【正文】 豐富多彩的活動(dòng)，使之成為社區(qū)黨組織聯(lián)系轄區(qū)黨員的平臺(tái)，街道與居民交流的橋梁和紐帶，社區(qū)全體黨員的又一個(gè)“家”。黨小組門棟制就是按照居民居住在哪里，黨組織就建在哪里的要求，把黨小組建立在門棟，形成門棟黨小組、社區(qū)黨支部、街道黨工委的組織體系，保障黨沒活動(dòng)正常開展；黨員24小時(shí)管理責(zé)任制就是全社區(qū)內(nèi)的黨員要主動(dòng)亮明身份，接受社區(qū)工作“八小時(shí)”之外的管理，履行黨員的光榮使命，承擔(dān)起建設(shè)溫馨家園的責(zé)任；社區(qū)居委會(huì)與黨員所在單位聯(lián)系制就是每個(gè)社區(qū)黨支部與組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)到街道的離退休黨員、在職黨員所在單位黨組織建立密切的聯(lián)系，定期向上述所在單位黨組織匯報(bào)這些黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，協(xié)商社區(qū)的發(fā)展，充分發(fā)揮駐區(qū)單位的共建合力，實(shí)現(xiàn)“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”目標(biāo)。四、構(gòu)筑社區(qū)“大黨建”工作格局，拓寬創(chuàng)新社區(qū)黨建工作路子（一）落實(shí)三個(gè)責(zé)任制。三、進(jìn)一步明確社區(qū)黨組織的重要地位和職責(zé)任務(wù)社區(qū)黨支部是黨在城市最基層的組織，是社區(qū)居委會(huì)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。二、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)黨的十六大精神，緊緊圍繞城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以改進(jìn)社區(qū)管理、完善社區(qū)功能、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)、發(fā)展社區(qū)事業(yè)為目標(biāo)，以加強(qiáng)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)社區(qū)黨的工作影響力、滲透力和街居黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為推動(dòng)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。如黨員管理還不到位，社區(qū)黨建規(guī)模發(fā)展還不明顯，黨員活動(dòng)形式還比較單一，針對(duì)不同層次的黨員管理還沒好范文版權(quán)所有有完全推開。近年來，我街道社區(qū)黨組織積極適應(yīng)城市改革發(fā)展的要求，在加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建方面做了大量工作，進(jìn)行了積極有益的探索，取得了一定的成效。一、切實(shí)把社區(qū)黨建工作放在突出位置抓緊抓好隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和城市管理體制改革的不斷深化，社區(qū)建設(shè)和管理的任務(wù)越來越繁重。通過開展豐富多彩的組織活動(dòng)，讓每一名黨員都感受到黨組織的溫暖，增進(jìn)了非公黨員對(duì)黨的感情和政治認(rèn)同，增強(qiáng)歸屬感、榮譽(yù)感。非公黨委帶領(lǐng)非公黨組織成員在毛澤東銅像前重溫黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞。三是圍繞黨的十九大開展豐富多彩的活動(dòng)：湘桂黔建材市場(chǎng)黨支部開展了“喜迎十九大 勇當(dāng)排頭兵”的主題演講活動(dòng)。一是綜合利用微信、等新媒體建立微信群、加強(qiáng)企業(yè)黨委之間、非公黨支部之間、黨員之間的信息交流。（四）“多元方陣”凝聚黨建力量。目前，全市各縣級(jí)局都 4 制定規(guī)劃，明確了各自非公黨組織示范點(diǎn)，市區(qū)各分局的示范點(diǎn)建設(shè)已初見成效。選取黨員較多或較集中、黨建基礎(chǔ)較好的企業(yè)、市場(chǎng)作為聯(lián)系點(diǎn)，重點(diǎn)培育，精心指導(dǎo)。（三）“立好標(biāo)桿”引領(lǐng)黨建深化。市工商局對(duì)非公黨建的宣傳工作非常重視，明確要求各縣級(jí)局刊發(fā)稿件全年不少于兩篇。市工商局在轉(zhuǎn)發(fā)省市相關(guān)考核文件的同時(shí)，也結(jié)合實(shí)際制定了相關(guān)考核辦法，并加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)局非公黨建工作的指導(dǎo)和定期督察，2017年共對(duì)縣級(jí)局進(jìn)行督查4次，保障了各項(xiàng)工作的落實(shí)。2017年全市系統(tǒng)共新建非公企業(yè)團(tuán)組織15家，涉及團(tuán)員108名。三是推行“黨建帶團(tuán)建”制度。二是實(shí)施及時(shí)錄入制度。一是建立臺(tái)賬制度。為開展非公黨建提供準(zhǔn)確信息資料，按照省委《關(guān)于開展非公有制企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”新一輪集中摸底排查工作的通知》要求，全市系統(tǒng)選派聯(lián)企干部深入企業(yè)、個(gè)體戶、專業(yè)化市場(chǎng)進(jìn)行再調(diào)查、再摸底，逐個(gè)填報(bào)《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作信息采集表》，掌握了第一手詳實(shí)資料，做到了經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、出資人情況清、黨員隊(duì)伍情況清、建立黨組織情況清、未建黨組織原因清等“六個(gè)清”，相關(guān)數(shù)據(jù)都已匯總到當(dāng)?shù)亟M織部門，為抓好黨組織組建奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。按照上級(jí)“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化”要求，全面落實(shí)了“一室兩欄三圖四簿”(即黨員活動(dòng)室；黨務(wù)公開欄、黨企共建宣傳欄；黨旗誓詞圖、發(fā)展黨員流程圖、組織管理架構(gòu)圖；黨組 2 織會(huì)議記錄簿、黨組織活動(dòng)記錄簿、黨費(fèi)收繳登記簿、黨員信息登記簿)，完善落實(shí)了非公黨組織“三會(huì)一課”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等各項(xiàng)工作制度，以一把尺子的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)非公黨組織工作逐步規(guī)范化、制度化，并堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、逐步推廣，做到“學(xué)有樣板、建有標(biāo)桿”，讓基層非公黨建工作煥發(fā)出前所未有的生機(jī)和活力。對(duì)于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不足的部分，由各單位從公用經(jīng)費(fèi)中予以增補(bǔ)，確保非公黨建工作的順利開展。市工商局按照上級(jí)文件和省局規(guī)定，對(duì)上級(jí)安排的非公黨建工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付，要求做到專款專用，絕不能克扣挪用，實(shí)行統(tǒng)一支出途徑、嚴(yán)格審批程序，使有限資金全部用到了非公黨建各項(xiàng)工作中。今年全市系統(tǒng)共幫助企業(yè)培訓(xùn)黨務(wù)人員363人次，指導(dǎo)12家企業(yè)從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休黨員中聘請(qǐng)專職黨務(wù)人員15名，幫助企業(yè)黨組織開展黨務(wù)工作。目前，全市系統(tǒng)共有專兼職黨建指導(dǎo)員231名，其中專職指導(dǎo)員30名。一是抓好工商部門非公黨建隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市八縣一市三區(qū)均理順了非公黨建工作管理組織體系，相繼成立了非公綜合黨委，依托個(gè)私協(xié)會(huì)或基層所成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨總支或黨建工作指導(dǎo)站共82個(gè)，已基本建立起覆蓋全市的黨建工作組織運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市非公黨建工作的全面指導(dǎo)和有效管理。今年七月省局召開電視電話會(huì)議后，市工商局立即轉(zhuǎn)發(fā)會(huì)議相關(guān)材料，傳達(dá)省局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和重 1 要指示。成立了以市局一把手為組長(zhǎng)的非公黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工商部門非公黨建工作由個(gè)私指導(dǎo)中心牽頭負(fù)責(zé)，個(gè)體、企監(jiān)、注冊(cè)、網(wǎng)監(jiān)等部門配合?，F(xiàn)將2017非公黨建工作匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化三個(gè)保障，打造非公黨建工作新格局（一）強(qiáng)化組織保障，工商部門牽頭管理。第三篇：xx市工商行政管理局2017非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)xx市工商行政管理局2017年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)今年以來，xx市工商局立足職能優(yōu)勢(shì)，按照“穩(wěn)步推進(jìn)、全面覆蓋、黨旗領(lǐng)航、創(chuàng)新發(fā)展”的原則，注重發(fā)揮非公黨建在非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，積極探索非公黨建的新思路、新模式、新制度，初步實(shí)現(xiàn)抓好“兩個(gè)覆蓋”，發(fā)揮“兩個(gè)作用”，打造“兩支隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，非公黨組織已成為全市非公經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的“紅色引擎”。建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工分別聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，其他領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)非公有制企業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位都要聯(lián)系1－2個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，了解掌握情況，指導(dǎo)面上工作。把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作納入黨委“三個(gè)文明”和黨建工作先進(jìn)單位的考核范圍。在企業(yè)招工中，要對(duì)黨員進(jìn)行登記，每季度向組織辦通報(bào)，及時(shí)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的狀況，以便及時(shí)建立黨組織。四、組織實(shí)施建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建檔案和情況雙向通報(bào)制度。要教育和引導(dǎo)黨員和職工尊重出資者、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)處置權(quán)、收益分配權(quán)、用人自主權(quán)。要堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅。積極探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的有效途徑，努力促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用。目前，在不少非公有制企業(yè)中存在著黨員不愿亮明身份的現(xiàn)象。三是采取多種途徑壯大非公有制企業(yè)黨的力量。二是把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，帶頭發(fā)揮模范作用。要注重抓好對(duì)業(yè)主黨員的教育管理和監(jiān)督。在抓好黨員宗旨教育、法紀(jì)教育等經(jīng)常性教育管理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力的培養(yǎng)，通過開辦專題講座、組織技能競(jìng)賽、建立黨員學(xué)習(xí)制度、黨員間結(jié)對(duì)互助等多種途徑，使80以上的黨員成為企業(yè)的生產(chǎn)能手、技術(shù)尖子、營(yíng)銷明星、管理行家。加大培養(yǎng)教育力度，打造堅(jiān)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。業(yè)主黨員擔(dān)任黨組織書記的，原則上明確一位同志負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作，保證黨的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織成員，應(yīng)由黨性強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、能吃苦、會(huì)協(xié)調(diào)、有威信的黨員擔(dān)任。三是對(duì)面廣量大的職工25人以下的個(gè)體工商戶等非公有制經(jīng)濟(jì)組織，要積極探索，采取屬地管理和明確黨的工作聯(lián)絡(luò)員等辦法，確保黨的聲音能及時(shí)傳達(dá)到每一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋率100。要根據(jù)非公有制企業(yè)黨員發(fā)展、變化等情況，及時(shí)調(diào)整黨、群組織設(shè)置。對(duì)僅有個(gè)別黨員的，采取區(qū)域聯(lián)建、多企聯(lián)合、掛靠村（居）等方式建立黨組織。堅(jiān)持“非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則，通過改進(jìn)組織設(shè)置，創(chuàng)新組建辦法，最廣泛地在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。注重企業(yè)自身發(fā)展，不斷提高企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量，企業(yè)上的職工人均收入、上繳國(guó)家稅收都超過全鎮(zhèn)的平均增幅；注重提升企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和產(chǎn)品檔次，近幾年有新的再生產(chǎn)投入，發(fā)展前景較好。關(guān)愛職工，與職工簽訂勞動(dòng)合同率100，自覺維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，沒有無(wú)故解除職工和克扣、拖欠職工工資現(xiàn)象，沒有涉及勞動(dòng)保障、環(huán)境保護(hù)等方面影響較大的投訴和糾紛，潔身自好，無(wú)不良行為；重視企業(yè)政治文明、精神文明建設(shè)，企業(yè)民主氛圍好，職工文化生活健康活躍；積極參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，誠(chéng)信度高，社會(huì)口碑較好。支持在企業(yè)中建立黨、群組織，支持黨、群組織開展活動(dòng)和行使職權(quán)，支持企業(yè)黨員參加黨的活動(dòng)、職工參加工會(huì)等群團(tuán)組織的活動(dòng)，保證黨、群組織活動(dòng)有必要的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所和時(shí)間；加強(qiáng)與黨、群組織的溝通聯(lián)系，在涉及企業(yè)重要經(jīng)營(yíng)投資事項(xiàng)、