反腐倡廉工作及監(jiān)察-文庫吧資料
2024-11-09 01:57本頁面
【正文】 核表干事社團(tuán)一對一負(fù)責(zé)二 活動監(jiān)督社團(tuán)在活動部所報的活動，監(jiān)察部進(jìn)行篩選監(jiān)督，一般監(jiān)督大型活動，小型常規(guī)活動打基礎(chǔ)分。2014年11月2日第四篇：監(jiān)察工作監(jiān)察部對社團(tuán)的工作一、財務(wù)審核社團(tuán)須用統(tǒng)一的賬本每月25號交賬本（25日之前干事打電話提醒，注意禮貌問題，良好溝通），取賬本另行通知（做好帳后通知社團(tuán)取賬本）。我將以此次學(xué)習(xí)各種案例警示自己，防微杜漸，做到廉潔自好，不斷提高自身修養(yǎng)，能夠經(jīng)得起各種誘惑，同時不斷學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)及工作能力。特別要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。作為地區(qū)公司基層員工，我深刻地認(rèn)識到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性。貪腐往往都是小恩小惠開始，避免糖果的誘惑。三、從小事、點滴做起，謹(jǐn)防思想行為松懈。堅定恒大是我家，家好我才好的理念。貪字頭上一把劍，要時時刻刻警醒自己，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，把公司利益放在首位。要見誘惑心不動，見財物心不癢。同時，自己要按照集團(tuán)和公司的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，做一名合格的恒大人。工作生活中要不斷深入學(xué)習(xí)、思考，努力提高自身的修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?。始終要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項規(guī)章制度。通過對反腐案例的學(xué)習(xí)，使我深深的認(rèn)識到，從小貪到大貪，最終進(jìn)入不歸之途，損害企業(yè)利益的同時，個人的命運也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變，堅決做好以下幾點：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理監(jiān)察制度，提升個人修養(yǎng)。涉案人員多是搞“上有政策，下有對策”。監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進(jìn)和糾正，以免誤入歧途。其次是員工對腐敗事件防范不嚴(yán)，自身抵抗力太弱。以身作則，要做到廉潔自律，這是行使權(quán)力者必須具備的品格。我個人認(rèn)為，產(chǎn)生公司腐敗問題的原因在于，首先一些手握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)沒有帶頭廉潔自律，利令智昏。通過一樁樁腐敗案例，采用以實際的反面典型案例教育形式，使我從中得到一些深層次啟示和警醒。第三篇：恒大2014監(jiān)察反腐倡廉心得體會恒大反腐學(xué)習(xí)心得體會10月份，我參加了公司組織的學(xué)習(xí)集團(tuán)監(jiān)察室關(guān)于腐敗案例的通報，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的文件。應(yīng)全員樹立“三個把住”的精神，即：在決策上報把住大局，不應(yīng)該只從局部得失來考慮問題；在生活上要把住小節(jié)，不要觸犯“紅線”、“黃線”影響自身形象；在利益上要把住關(guān)口，不要貪占公家、集體和別人的便宜；二是應(yīng)探索并建立一套適應(yīng)加油站的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控制度，形成用制度規(guī)范經(jīng)營行為，按制度行事、靠制度管人的氛圍；三是要明確職責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)既要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，又要積極參與反腐倡廉工作。（三）發(fā)展反腐倡廉各項工作實踐證明，要做好反腐倡廉工作，任務(wù)重、要求高，可供借鑒的經(jīng)驗少，必須從實際出發(fā)，創(chuàng)新理念、落實制度，扎實工作。為更好的發(fā)揮加油站員工的的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)加油站更快、更健康的發(fā)展，應(yīng)該進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，以增強(qiáng)站長與公司利益關(guān)聯(lián)度。同時應(yīng)維護(hù)員工合法權(quán)益，凡是涉及到員工切身利益的事情，關(guān)系到他們權(quán)力義務(wù)的事項，都要讓他們參與討論和決定。建立監(jiān)督約束機(jī)制，就是健全和完善各項規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，對不廉潔行為或有腐敗苗頭等方面實行超前防范和動態(tài)監(jiān)督，及時提醒一部分人不犯錯誤，有效控制一部分人少犯錯誤。在這一機(jī)制中，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督的關(guān)鍵，懲戒是保證，激勵是動力，自律是核心。一是可以從世界觀、人生觀和價值觀教育上下功夫，同時上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹立一個良好的形象，從正反典型教育上下功夫；二是宣傳教育應(yīng)該突出重點、豐富反腐倡廉宣傳教育內(nèi)容，重點應(yīng)圍繞加油站的一些實際工作開展反腐倡廉工作，著力宣傳廉潔從業(yè)、誠實守信、依法經(jīng)營等內(nèi)容，內(nèi)容更應(yīng)該和員工自身工作相結(jié)合，簡明、清晰、便于理解記憶、針對性強(qiáng)，又便于在實際的操作中應(yīng)用；三是改進(jìn)宣傳教育方式，注重反腐倡廉的宣傳教育效果，把反腐倡廉教育貫穿于各個環(huán)節(jié)，使所有員工在事業(yè)中有較 高標(biāo)準(zhǔn)的品德，工作崗位上有良好的職業(yè)道德，采用教育與管理、自律與他律相結(jié)合，應(yīng)采取符合自身特點的反腐倡廉宣傳教育方法。（一）夯實反腐倡廉教育基礎(chǔ)首先，必須加大反腐倡廉教育力度，完善各層次反腐倡廉宣傳教育工作的長效機(jī)制，深入持久的開展反腐倡廉教育。因為少數(shù)人員的腐敗行為，是社會生活中以及工作中的一個重要的不安定因素，它不僅
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