職工崗位聘任協(xié)議書(范本)-文庫吧資料
2024-11-05 02:30本頁面
【正文】 可按有關規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規(guī)定申請調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。七、終止，解除條件協(xié)議到期，自然終止。六、工作紀律乙方應遵守學校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守教育教學規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。（二）乙方的權利、義務乙方享有《教師法》規(guī)定的權利。為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘．甲方應按照《教師法》有關規(guī)定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。二、聘任崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔任學校分配的xx工作兼xx工作，并按照學校規(guī)定的崗位職責和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，xx盡職盡責做好工作。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：教職工崗位聘任協(xié)議書編號單位（以下簡稱甲方）：受聘職工（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。第七條 違反合同的責任，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。第六條 競業(yè)保密、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。乙方?jīng)]有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。第四條 工作紀律和獎懲，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。第二條 聘用崗位，主要工作內(nèi)容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。六、聘任考核：在崗位聘任期內(nèi)，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。二、聘任工作地點為：xx。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年月日年月日第三篇：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效?？己私Y果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。其他：五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣元；其中
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