辭退通知及擴(kuò)展資料-文庫吧資料
2024-11-07 22:57本頁面
【正文】 。本通知自收到之日起生效。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。xxxxxxx年xx月xx日辭退通知 篇9XXX，我公司與你于XXXX年XX月XX日簽訂了，雙方建立了勞動關(guān)系。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的`試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進(jìn)行了考核。鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于XXXX月XXX日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。你自年月日起，公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規(guī)定。同時接到本辭退通知后，你不得以學(xué)校名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。特此通知。本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。累計(jì)曠工3天將解除勞動合同。________有限公司人事部 行政部20____年____ 月___
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