【正文】 臺(tái)63個(gè)，開(kāi)通公交線路11條。瞄準(zhǔn)建設(shè)現(xiàn)代化的新區(qū)次中心目標(biāo)，著力夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，完善公共配套，不斷提升坑梓城市化水平。此外，發(fā)動(dòng)登記在冊(cè)600多名義工上街巡查，發(fā)現(xiàn)“三亂”問(wèn)題及時(shí)制止，每天保持50人以上清理亂粘貼，高質(zhì)量完成公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)。三是綜合執(zhí)法精細(xì)高效。二是安全生產(chǎn)總體向好。以沙田社區(qū)創(chuàng)建市群防群治試點(diǎn)單位為契機(jī)，全力構(gòu)建動(dòng)態(tài)治安防控體系，綜治信訪維穩(wěn)成效顯著。積極探索精細(xì)化、長(zhǎng)效化的社會(huì)治理有效機(jī)制，有力促進(jìn)社會(huì)秩序安全穩(wěn)定。全市敬老院公辦民營(yíng)試點(diǎn)單位坑梓敬老院社會(huì)化改革全面完成，非營(yíng)利運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)藍(lán)天社行為語(yǔ)言訓(xùn)練中心接管敬老院，吸納一批養(yǎng)老對(duì)象進(jìn)住，得到市、新區(qū)高度肯定；社會(huì)保障水平提升，促進(jìn)戶(hù)籍失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)85名，%，“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零；社會(huì)救助做到應(yīng)保盡保，、養(yǎng)育扶助金8萬(wàn)元、向人均年分紅在2000元以下的8個(gè)貧困居民小組核撥社保補(bǔ)貼資金85萬(wàn)元。新居民互助中心共受理各類(lèi)事項(xiàng)799件，辦結(jié)793件，辦結(jié)率99%。二是織網(wǎng)工程“秀新融合模式”建成示范。通過(guò)加強(qiáng)與秋長(zhǎng)街道合作，如期完成龍淡河深惠交界處大松山段整治工程，一舉解決轄區(qū)數(shù)萬(wàn)群眾飽受多年的水災(zāi)隱患；通過(guò)征地拆遷，積極推動(dòng)田腳水澇區(qū)治理、丹梓東路、五洲龍新能源汽車(chē)項(xiàng)目完成前期工作；通過(guò)新區(qū)、辦事處、金沙社區(qū)、薛屋居民小組多方努力，坪山新區(qū)第三人民醫(yī)院和保障性住房以項(xiàng)目拆遷的方式進(jìn)入攻堅(jiān)階段，其中，第三人民醫(yī)院項(xiàng)目涉及拆遷房屋115棟，簽約并可拆除79棟；通過(guò)協(xié)調(diào)推動(dòng)和積極配合，5號(hào)變電站投入使用、平樂(lè)骨傷科醫(yī)院（新區(qū)中醫(yī)院）建成營(yíng)業(yè)、坑梓人民醫(yī)院完成改擴(kuò)建、新擴(kuò)建長(zhǎng)途汽車(chē)站和大型公交站場(chǎng)4個(gè)、XX市四號(hào)屠宰場(chǎng)開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)、坪山新區(qū)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校進(jìn)入施工建設(shè)階段。堅(jiān)持盡力而為、量力而行，?；尽⒖沙掷m(xù)，進(jìn)一步加快民生幸福坑梓建設(shè)。用足用活企業(yè)扶持政策，引導(dǎo)和幫助轄區(qū)企業(yè)申報(bào)各級(jí)扶持資金275萬(wàn)元；大力推廣應(yīng)用坪山新區(qū)產(chǎn)業(yè)空間綜合管理信息系統(tǒng)，完成轄區(qū)450家企業(yè)信息采集、數(shù)據(jù)錄入，得到新區(qū)充分肯定。此外，配合市、新區(qū)推動(dòng)市家具產(chǎn)業(yè)聚集基地（占地72萬(wàn)平方米，建筑面積70萬(wàn)平方米）轉(zhuǎn)型升級(jí)為集總部、設(shè)計(jì)、研發(fā)、檢測(cè)、商貿(mào)、物流提升于一體的“家具產(chǎn)業(yè)總部基地”。二是落后產(chǎn)能淘汰升級(jí)成效顯著。一是國(guó)家新能源汽車(chē)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)取得新進(jìn)展。具體主要做法和成效體現(xiàn)在“五大躍升”：（一）以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)實(shí)現(xiàn)新躍升。三、存在的問(wèn)題一是對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度不夠；二是特色人才工程的作用發(fā)揮還不強(qiáng)勁；三是對(duì)人才工作的調(diào)查研究和在整合人才資源方面還不夠。2007年被XX市科技技術(shù)局授予優(yōu)秀發(fā)明人，2009年被XX市人民政府評(píng)為“技術(shù)發(fā)明三等獎(jiǎng)”，2010年被科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，2011年被福建農(nóng)村大學(xué)蜂學(xué)院聘為“蜜蜂生產(chǎn)實(shí)習(xí)校外指導(dǎo)老師”。鼓勵(lì)本地能人就地創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。處黨委大力加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。我處慶豐崗村村民、鄉(xiāng)土拔尖人才馮永富投資1200萬(wàn)元，建立了正陽(yáng)飼料專(zhuān)業(yè)合作社，負(fù)責(zé)周邊地區(qū)農(nóng)戶(hù)的農(nóng)副產(chǎn)品的收購(gòu)，同時(shí)從事畜禽飼料、防疫藥品的加工生產(chǎn)和銷(xiāo)售一體化的經(jīng)營(yíng)，合作社網(wǎng)絡(luò)了枝江、遠(yuǎn)安、荊州、荊門(mén)等多地會(huì)員48戶(hù)，帶動(dòng)了周邊地區(qū)和本地農(nóng)戶(hù)就地創(chuàng)業(yè)致富。近幾年來(lái)，處黨委成立專(zhuān)門(mén)的調(diào)查小組，組織處組織室、處農(nóng)業(yè)中心、人社中心對(duì)我處農(nóng)村實(shí)用人才進(jìn)行了為期近2個(gè)月的深入調(diào)查，摸清了我處人才信息，按類(lèi)別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢(xún)和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全處人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。另一方面，充分發(fā)揮我處遠(yuǎn)程教育的作用，開(kāi)展技能培訓(xùn)，為培養(yǎng)人才提供學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)。在我處廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，舉辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，組織農(nóng)村技術(shù)骨干參加專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)交流通道。（三）加強(qiáng)培訓(xùn)教育。同時(shí)，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和處農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)處黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鎮(zhèn)處，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本處農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。水產(chǎn)養(yǎng)殖戶(hù)朱心茂從事水廠養(yǎng)殖多年。一是創(chuàng)建農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。（二）搭建服務(wù)平臺(tái)。成立了以黨委書(shū)記尚志平同志為組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我處農(nóng)村實(shí)用人才多的實(shí)際，為了鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才就地創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)本地農(nóng)民致富，制定出《玉陽(yáng)辦事處農(nóng)村實(shí)用人才就地創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施方案》。二、主要做法（一）堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和參加志能激發(fā)培訓(xùn)118人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2456人；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1214人；幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)450人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1352人；組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)877人；幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)142戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)1200余人。為我處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。積極開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，組織慈善捐助活動(dòng)二次，募集善款10多萬(wàn)元。按照市民政局要求，分別完成了太子橋、東門(mén)樓社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)；完成了長(zhǎng)坂、慶豐崗、金塔三個(gè)村的農(nóng)村日間照料互助中心建設(shè)工作，共爭(zhēng)取建設(shè)資金21萬(wàn)元。截至目前，共登記發(fā)放80歲以上高齡老人生活補(bǔ)貼1880人，發(fā)放資金1066900元，同時(shí)還對(duì)8名百歲老人進(jìn)行了慰問(wèn)，對(duì)11名孤兒進(jìn)行了走訪。積極組織重員優(yōu)撫對(duì)象參加療養(yǎng)，享受黨的關(guān)懷四、落實(shí)社會(huì)福利，加強(qiáng)社會(huì)公共管理工作。了解和掌握優(yōu)撫對(duì)象的思想狀況，為優(yōu)撫對(duì)象相互交流思想感情提供活動(dòng)場(chǎng)所?！鞍艘弧薄ⅰ按汗?jié)”期間，對(duì)轄區(qū)駐軍和部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、部分現(xiàn)役軍人家屬等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，鞏固雙擁模范城成果。目前，全處有各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象558人，社會(huì)化發(fā)放優(yōu)撫金3669296元。三、落實(shí)優(yōu)撫政策，做好雙擁工作。四是及時(shí)核查上報(bào)災(zāi)情。三是積極開(kāi)展創(chuàng)建防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)活動(dòng)。密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對(duì)水庫(kù)、河道、堤防等重點(diǎn)地段的巡查，確保一旦發(fā)生洪澇等自然災(zāi)害，有關(guān)單位和人員能夠按照應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制迅速到崗到位。二、制定防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案，及時(shí)救助受災(zāi)群眾。五保供養(yǎng)。今年我們嚴(yán)格按照《社會(huì)救助工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行臨時(shí)救助網(wǎng)絡(luò)審批模式，通過(guò)本人申請(qǐng)、網(wǎng)上審批，及時(shí)為752戶(hù)困難群眾解決了臨時(shí)性、突發(fā)性生活困難。堅(jiān)持“以人為本，為民解困”的方針，為緩解長(zhǎng)年靠藥物維持治療的特殊困難群體就醫(yī)就診問(wèn)題，減輕生活壓力，經(jīng)過(guò)篩查為70名