次黨務干部培訓，提升抓黨建的工作能力；堅持開展“三分類、三升級”活動，進一步細化基層黨組織建設標準，結合“兩學一做”學習教育，進一步加強基層組織建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是領導班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次。（二）關于“黨建基礎工作薄弱”方面“領導班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。一是梳理風險點，對單位各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了機關風險防控清單。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。二是強化責任落實。一是強化責任意識。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。建立了每年年初黨委會專題研究和部署單位黨風廉政建設，制定黨風廉政建設工作意見的工作機制。（一）關于“落實‘兩個責任’有較大差距”方面“履行主體責任不到位”問題。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領導、責任單位和完成時限。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；校領導班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。（五）加強督辦、注重實效。對有條件立即整改的，即知即改，務求成效；對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改。（四）強化落實、立行立改。根據(jù)黨委會提出“主動認領、領導帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。（三）迅即部署、強化措施。同時自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導,請省直機關紀工委全程參與單位的巡視整改工作。成立了以黨委書記任組長的校巡視反饋意見整改工作領導小組。把單位思想和行動統(tǒng)一到落實省委巡視組整改要求上來，統(tǒng)一到珍視并運用巡視成果促進機關發(fā)展建設上來。黨委會明確強調(diào)，省委巡視是對省直機關領導班子及領導干部的一次全面“政治體檢”，巡視組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯且建設性、針對性、指導性、可操作性很強，是在單位改革發(fā)展的關鍵時期送來的一劑良藥，必須珍視這些巡視成果，把巡視整改的過程作為推進機關全面建設的重要契機?，F(xiàn)將有關整改落實情況報告如下：一、加強組織領導，確保整改工作落實到位單位把巡視整改工作作為一項重大政治任務，嚴格對照省委巡視組反饋意見和提出的要求，始終堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。單位領導班子高度重視，誠懇接受，深刻反思，堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”各項要求，加強組織領導、落實目標責任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標本兼治、整改立制并舉，確保巡視整改工作有力有序有效推進。經(jīng)過三個月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委將以此次巡視整改為動力，以整改取得的階段性成果為基礎，把巡視整改工作與“三大工程”結合起來，與全面提升企業(yè)管控水平結合起來，