鍋爐工安全責任書-文庫吧資料
2024-11-07 22:00本頁面
【正文】 或患病等完全由當事本人，學校不負任何責任。否則，學校可以扣發(fā)工資或解聘。二、聘期與待遇聘用期限：2014年11月10日起——2015年3月15日止。發(fā)現問題應及時反映，及時研究，及時處理。保證按時供水、供氣，保障師生生活、工作秩序，虛心聽取用水、用氣人員的意見，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量。嚴格執(zhí)行安全制度，工作時間不得擅自離職，不得請其他人員代班，有事必須向學校主管領導匯報、請示，以防意外事故的發(fā)生。每次清理爐灰時絕不能帶明火倒在室外煤灰堆上，以免發(fā)生火災。若未能按時供熱，或因供熱不足引起事故由鍋爐工本人承擔。因操作不當造成一切后果由本人承擔。負責教師辦公區(qū)鍋爐及各班級進煤、引爐、添煤工作。鍋爐工在安全生產中，發(fā)現事故隱患不能及時報告而造成設備毀壞，影響取暖，學校有權追究當事人的責任，并要求賠償損失。非鍋爐工不許代值班、代點火，更不許邀請在鍋爐房內閑談、逗遛。鍋爐工要及時檢查維護鍋爐及閘閥管道等設施，發(fā)現問題及時報告學校，并妥善解決。啟爐時必先檢查無誤后，方可點火。由于 飲酒發(fā)生
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