【正文】 歷，對學(xué)校近年來取得的成績表示由衷的贊美，并就學(xué)校教學(xué)科研、師德建設(shè)、學(xué)生全面發(fā)展、學(xué)生創(chuàng)新意識與能力培養(yǎng)、校園文化建設(shè)、學(xué)校管理等方面談看法、提建議。座談會工會陳剛主席主持。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為；更期盼您們一如繼往地關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，為把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的特色學(xué)科而努力！祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！第三篇：離退休教師座談會我校召開重陽節(jié)離退休老教師座談會值重陽佳節(jié)來臨之際，10月12日上午，我校在報告廳召開了重陽節(jié)座談會。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學(xué)督導(dǎo)員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學(xué)科和專業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校有今天的成就，您們是功臣。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處（黨總支）謹(jǐn)向全體離、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候！向您們在學(xué)校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的努力和貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！前人栽樹，后人乘涼。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個節(jié)日歷來有著特殊的情感。獻(xiàn)計獻(xiàn)策，關(guān)心學(xué)校。關(guān)注身體健康，身體是革命的本錢，更是幸福晚年的保障。積極關(guān)心和支持我校教育事業(yè)，年歲活一百。衷心?？茨銈儯盒男爻ｉ_闊，心情時開朗。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展現(xiàn)，是輝煌的見證。涓涓細(xì)流匯成江海，總之，每分錢，都將用在張綱中學(xué)教育教學(xué)事業(yè)上，用在張綱中學(xué)的各種公益事業(yè)上，用在所有張中人的正當(dāng)權(quán)益上。一是張綱中學(xué)在你們的辛苦工作下，多年來培養(yǎng)了無數(shù)的人才英俊，請他們支持一點，到時可能要仰仗各位老先輩出山了。如何打開張綱中學(xué)發(fā)展的瓶頸，我想一是節(jié)流，將有限的公用經(jīng)用度在刀口上，用在教育教學(xué)上。據(jù)不完全統(tǒng)計，各種債權(quán)債務(wù)、應(yīng)支未支預(yù)計達(dá)80萬。三、開源節(jié)流，實現(xiàn)學(xué)校延續(xù)發(fā)展當(dāng)前，學(xué)校最大的困難就是資金短缺。加強(qiáng)安全教育與管理，確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故，無體罰或變相體罰現(xiàn)象，無作奸犯科事件，學(xué)生犯法率為0。加強(qiáng)學(xué)生平常行為規(guī)范教育，確保學(xué)生思想品德良好率在90%以上。精益求精家校合作教育方式。重視家校聯(lián)系，構(gòu)成學(xué)校、社會、家庭教育協(xié)力。德育評價合格率達(dá)100%。張綱中學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，好學(xué)生留不住，差生趕不走，學(xué)生活動性大。目前這項工作在學(xué)校展開的大張旗鼓，每周都下發(fā)《教研通訊》，一是告知本周行政聽課名單，二是對上一周聽課情況集中點評，效果斐然。校長每學(xué)期很多于3次，副校長每學(xué)期很多于5次，教務(wù)主任每學(xué)期很多于8次。請專家來我校聽課、講課、說課、評課，推動實效性的教學(xué)觀摩研討活動。▲展開課堂觀摩活動。組織好反思論壇，加強(qiáng)教后反思，做到具體化、制度化、規(guī)范化、進(jìn)程化，引導(dǎo)教師在備課、講課、批改作業(yè)上展開研究，研究放在教學(xué)進(jìn)程，把教、研、學(xué)納進(jìn)一體，讓反思成為進(jìn)步教學(xué)效力的有力手段。建立校本教研機(jī)制，學(xué)校自行研發(fā)一些課題，把課題研究的根扎在本校的教育教學(xué)土壤上?！⑼晟瓶蒲兄贫?。科研興校，推動學(xué)校發(fā)展。鼓勵教師積極參加省、市、區(qū)各學(xué)科教學(xué)大賽，力爭有賽必參，有獎必奪，建設(shè)一支由校中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍，使他們在教育教學(xué)中充分發(fā)揮帶動和輻射作用，實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變。鼓勵教師發(fā)展，構(gòu)建名師工程。建立以備課組長為主、各任課教師為顧問的教學(xué)管理機(jī)制。建立以校長為主、行政全體參與的校級管理。并通過考核評價體系的建立，應(yīng)用賞罰、鼓勵的手段，正確引導(dǎo)學(xué)校與教師發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量。逐漸完善教師評價制度，進(jìn)步教師嘉獎力度?！∪O(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、綜合課程的教學(xué)工作，加強(qiáng)對音、體、美等學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)視管理。)力求課堂教學(xué)水平的新突破。一堂好課的五條標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)要明確、內(nèi)容要正確、方法要得當(dāng)、節(jié)奏要公道、效果要明顯。三個為主教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、練習(xí)為主線。(一個還給把課堂還給學(xué)生，就是把練的時間留給學(xué)生，把講的權(quán)利交給學(xué)生，把問的機(jī)會讓給學(xué)生。建立集體備課、資源同享、揚(yáng)長補(bǔ)短、課后反思的備課制度，充分發(fā)揮教師的集體聰明，進(jìn)步教學(xué)設(shè)計的整體水平。學(xué)校要一心一意、凝神聚力謀請教育教學(xué)工作的快速、延續(xù)、***發(fā)展。抓實進(jìn)程，規(guī)范教學(xué)行為。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。完善《工作崗位職責(zé)》，簽訂《崗位目標(biāo)責(zé)任書》，實現(xiàn)把學(xué)校質(zhì)量整體目標(biāo)分層落實，落實到班級，落實到學(xué)科，落實到老師，落實到學(xué)生，逐漸到達(dá)事事有人