三基考核總結(jié)20xx上半年-文庫(kù)吧資料
2024-11-05 07:08本頁(yè)面
【正文】 我科無(wú)重大事故發(fā)生，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷的思維判斷能力。如：各種疾病的陽(yáng)性表現(xiàn)及鑒別。如：生理、病理的基本理論，常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷基礎(chǔ)理論。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。相關(guān)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，現(xiàn)將2009年三基培訓(xùn)及考核總結(jié)如下。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。，要求護(hù)士長(zhǎng)把問(wèn)題全面的傳達(dá)到科室，并在日常的工作中督查護(hù)士是否遵守操作規(guī)程，護(hù)理部在下半年的三基培訓(xùn)考核中繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)考核。強(qiáng)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)要重視護(hù)理三基考核，尤其是對(duì)新入職、年資淺及態(tài)度不端正的特殊人群要有充分的評(píng)估并做好思想工作。平時(shí)多關(guān)注科室的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，避免工作脫節(jié)和疏漏。，學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)，平時(shí)未加強(qiáng)練習(xí)，未及時(shí)請(qǐng)教和討論、溝通。說(shuō)明新入職人員基本操作技能技術(shù)不過(guò)硬，非臨床一線崗位人員對(duì)考核不重視，態(tài)度不端正，認(rèn)為工作中用不到，存在僥幸過(guò)關(guān)心理。原因分析：，對(duì)未參加培訓(xùn)練習(xí)指導(dǎo)的人員，科室未針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)；考核人員學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng)，未參加培訓(xùn)未主動(dòng)反饋；護(hù)士長(zhǎng)休假責(zé)任人工作不仔細(xì)，會(huì)議傳達(dá)不全面、不準(zhǔn)確（婦產(chǎn)科、產(chǎn)科需參加培訓(xùn)人員未通知到位）；培訓(xùn)考核組織人員工作流程未細(xì)化，對(duì)應(yīng)參加培訓(xùn)人員未做統(tǒng)計(jì)導(dǎo)致漏培訓(xùn)及缺考現(xiàn)象。②成人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)：因流程不熟練導(dǎo)致超時(shí)現(xiàn)象、無(wú)急救意識(shí)、有些步驟只說(shuō)不做、動(dòng)脈判斷的方法不正確、定位及按壓的頻率和深度不準(zhǔn)確、氣道開(kāi)放不準(zhǔn)確、吹起不規(guī)范、愛(ài)傷觀念不強(qiáng)。，未理解操作標(biāo)準(zhǔn)的意義。參加考核人員共110人，合格99人，合格率90%，不合格11人，占10%，其中護(hù)士參加考核47人，合格40人，合格率占85%，不合格7人，占15%；護(hù)師參加考核57人，合格54人，%，不合格3人，%；主管護(hù)師參加考核6人，合格5人，合格率87%，不合格占17%。心肺復(fù)蘇操作合格101人，合格
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1