【正文】 面的智慧和力量。帶頭執(zhí)行工作日中午禁酒規(guī)定，嚴(yán)格抓好八小時以外的生活圈，培養(yǎng)良好的生活情趣，并嚴(yán)格督促分管科室抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)樹立辦公室良好形象。二是簡化接待、減少應(yīng)酬。大興敢抓敢管之風(fēng)，對分工工作全權(quán)負(fù)責(zé)，大膽決策，勇于面對困難，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于對下問責(zé)，工作有底氣、有勇氣、無顧慮。大興踏實(shí)做事之風(fēng)，支部成員帶頭堅守工作崗位，靜下心思，鋪下身子，集中精力干工作抓落實(shí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持邊學(xué)習(xí)邊研究思考，邊學(xué)習(xí)邊提升工作，把學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力、創(chuàng)造力，不斷提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)落實(shí)、做群眾工作、解決復(fù)雜問題的能力，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。支部成員結(jié)合分管工作，每年?duì)款^開展一個以上的重點(diǎn)調(diào)研課題，并撰寫有份量、有價值的調(diào)研報告，適時召開調(diào)研成果交流會。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，緊密結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，帶頭制訂讀書計劃，每天擠出一定時間讀書學(xué)習(xí)。二、帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率一是提高學(xué)習(xí)力。四是帶頭踐行新時期“城市精神”。三是樹立正確的政績觀。帶頭提升思想境界，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把心思和精力用在工作上，全心全意把事情辦好；始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不滿足于工作一般化，不滿足于按部就班發(fā)展，確立學(xué)趕目標(biāo)，比學(xué)趕超，自我加壓，奮勇爭先。二是堅持解放思想、振奮精神。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。附：《老洲鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)黨委換屆選舉工作安排表》中共老洲鄉(xiāng)委員會2011年2月11日第三篇：加強(qiáng)支部自身建設(shè)意見關(guān)于加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的意見（2010年3月8日）政府辦公室黨支部是凝聚全辦黨員的戰(zhàn)斗堡壘，支部成員的能力、品行、作風(fēng)具有重要的示范和導(dǎo)向作用，為進(jìn)一步加強(qiáng)支部成員自身建設(shè)，更好地履行“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的政治責(zé)任，擔(dān)負(fù)起服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的歷史重任，現(xiàn)就支部成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)自身建設(shè)提出以下意見。要嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，加強(qiáng)監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、拉票賄選等非組織活動，切實(shí)維護(hù)公推直選工作的公正性和嚴(yán)肅性，確保換屆工作風(fēng)清氣正。鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，親自抓，統(tǒng)籌安排好換屆選舉中的各項(xiàng)工作，重大問題要及時請示報告。鄉(xiāng)黨委工作結(jié)束后，及時對本次試點(diǎn)工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成工作經(jīng)驗(yàn)和成果，及時向縣委報告選舉結(jié)果和工作總結(jié)，并規(guī)范做好換屆選舉相關(guān)文件資料的歸檔立卷工作。召開新一屆鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾任職大會，由新當(dāng)選的鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子成員集體宣誓，并分別將任期目標(biāo)、目標(biāo)和落實(shí)的具體措施進(jìn)行公開承諾，接受全鄉(xiāng)黨員群眾監(jiān)督。選舉實(shí)行無記名投票，選舉結(jié)果報縣委批準(zhǔn)。3月19日組織召開鄉(xiāng)黨員代表大會，由黨員代表直接選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委書記、副書記、委員。鄉(xiāng)黨委在黨代會召開前3天組織一次見面會，安排兩委候選人與鄉(xiāng)黨代表見面座談，采取組織介紹、候選人自我介紹和黨代表提問的方式開展互動交流，進(jìn)一步增進(jìn)黨代表對候選人的了解。做好大會的日程、議程安排工作；擬定黨委、紀(jì)委兩個工作報告及有關(guān)會議材料；擬定大會主席團(tuán)組成人員預(yù)備名單、確定代表資格審查小組人員名單以及代表小組的劃分；搞好代表資格的審查；擬定大會《選舉辦法》(草案)；按照規(guī)定和程序確定兩委候選人名單。鄉(xiāng)黨委向縣委上報兩委候選人預(yù)備人選的請示，經(jīng)縣委研究確定批復(fù)至鄉(xiāng)黨委后，進(jìn)行公示，按程序提交鄉(xiāng)黨員代表大會進(jìn)行正式選舉。考察結(jié)束后，縣委考察組根據(jù)黨員推薦、6干部推薦和考察情況，按照比應(yīng)選人數(shù)多20%的差額確定鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委班子成員、書記和副書記候選人預(yù)備人選。（6）組織考察。（5）理論考試。（4）征求意見。其中，現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬留任的人選，在民主測評中不稱職票超過三分之一，或推薦票未過半數(shù)的，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的干部，不再繼續(xù)提名。（3）確定初步人選。（2）推薦大會的主要程序：公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求；對本屆鄉(xiāng)黨委班子成員進(jìn)行民主測評；全額定向推薦下一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員；向縣委匯報推薦測評情況。召開推薦大會，從初步人選中全額定向推薦下一屆黨委班子成員候選人初步人選考察對象，并對現(xiàn)任黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行測評。二是縣委考察組會同鄉(xiāng)黨委對各黨支部（總支）推薦上報的名單進(jìn)行統(tǒng)計，并對照候選人資格條件進(jìn)行審查，按得票多少取足多于應(yīng)選人數(shù)1倍以上的人選，作為下一屆鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委委員候選人推薦人選進(jìn)行公開推薦。第四階段：公開推薦，組織“兩考”(3月1日3月10日)黨員推薦。培訓(xùn)黨代表。在鄉(xiāng)黨員代表大會召開前，鄉(xiāng)黨委對代表資格進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定的程序或代表不符合條件的，應(yīng)及時建議原選舉單位進(jìn)行糾正或撤換。所屬黨支部（總支）按照公推競選方式開展鄉(xiāng)黨代表選舉，選舉結(jié)果報鄉(xiāng)黨委?？h委將對上報的換屆請示進(jìn)行研究、批復(fù)。上報召開黨代表大會的請示。堅持上下結(jié)合，鄉(xiāng)黨委對任期工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，由鄉(xiāng)黨委書記牽頭，充分運(yùn)用調(diào)查摸底和走訪調(diào)研成果，形成工作報告初稿，向鄉(xiāng)黨委所屬黨組織主要負(fù)責(zé)人征求意見；由鄉(xiāng)黨委根據(jù)征求意見組織修改形成修改稿，送縣級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關(guān)的縣級部門征求意見；根據(jù)征求意見形成討論稿，召集半數(shù)以上鄉(xiāng)黨代表進(jìn)行討論修改。在此基礎(chǔ)上，制定本鄉(xiāng)換屆工作實(shí)施方案。開展走訪調(diào)研活動。開展“書記談心活動”。第二階段：調(diào)查摸底，精心準(zhǔn)備(1月23日1月31日)開展問卷調(diào)查。宣傳發(fā)動。召開動員會。制定方案。第一階段：安排部署，宣傳發(fā)動(1月13日1月22日)成立組織。各黨支部（總支）召開黨員大會進(jìn)行無記名投票選舉，產(chǎn)生鄉(xiāng)黨代表。鄉(xiāng)黨委對預(yù)備人選進(jìn)行審查，按照多于應(yīng)選人數(shù)20%的差額比例確定預(yù)備人選，批復(fù)至各黨支部（總支）。各黨支部（總支）對推薦的預(yù)備人選進(jìn)行公示，公示不少于3天。預(yù)備人選獲推薦票一般應(yīng)達(dá)到30%以上。初步人選（含鄉(xiāng)黨委帶名額人員），按抽簽順序進(jìn)行競選演說。（2）兩票競推，確定預(yù)備人選。（1）開展“三推”，提出初步人選。鄉(xiāng)黨代表按照公推競選方式產(chǎn)生。有下列情形之一的，不列為黨代表候選人：一是近三年來，受到黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分的；二是有違法違紀(jì)行為，正在查處尚未結(jié)案的；三是參加組織生活、繳納黨費(fèi)不正常，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯的；四是鬧不團(tuán)結(jié)，制造矛盾，群眾影響不好的；五是不能完成組織上交辦的任務(wù)，不關(guān)心集體，缺乏責(zé)任感等不適宜擔(dān)任黨代表的。結(jié)構(gòu)條件。其中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部代表48名，%；各類專業(yè)技術(shù)人員代表12名，%；優(yōu)秀工作者、農(nóng)民和先進(jìn)模范人物代表43名，%；外出務(wù)工代表1名，占1%；退休干部代表1名，占1%。六、鄉(xiāng)黨代表名額、結(jié)構(gòu)條件和產(chǎn)生程序代表名額。三是對通過理論水平任職資格考試的候選人初步人選進(jìn)行考察，按照超過20%的差額比例提請縣委研究，確定黨委、紀(jì)委班子成員、書記和副書記候選人預(yù)備人選。按照40%的差額確定黨委、紀(jì)委委員候選人初步人選。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人按照“公推直選”方式產(chǎn)生。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要形成36至45歲干部為主體的梯次配備，應(yīng)有1名35歲以下的干部；黨委班子成員中至少要配備1名女干部；注意選拔35歲以下優(yōu)秀年輕干部。注意根據(jù)工作的實(shí)際需要，選配善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動加快發(fā)展、善做群眾工作的干部進(jìn)入班子。班子結(jié)構(gòu)要求。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)和工作能力，作風(fēng)正派、勤政廉政、堅持原則、嚴(yán)守黨紀(jì)。鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會由5人組成。五、兩委班子的職數(shù)、候選人條件和結(jié)構(gòu)要求兩委班子職數(shù)。選舉新一屆黨的委員會和紀(jì)律檢查委員會。四、會議議程會議主要議程是：聽取和審議黨的委員會工作報告。廣泛凝聚黨員群眾的智慧和力量，認(rèn)真謀劃未來發(fā)展藍(lán)圖，充分調(diào)動廣大黨員干部和群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)又好又快發(fā)展。在換屆中創(chuàng)新干部選任方式，搭建干部成長平臺，形成“有為有位”的良好氛圍，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，健全完善激勵機(jī)制，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)黨員干部生機(jī)活力。結(jié)合換屆工作，開展整頓后進(jìn)基層黨組織，配套完善工作機(jī)制，制定工作措施，努力提升鄉(xiāng)黨委建設(shè)科學(xué)化水平。建強(qiáng)基層組織。二、目標(biāo)任務(wù)選好領(lǐng)