【正文】 紀律作風。對黨風廉政建設社會評價工作進行廣泛宣傳。開展廉政文化“八進”活動。到分水村督促指導開展群教活動。開展機關黨員干部、村（社區(qū)）主要負責人會員卡清退活動。參加區(qū)紀委組織的為期一周的培訓。按照區(qū)紀委要求參與網絡輿情正面引導19次。一、已完成工作情況辦結一起黨員違反計劃生育案件。綜上所述，區(qū)科技局全年結合黨的群教活動的開展，兩手抓兩促進，各項工作均取得較好成效。三是全面抓管理增效能。二是切實強隊伍提素質。一是深入轉作風優(yōu)服務。開展主題科普活動15次、科普宣傳30次、科技競賽10次；實施科技傳播能力建設工程，新建科普基地2個，科技信息服務站2個、數(shù)字圖書室1個、科技信息微信服務平臺1個。篩選4個水蜜桃新品種，在山泉和茶店鎮(zhèn)完成1550畝示范基地建設和新品高換工作；實施省科技廳科技富民強縣專項，引進12個水蜜桃新品種，示范及輻射面積達5000畝，農戶人均增收1200元。完善1個品種資源圃，建設白肉枇杷資源圃20畝、種苗圃12畝；籌建1個專業(yè)化公司，探索市場化運行模式；建成1個引種示范基地，在茶店鎮(zhèn)民主村建設引種示范園50畝；組建科技服務隊2支。四、以推進科技富民科普惠民行動為抓手，不斷提高科技富民惠民實效。三是加強知識產權執(zhí)法保護。二是促進知識產權創(chuàng)造應用。一是強化知識產權管理服務。推進電子科大汽車電子創(chuàng)新城、西南交大汽車工程研究院等10余個項目洽談。三是優(yōu)化政產學研結合機制。二是優(yōu)化科技資金投入機制。對154個項目進行了重點支持，其中汽車（工程機械）類別48項，占工業(yè)類項目60%。一是優(yōu)化項目組織實施方式。推動設立1億元創(chuàng)新驅動發(fā)展資金，支持高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)研發(fā)機構設立及創(chuàng)新載體創(chuàng)建等工作；研究制定《XX區(qū)科技創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施方案（20142017）》等5個政策文件，強化區(qū)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃及推進實施。成功申報成都創(chuàng)新驅動試點區(qū)；建成省高新技術企業(yè)金融服務中心經開區(qū)工作站和省技術轉移中心經開區(qū)分中心；新聚集sgs、智信天合等科技服務機構3家；籌建成都經開區(qū)園區(qū)科協(xié)，先期發(fā)展企業(yè)科協(xié)11家及會員單位19家。新簽約引進航天拓鑫玄武巖纖維產業(yè)技術研究院等科技項目4個，其中重大項目1個，超額完成全年目標任務；汽車智能電控系統(tǒng)等一批研發(fā)項目加快建設；組織航天模塑等12家企業(yè)申報國家、省級研發(fā)中心，新獲批川汽等省級研發(fā)中心3家；新獲批寧江山川等市級聯(lián)合實驗室3家，新建區(qū)級工程技術研究中心（聯(lián)合實驗室）14家。一、以創(chuàng)新驅動發(fā)展試點園區(qū)建設為統(tǒng)領，不斷提升園區(qū)自主創(chuàng)新能力。成立19個名師工作室，啟動“五名巡講”工程。以“教師崗位大練兵”活動為載體實施骨干教師培養(yǎng)工程。舉行第二十二屆校長工作研討會。構建由20余位國內外專家組成的“全球智庫”。干部教師隊伍建設不斷創(chuàng)新。中職農村學生和城區(qū)經濟困難學生國家助學金發(fā)放、。農民工之女入學專項補貼、雜費補貼588萬元。教育資助“不重不漏全覆蓋”。科技園小學、川大附小江安河分校擴建工程等主體竣工。學?，F(xiàn)代化提升改造全面加速。已建成全國社區(qū)教育示范街2個、國家級示范社區(qū)學校1個、市級示范社區(qū)工作站14個，國家級示范課程5門。全面實施以終身教育為職能導向的教育體制機制改革。教育質量被省委、省政府表彰為“兩基”工作先進單位。被團省委、省教育廳等八家省級單位授予第27屆四川省青少年科創(chuàng)大賽基層優(yōu)秀組織獎。被空軍政治部、省招委授予空軍招飛工作先進單位。制定“學生行為習慣養(yǎng)成示范校”、“特色文化示范校”評選標準。匯編出版《校園周邊環(huán)境管理知識系列讀本》。素質教育內涵更加豐富。高中教育教學質量顯著提升。在全市義務教育工作會作經驗交流發(fā)言。投入996萬余元對全區(qū)學校進行教學質量專項獎勵。新增11所公益性幼兒園，新增公辦幼兒園3所，有效緩解入園難入園貴問題。高位均衡武侯經驗入選《20102012全國教育均衡發(fā)展》叢書。成立三大學區(qū)聯(lián)盟，實施管理職能下沉、教育資源共享、學術研討繁榮、生源互動聯(lián)動四大舉措。全年出國留學人數(shù)位居六城區(qū)第一。與英國韋克菲爾德地區(qū)教育局、新加坡智能教育學院簽訂合作協(xié)議。舉辦首屆大型教育國際交流月活動。新增61名外籍助教（教師）。全面啟動“國際理解教育進校園”活動。發(fā)布立項國家級課題《區(qū)域推進基礎教育國際化理論與實踐研究》。第四篇：區(qū)教育局工作匯報區(qū)教育局工作匯報一、以全域開放、深度融合為路徑，加快提升教育全域國際化水平教育國際化發(fā)展體系進一步完善。第一我局按照國家、省、市環(huán)保部門的要求，認真開展中高考期間環(huán)境噪聲綜合整治行動，聯(lián)合公安、廣播電視等部門對噪聲擾民突出的問題進行查處，不但為中高考考生創(chuàng)造了一個安靜的學習、考試環(huán)境，同時也為廣大群眾創(chuàng)造了一個安靜的工作生活環(huán)境；第二我局按照國家、省、市環(huán)保部門的要求，認真開展整治違法企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動，聯(lián)合工商、經濟、計劃、監(jiān)察、安全生產等部門依法查處了一大批違法排污企業(yè)，保障了人民群眾生命財產的安全；第三我局以查處環(huán)境污染信訪案件為突破口，及時、公開、公正地查處環(huán)境污染投訴案件，糾正環(huán)境違法行為，有效維護了群眾的合法環(huán)境權益，為群眾辦了許多的好事、實事。在接待辦理行政審批事項和群眾污染投訴工作中，認真執(zhí)行首問負責制等六項制度，減化辦事程序，規(guī)范了文明用語，嗇了便民措施，使來辦事人員強烈的感受到我局為群眾和企業(yè)服務的誠心和熱心，受到了群眾和企業(yè)的好評；在煙塵治理工作中，我局加強了宣傳工作，一改過去單純執(zhí)法的做法，執(zhí)法與服務相結合，積極為企業(yè)提供治理技術、聯(lián)系型煤生產廠家，共同和企業(yè)去考查，使企業(yè)在治理上節(jié)省了大量人力、物力，得到了企業(yè)的認可。（三）全局上下樹立了強烈的服務意識。尤其在煙塵治理工作中，通過開展煙塵集中整治戰(zhàn)役，大力推進煙塵治理工作，改造了小浴池鍋爐15臺；改造了主要公路兩側煙塵污染工業(yè)企業(yè)鍋爐；推進接入集中供熱管網；對逾期未完成煙塵治理任務的單位履行了行政處罰程序；另外我區(qū)的主要煙塵污染源雙來熱力公司投資100萬元在第三熱廠新建了一臺15噸環(huán)保型供熱鍋爐，并投資25萬元配套安裝了一臺高效多管除法器，投入運行后將很大程度上消減煙塵的排放量。全面征收排污費，超額完成全年收費指標。行政審批、排污收費、現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境信訪案件查處、污染治理、環(huán)境監(jiān)測等方面工作的工作效率明顯提高。隨著環(huán)境保護事業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境保護工作工作量不斷加大，任務越來越重，機關可以說是滿負荷、大容量、快節(jié)奏的工作，但全局干部職工都能夠各司其職、各盡所能，積極主動的完成各自承擔的工作，加班加點、不計報酬的事舉勝舉，尤其是領導班子帶頭講政治、顧大局、識大體，從而在環(huán)保局形成了空前良好的風氣。通過一系列的工作，切實提高了我局政務公開的質量，使政務公開在落實企業(yè)和群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權上收到了實效。（六）進一步推選政務公開。（五）積極推進干部人事制度改革，建立健全科學的選人用人機制。我局一直嚴格執(zhí)行財經紀律，嚴格執(zhí)行排污費“收支兩條線”管理制度，堅決杜絕了截留、擠占和挪用資金問題的發(fā)生；加強了對污染治理資金的審計，重點防范了利用安排污染治理資金吃回扣、索賄受賄等違法違紀行為。通過反饋意見，我局有針對性地解決了行風建設中存在的突出問題，有效地促進了環(huán)保工作的順利開展。不斷完善行政審批制度的改革，進一步規(guī)范行政審批程序，建立了科學的管理機制、規(guī)范運行機制和嚴密的監(jiān)督機制，提高了審批的效率和效果。我局認真落實中央和省、市及區(qū)委、區(qū)政府減輕企業(yè)負擔的各項政策，突出抓好了“六項制度”的細化和落實，積極探索創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境的制度和措施，不斷提高在執(zhí)法中服務、服務中執(zhí)法的水平，在促進依法行政、公正執(zhí)法、提高工作質量頁腳文字和效率、推進政策落實等環(huán)節(jié)上取得了新突破。我局領導充分重視到行風建設的重要性，把行風建設工作切實擺上重要工作日程，不但把行風建設工作當作常規(guī)工作，而且把行風建設工作當作促進環(huán)保中各項工作深入開展的動力，克服形式主義，不搞花架子，在全局范圍內進行動員部署，深入、扎實、穩(wěn)步地開展行風建設工作，把黨風廉政建設、創(chuàng)建精神文明單位工作和行風建設工作緊密結合，以爭創(chuàng)一流的隊伍素質、一流的行業(yè)作風、一流的工作業(yè)績?yōu)槟繕?，堅持糾建并舉的方針，把行風工作同強化行業(yè)作風管理緊密結合起來，進一步深化了環(huán)保系統(tǒng)的風紀建設，加強了窗口部門職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范了服務程序和行為，樹立了環(huán)保行業(yè)公平、公正的文明執(zhí)法形象。我局通過行風建設轉變了工作作風，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，在履行職責的過程，仍存在做得不到位的地方，我局將在以后的工作中不斷加以改正，努力提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀態(tài)，爭取樹立環(huán)保部門良好的形象，為創(chuàng)造良好的投資條件，為經濟的發(fā)展貢獻出力量。（四）積極為企業(yè)和群眾辦好事、辦實事。通過強化行風建設工作，全局上下的思想觀念有了更進一步的轉變，樹立了強烈的服務意識，努力為經濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。小區(qū)的煙塵治理工作和整治噪聲工作也在積極推進中，我區(qū)的治理工作取得了較大的成效，大氣環(huán)境質量得到了進一步的提高。處理環(huán)境污染投訴案件，全部在規(guī)定的時限內結案。我局辦理行政許可審批事項全部在3日內辦結，比承諾的時限縮短5天以上。（二）全局的工作作風有了更進一步的轉變。二、深入強化行風建設，促進了各項工作的開展（一）全局的精神風貌發(fā)生了巨大的變化。一是按照國家環(huán)保總局和哈爾濱市《政務公開管理辦法》以及區(qū)委、區(qū)政府的具體要求，進一步規(guī)范和完善了我局政務公開的內容；二是樹立了發(fā)展的觀念，在發(fā)展中推行政務公開，并根據環(huán)保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，群眾關心的熱點、難點以及每年的工作任務和目標等，不斷充實更新了政務公開的內容；三是采用因地制宜、因事制宜的形式，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結合，集中公開與分散公開相結合，公開的內容與形式相結合，提高了公開的效果；四是抓住重點，實行全過程公開，設立政務公開公示版，向群眾公開辦事內容、程序、職責。我局堅持深化干部人事制度改革，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步建立健全科學的干部選拔任用和管理監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理用人上的不正之風，用科學的制度、民主的方法、嚴密的程序、嚴格的紀律把干部選準用好，逐步建立了干部選拔任用工作責任追究制；完善了干部評價機制，選優(yōu)汰劣，鼓勵先進，鞭撻后進，選好人用好人；加大了干部交流和崗位輪換力度，使干部人事制度不斷向科學化、民主化、制度化的目標邁進。此外，我局還認真執(zhí)行政府采購制度，堅決杜絕了私設“小金庫”的現(xiàn)象。（四）推進財政制度改革，強化財政監(jiān)管措施。（三）增強服務意識，主動接受監(jiān)督我局堅持落實聯(lián)系點和定期走訪等項制度，經常深入到基層、企業(yè)和服務對象中，為其多辦好事、實事；經常召開服務對象與行風監(jiān)督員座談會，加強了與服務對象和行風監(jiān)督員的聯(lián)系，及時了解掌握了本系統(tǒng)依法行政情況；采取下發(fā)行風建設調查問卷、走訪等多種形式，廣泛定期征求基層企業(yè)和服務對象的意見和建設，主動接受各種監(jiān)督。以企業(yè)和群眾是否滿意為標準，重點對行政執(zhí)法、窗口單位服務措施落實情況和審批、收費、監(jiān)測等重點部門的工作進行自查，堅決杜絕了“亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象的發(fā)生；進一步貫徹落實市環(huán)保局等各項文件精神，杜絕執(zhí)法人員接受企業(yè)吃請現(xiàn)象，切實減輕了企業(yè)負擔。（二）改善經濟發(fā)展環(huán)境，減輕企業(yè)負擔。第二篇：區(qū)行風建設工作匯報材料樹行風、促發(fā)展努力建設高素質的環(huán)保隊伍我局近幾年來，按照建設“創(chuàng)新、親民、務實、廉潔”的要求，堅持不斷強化環(huán)保系統(tǒng)行風建設，進一步規(guī)范行政行為，改進工作作風，加強制度建設，不斷提高服務意識和服務質量，取得了顯著成效，促進了環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將主要做法匯報如下：一、做好基礎工作，深入開展行風建設（一）領導重視，深入糾正部門和行業(yè)不正之風。通過積極努力，我們進