醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議小編整理-文庫吧資料
2024-11-09 01:52本頁面
【正文】 冊。期間，派駐的全日制醫(yī)師除負責日常診療工作以外，需在基層開展不少于每月1次的業(yè)務講座和技能培訓。由甲方下派1名副高以上職稱的醫(yī)生擔任康復聯(lián)合病房科主任，并統(tǒng)籌安排相關科主任定期到康復聯(lián)合病房查房，開展病例討論，提出指導性意見，康復聯(lián)合病房的收益分成由甲乙雙方另行確定。5．患者轉回由主管醫(yī)師開據(jù)雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內(nèi)位置、注意事項等電話反饋乙方。2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。甲方（蓋章）：法人或授權代表簽字：****年**月**日乙方（蓋章）： 法人或授權代表簽字：年月4日第四篇：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書(修訂)甲方：............醫(yī)院 乙方：為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內(nèi)業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。（2）本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，縣衛(wèi)計委備案一份。乙方召集會議時，甲方可派人參與。五、組織管理（1）甲方、乙方相對獨立，甲方對乙方履行指導幫扶義務。（二）技術支持根據(jù)乙方需求，乙方可派人參加甲方學術講座、教學查房、觀摩手術、疑難病例討論、義診等活動。（2）乙方將轉診患者的基本信息以書面形式轉給甲方接診醫(yī)師，并填寫雙向轉診單，雙向轉診單由患者攜帶。（2）甲方舉辦各種形式的培訓班、學術交流等，邀請乙方人員參加，提升其業(yè)務水平。（3）甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。（二）技術支持（1）甲方根據(jù)乙方需要，在已發(fā)展成熟的醫(yī)療技術中篩選適宜項目指導乙方實施并推廣。（2）甲方接診科室繼續(xù)跟蹤轉院患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，提高醫(yī)療質量。三、甲方權利和義務（一）雙向轉診（1）甲、乙雙方執(zhí)行雙向轉診程序。（2）提高醫(yī)療服務體系整體效率。（2）循序漸進原則：以管理為紐帶，以合作為手段，以提升為目標，以技術、服務等方面業(yè)務聯(lián)合為切入點，先易后難，由淺入深，逐步推進。省第一醫(yī)院（蓋章）： 區(qū)人民醫(yī)院（蓋章）： 法定代表人或授權代表 法定代表人或授權代表（簽字）：（簽字）：年 月 日 年 月 日第三篇：醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議醫(yī)聯(lián)體合作框架協(xié)議書甲方： 乙方：為了貫徹國家醫(yī)改精神，深化公立醫(yī)院改革，加強醫(yī)療機構之間的交流與合作，促進新農(nóng)合、醫(yī)保政策和“基層首診、分級診療、雙向轉診”制度的健康運行。五、其他合作期限：10年。資源整合共享：將省省第一醫(yī)院和區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療檔案、信息、檢驗、病理、檢查、消毒供應等各種資源進行整合共享，實現(xiàn)合力最大化，利益分配合理化。通過特色、特需?？茙悠渌麑W科的發(fā)展。合作醫(yī)院的資產(chǎn)所有權不變，合作后新增加的資產(chǎn)所有權，根據(jù)資產(chǎn)投資主體確定。雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，特擬定本合作協(xié)議。甲方： 醫(yī)院 乙方： 法人代表
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