【正文】 與現(xiàn)實工作相脫節(jié)，不能將理論應用于實際，很好地解決實際問題。理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。第三篇：機關作風與效能建設活動個人整改方案機關作風與效能建設活動個人整改方案經(jīng)發(fā)辦xxx（副鎮(zhèn)長）自我鄉(xiāng)3月份開展機關作風與效能建設活動以來，我按照規(guī)定積極參與學習，并圍繞工作目標，認真對照自己實際工作及思想動態(tài)，查找了自己工作、學習、生活方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，促使自己不斷進步，工作取得新的進展。鄉(xiāng)黨委、政府將以此次活動為契機，結合實際進一步完善學習制度、民主生活會制度、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范公開辦事流程。同時繼續(xù)抓好學習上的深化，把學習貫穿于整個教育活動的始終。工作流程進一步優(yōu)化，辦事效率明顯提高，工作節(jié)奏更加快捷，辦事環(huán)節(jié)更加簡化，堅決杜絕了不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象使鄉(xiāng)干部隊伍為民服務的能力明顯提高。通過全鄉(xiāng)上下聯(lián)動、系統(tǒng)整治，切實破除滿足現(xiàn)狀、不思進取，因循守舊、自我封閉，畏首畏尾、無所作為，拖拖拉拉、按部就班的觀念，牢固樹立敢闖敢試、勇于創(chuàng)新，大膽開放、勇于改革，知難而進、敢于碰硬，只爭朝夕、勇于跨越的意識。在機關作風與效能建設第二階段的工作中，我鄉(xiāng)認真按照《黎明鄉(xiāng)機關作風與效能建設第二階段的實施方案》，全鄉(xiāng)干部全面剖析了各自在當前工作中所存在的作風與效能問題，開展了以治理黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散、虛”問題為重點，整頓不良作風，治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務實的專項活動。二、取得的實效通過扎實有效開展第一階段工作，全鄉(xiāng)廣大干部對加強干部隊伍作風建設和效能建設的重要性、緊迫性和重要意義有了充分的認識，對此項活動的目標要求、方法步驟和工作重點有了深入的了解。五是管理制度有待進一步健全和完善。講困難的多，講主觀的少，不能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治、業(yè)務、作風素質得不到全面提高，崗位職責得不到全面落實，辦事效率和服務群眾的能力和本領不能有效提高。索取的多，講奉獻的少。一些干部立足點只放在完成各項工作任務上，導致思想保守，無進取意識，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進取，創(chuàng)新意識不強，阻礙了街道各項事業(yè)的發(fā)展。少數(shù)干部對自己要求不嚴，學習上有現(xiàn)學現(xiàn)用、不用不學的現(xiàn)象，重業(yè)務、輕理論，學習的知識面不寬、不深、不透，運用理論知識指導實踐促進工作上還有差距。（五）自查自糾、開門評議，全力解決存在的突出問題 在機關作風與效能建設活動的第二階段工作中，我鄉(xiāng)緊緊圍繞中心工作，結合當前開展的“基層組織建設年”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，緊密結合自身實際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結合，單位查擺與個人查擺相結合，切實提高廣大黨員干部參與作風和效能建設的自覺性和主動性，通過自我教育、自我提高、自我改進和開展自我剖析專題會議等方法，發(fā)放征求意見表、調查問卷、虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，借助外力動員群眾廣泛參與，把群眾是否滿意作為評判作風與效能建設取得成效的重要標準解決存在的突出問題。通過學習，全力提升機關干部職工的理論知識水平，使廣大干部進一步明確了開展此次活動的重大意義和目標任務，為活動取得實效奠定了堅實的思想基礎。同時，認真組織全體機關黨員干部召開專題會議進行黨的純潔性教育，認真學習傳達了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話和全會精神，切實把保持黨的純潔性貫徹到黨的建設的各個方面。通過多渠道多形式加大宣傳力度，使全鄉(xiāng)廣大干部職工深入了解機關作風與效能建設活動的重大意義、指導思想、目標任務、工作原則及各階段相關活動，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的社會輿論氛圍。鄉(xiāng)活動領導小組還確定了一名專職信息員，確保各類信息及時上報下達。鄉(xiāng)機關及鄉(xiāng)直各單位全體干部、各村“兩委”班子參加了會議。并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，把開展機關作風與效能建設活動融入各項工作之中，取得了一定實效。六、形成長效機制（6月1日至6月23日）對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行全面清理和自查，認真制定規(guī)章制度，進行反復討論完善，推陳出新，把實踐證明行之有效的做法上升為制度要求，形成作風建設、效能建設和發(fā)展環(huán)境建設規(guī)章制度和長效機制，努力建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、和諧型人民滿意的機關。(2)、抓好社會保險基金、扶貧資金、新農(nóng)合資金、救災救濟資金的監(jiān)督管理。糾正損害群眾利益的不正之風。圍繞構建和諧夏河建設，狠抓各項維穩(wěn)措施的落實，開展社會治安專項整治。圍繞可持續(xù)發(fā)展