【正文】 志愿服務在全民健身活動中的重要作用，增強廣大群眾的體育健身意識，培養(yǎng)良好的體育鍛煉習慣，在全社會形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍，傳承奧運文化，積極探索奧運場館賽后利用的有效模式。下面我就本次活動和北京市在“全民健身日”期間的系列活動情況做詳細介紹。據(jù)中央巡視組對我省換屆風氣測評結果顯示，干部群眾對換屆紀律知曉率為100%，四項指標中，兩項指標高于全國平均水平，兩項指標接近全國平均水平。全省共派出嚴肅換屆紀律督查組396個，聘請換屆風氣監(jiān)督員8641名。4月份以來，各地共接到違反換屆紀律舉報75件，全部進行了核查，查實2件，并對查實的案件及時進行了通報。建立信訪、電話和網(wǎng)絡“三位一體”的“12380”舉報平臺，并通過電臺、電視臺、報刊、有關網(wǎng)站等向社會廣泛宣傳，及時受理群眾舉報。在考察環(huán)節(jié)，發(fā)布考察公告時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，并在考察中了解是否有違反換屆紀律的情況。四是嚴格執(zhí)行有關監(jiān)督制度。省委組織部部務會成員以“精心搞好換屆、嚴肅換屆紀律”為主題，與全省105個縣（市、區(qū)）委書記普遍進行一次談心談話。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，縣（市、區(qū)）委及紀委、組織部門負責同志與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及后備干部進行談心談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與領導班子成員、機關干部和村（社區(qū)）黨組織書記談心談話。三是深入開展談心談話。省委組織部部務會帶頭開展嚴守換屆紀律承諾，并制定了機關干部嚴守換屆紀律的“8條禁令”。省委常委帶頭簽訂嚴守換屆紀律承諾書，張寶順書記在全省干部大會上代表省委班子鄭重作出“八項承諾”。先后給參加民主推薦人員發(fā)函共100余萬份，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）黨委換屆參加民主推薦人員對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”%%。省市縣鄉(xiāng)黨委共召開專題民主生活會 2138次，向黨員干部印送中紀委、中組部《通知》。省委組織部將有關文件資料寄送給每一位省管干部，并將案例選編和嚴肅換屆紀律提醒卡印發(fā)各級領導學習。一是廣泛開展紀律教育。改進候選人介紹方式，充實介紹內容，為增進代表對候選人的了解，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別通過組織候選人與代表見面、回答提問等多種辦法改進候選人介紹方式。對市縣鄉(xiāng)黨委班子候選人排序、介紹方式、差額比例等，都按照擴大民主的要求作出明確具體的規(guī)定。采取現(xiàn)場考察實地了解真實情況，驗證考察對象的工作實績?？疾煨畔⑾蛏鐣_，考察組入駐后，及時在地方新聞媒體發(fā)布考察預告，公示考察對象基本信息和擬提拔人選考察對象差額情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新提名人選差額總數(shù)達1733人。對新一屆黨委領導班子成員人選全面實行全額定向推薦，推薦會議除規(guī)定參加人員范圍外，還吸收部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加。廣泛宣傳黨委換屆工作，擴大黨員知曉率和參與率，全省推選黨代表時黨員參與率達95%以上。全省有1035個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨代表推選中采用了“兩推一選”的辦法，按照群眾推薦、黨員推薦、黨員大會選舉的程序產生黨代表，%。各地嚴格按照《中國共產黨地方組織選舉工作條例》規(guī)定的程序和要求，改進和完善黨代表產生辦法，搞好黨代表人選的醞釀、提名、考察。按照中央和省委要求，各地重點在以下幾個方面進行了探索。由于形成過程的工作扎實，報告較好體現(xiàn)了民意、集聚了各方智慧，黨代會報告的重要目標、主要任務和基本措施明確具體，代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實。各地堅持把報告的審議過程作為發(fā)揚民主、統(tǒng)一思想、形成共識的過程。各地注重在起草工作報告的過程中廣集民智，采取書面發(fā)函、登門訪問、座談研討、專題研究等方式，廣泛征求“兩代表一委員”、黨外人士、企業(yè)家、老干部等社會各界人士對報告的意見建議，針對黨員群眾提出的意見建議，不斷修改完善，確保黨代會報告的主題內容體現(xiàn)中央精神與省委要求，目標措施符合發(fā)展實際和群眾意愿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在歲末年初進行的全省農村黨員干部主題教育期間，組織廣大農村黨員干部圍繞“過去五年怎么看，未來五年怎么干”開展調研討論，進一步理清工作思路和推進措施，為起草好黨代會報告打下堅實的思想基礎和工作基礎。各市縣鄉(xiāng)黨委書記親自主持報告起草工作，議提綱，出思路，黨委一班人認真討論，全面系統(tǒng)總結經(jīng)驗，實事求是分析問題，梳理明確今后五年的奮斗目標和工作任務。三、突出科學發(fā)展，凝聚集體智慧，形成振奮人心的黨代會工作報告起草和討論好黨代表大會報告是黨委換屆工作的兩大重要任務之一，各地深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委精神和科學發(fā)展要求上來，在以下幾個方面扎實做好報告的起草、討論工作。通過換屆，使黨委班子中既有熟悉黨務、意識形態(tài)、紀檢、政法工作的干部，又充實了熟悉經(jīng)濟、社會管理、群眾工作的干部，尤其注意選拔了實際工作經(jīng)驗豐富、能夠依法及時有效處置突發(fā)事件的干部。三是重點優(yōu)化班子結構。在選拔標準和條件上，強調黨政正職人選必須是政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的優(yōu)秀干部。二是突出選好配強黨委書記。加強與紀檢機關的協(xié)調，請紀檢機關派人參加考察組，對考察中反映干部的問題及時查核，廉政上有問題的堅決不用，有疑點的盡快了解，一時難以查清的暫緩使用。嚴把廉政關，注意了解干部的廉潔自律情況，重點了解在選人用人、資金使用、工程建設、資源開發(fā)等方面的情況，切實增強廉政把關的針對性。堅持把領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的表現(xiàn)，作為衡量干部德才素質的重要方面。一是嚴把選人用人關口。二、堅持正確用人導向，著力優(yōu)化結構，切實選好配強領導班子這次換屆，省委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，明確提出了“四個大力選拔” 的用人導向（即大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部，大力選拔能力出眾、實績突出的干部，大力選拔勇于擔當、雷厲風行的干部，大力選拔勤政為民、群眾公認的干部）和“三個注重”的用人要求（即注重選拔思想解放、務實創(chuàng)新的干部，注重選拔一心為民、樂于奉獻的干部，注重選拔扎根基層、埋頭苦干的干部）。全省105個縣（市、區(qū)）委書記換屆提名人選都報經(jīng)省委常委會進行了研究，在換屆前共新提名了296名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、337名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、790名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。三是加強換屆工作統(tǒng)籌。建立聯(lián)絡員和信息報送制度，全面掌握工作進展情況。省委組織部訂購5000冊《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指南》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》及時發(fā)放基層。省委組織部先后在蚌