java軟件工程師的求職簡(jiǎn)歷-文庫(kù)吧資料
2024-11-05 06:29本頁(yè)面
【正文】 了管理員對(duì)留言的管理（對(duì)留言的增刪改查）。自己的水平得到質(zhì)的飛躍。得到校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。6熟練掌握J(rèn)avaEE技術(shù)；，掌握基于常見協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)編程；＋＋，C，操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有一定的了解和研究對(duì)Java技術(shù) Hibernate，Struts框架熟練；，可以編寫存儲(chǔ)過程；熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，可以編寫存儲(chǔ)過程。能夠與同事和諧相處，*******。能夠熟練應(yīng)用專業(yè)知識(shí)，*****。利用幾天的課余時(shí)間將此項(xiàng)目調(diào)試完成。項(xiàng)目總結(jié)： 此項(xiàng)目是在Struts學(xué)習(xí)過程中，在百度知道平臺(tái)中別人的求助，雖然Struts還未學(xué)習(xí)完，但已基本了解Struts工作流程和使用方法，于是利用課余時(shí)間對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)試和更改。負(fù)責(zé)部分： 此項(xiàng)目已基本完成，但編碼較亂、錯(cuò)誤較多、運(yùn)行時(shí)異常不斷。專業(yè)技能熟練掌握J(rèn)avaSE編程基礎(chǔ)，有良好的編碼習(xí)慣；熟練掌握J(rèn)sp、Servlet、JDBC、JavaBean等web編程技術(shù)；熟練掌握Struts、Hibernate和Spring等常用框架；熟練使用MyEclipse集成開發(fā)環(huán)境進(jìn)行Java軟件開發(fā)以及其它相關(guān)工具軟件操作；熟悉版本控制軟件SVN安裝配置及Eclipse中相關(guān)插件安裝；熟練安裝、調(diào)試Apache Tomcat服務(wù)器，及Java項(xiàng)目的部署；熟練掌握HTML、CSS等頁(yè)面技術(shù)及JavaScript腳本、Ajax和JQuery框架；熟悉面向?qū)ο蟮南嚓P(guān)設(shè)計(jì)模式，如MVC模式、Singleton、抽象工廠模式等；熟悉使用常用數(shù)據(jù)庫(kù)，如MS SQLserver、MySQL和Oracle，掌握TSQL及PL/SQL編程；熟悉XML語(yǔ)言的編寫、驗(yàn)證及解析等應(yīng)用技術(shù)；熟悉Linux下Java程序運(yùn)行環(huán)境安裝配置；熟悉VB、VF等編程語(yǔ)言熟練使用常用辦公軟件及常用設(shè)計(jì)軟件；了解軟件開發(fā)中常用插件，能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中，如：ckedit、jfreeChart等；項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目名稱： 考試系統(tǒng)時(shí)間： 一周項(xiàng)目簡(jiǎn)介： 該項(xiàng)目使用Eclipse等軟件，采用Struts1的MVC模式開發(fā)，使用MS SQLserver數(shù)據(jù)庫(kù)。工作經(jīng)歷工作單位： ******職位： 技術(shù)工程師時(shí)間： 2008年10月2010年02月時(shí)間： 2007年5月2008年10月工作描述： 安防系統(tǒng)軟件操作培訓(xùn)、技術(shù)支持及一些設(shè)計(jì)工作。更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦：第二篇：Java軟件工程師求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名： **出生日期： 1984年09月教育程度： 本科常用郵箱： ****性別： 男畢業(yè)時(shí)間： 2007年6月專業(yè)： ****手機(jī)：(0)*******求職意向工程師教育經(jīng)歷教育機(jī)構(gòu)：******專業(yè)： 工程管理教育機(jī)構(gòu)： *******專業(yè)： Java軟件開發(fā)時(shí)間： 2003年09月2007年06月證書： 畢業(yè)證、管理學(xué)學(xué)士學(xué)位時(shí)間： 2010年05月2010年09月內(nèi)容： Java方向B/S構(gòu)架企業(yè)級(jí)軟件開發(fā)，包括JavaSE基礎(chǔ)、常用數(shù)據(jù)庫(kù)、JavaEE及常用框架和xml等軟件開發(fā)技術(shù)；html及CSS以及js常用框架等頁(yè)面技術(shù)。所有與應(yīng)聘崗位沒有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。避免“喊口號(hào)”，如天生我材必有用。建議：計(jì)算機(jī)技能：消滅最基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，如“熟練使用Windows”“會(huì)操作Office”等，列舉真正能凸顯能力的技能。自我評(píng)價(jià)也是“拍胸脯”的空話點(diǎn)評(píng)：羅列一大客套話，從HR的角度來說，只是一堆無足輕重的信息。這樣可以有利于爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)，然后在面試環(huán)節(jié)進(jìn)行解釋，獲得HR的理解和認(rèn)可，避免一開始就陷入被動(dòng)。選擇出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī)，進(jìn)行重點(diǎn)陳述。這樣簡(jiǎn)歷如何讓HR不懷疑你的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度呢點(diǎn)評(píng)：這樣的簡(jiǎn)歷需要優(yōu)化，多段的工作經(jīng)歷可考慮適當(dāng)包裝，但注意不能作假。當(dāng)然，偶爾一兩處用“我”字也無礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點(diǎn)。處處都是“我想”、“我認(rèn)為”、“我希望”這樣的表述，容
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