【正文】 的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，表現(xiàn)在工作方面不能夠嚴(yán)格遵循按制度、按原則、按程序辦事。這些年來(lái)，自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺得很苦很累，待遇方面還不知足。吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)，以“艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，貪圖享樂、奢靡揮霍為恥”的思想還不牢固。一是對(duì)于支行下達(dá)的工作任務(wù)，有完成就行的思想，而不是思考怎樣做到最好，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。一、存在的突出問題理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足。第三篇：教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料 這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)我個(gè)人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對(duì)照檢查材料須經(jīng)督導(dǎo)組審閱。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施……以上情況，請(qǐng)予說明或另寫專題材料，沒有問題也要明示。包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化知識(shí)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、黨的優(yōu)良作風(fēng)修養(yǎng)。（三）黨性修養(yǎng)方面：……。說明：黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。說明：對(duì)于黨員的理想信念，黨章規(guī)定，是具有共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。個(gè)人有無(wú)違規(guī)亂發(fā)獎(jiǎng)金等問題；個(gè)人有無(wú)違規(guī)領(lǐng)取年薪以外收入等問題；個(gè)人有無(wú)介紹親屬在本企業(yè)承包工程等問題；個(gè)人有無(wú)違規(guī)干預(yù)物資、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)等問題；個(gè)人有無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”、“帳外帳”等問題；個(gè)人有無(wú)與協(xié)作隊(duì)伍“利益瓜葛”等問題；個(gè)人有無(wú)損害領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)方面的問題。在辦公用房方面，……。在公務(wù)用車方面，……。關(guān)于群眾反映和上級(jí)點(diǎn)明的突出問題的回應(yīng)情況。在奢靡之風(fēng)方面，我們企業(yè)突出表現(xiàn)是一些領(lǐng)導(dǎo)人員不能廉潔從業(yè)，有的花錢大手大腳，慷企業(yè)之慨；有的對(duì)腐敗的危害認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己的行為要求不嚴(yán)，意志薄弱，隨波逐流，以權(quán)謀私，中飽私囊；有的依法經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)淡漠，以市場(chǎng)“潛規(guī)則”為借口，公款私存，賬外設(shè)賬，私設(shè)“小金庫(kù)”，違規(guī)操作，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)“經(jīng)營(yíng)”自己，不守道德“底線”，觸碰法律“紅線”，影響了干部形象，增加了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（四）在奢靡之風(fēng)方面說明：奢靡之風(fēng)是指生活奢侈,鋪張浪費(fèi)，花費(fèi)大量錢財(cái)和資源追求過分享受，無(wú)度地?fù)]霍企業(yè)財(cái)物的行為準(zhǔn)則和生活方式。在享樂主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)是一些領(lǐng)導(dǎo)人員工作不在狀態(tài)。（三）在享樂主義方面說明：享樂主義是指脫離現(xiàn)實(shí)可能和需要,以追求物質(zhì)和精神上的享受為人生的目標(biāo)和樂趣，并以此為判斷是非、善惡、美丑標(biāo)準(zhǔn)的人生觀和價(jià)值觀。在官僚主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)是服務(wù)基層不認(rèn)真。（二）在官僚主義方面說明：官僚主義是指脫離實(shí)際、脫離群眾、高高在上，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾利益，不按客觀規(guī)律辦事，主觀發(fā)號(hào)施令的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在形式主義方面，在我們企業(yè)突出表現(xiàn)表現(xiàn)是執(zhí)行力不夠。二、存在的主要問題（一）在形式主義方面說明：形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點(diǎn)、方法和作風(fēng)，主要是過分夸大形式的作用，只注重事物過程和表面形式，不講實(shí)質(zhì)內(nèi)容和實(shí)際效果。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司十二項(xiàng)、公司十項(xiàng)具體措施情況。政治紀(jì)律的基本要求是：各級(jí)黨組織和黨員，必須在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將再接再厲。外出參觀、學(xué)習(xí)人員必須如實(shí)反饋信息，做到資源共享；⑤保育員、配班教師應(yīng)主動(dòng)鍛煉自己、提升能力，適應(yīng)園所工作要求。四是加強(qiáng)園所教師隊(duì)伍建設(shè)。①處理好配班教師與班主任的職責(zé)分工與協(xié)助；②處理好保育員與教師的職責(zé)分工與協(xié)助；③同年級(jí)保教內(nèi)容應(yīng)統(tǒng)一，進(jìn)度趨于一致。①園所自創(chuàng)特色；②幼教讀物少，各班級(jí)可存放交換閱讀；③多組織幼兒唱歌、跳舞及美工活動(dòng)；④幼兒戶外活動(dòng)量不足，室內(nèi)外活動(dòng)設(shè)施使用率不高，浪費(fèi)資源；⑤科學(xué)選調(diào)班主任，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，各崗位的人事安排一定要因人而異，發(fā)揮每個(gè)教職工的最大優(yōu)勢(shì)；⑥大力推廣組織幼兒談話活動(dòng)。①領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自身能力，提高管理水平；②園所雖建立了分層管理的組織體系，每個(gè)管理者也能各司其職，各負(fù)其責(zé)，但應(yīng)注重過程管理，保障園所管理渠道暢通，指揮靈，信息通，發(fā)揮較高的管理效率；③工作講原則，注重實(shí)效，安排下去的工作應(yīng)按計(jì)劃回收信息。加強(qiáng)園所科學(xué)管理。乘勢(shì)而上。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開支。進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”。工作中樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想；加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高科學(xué)管理水平；加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù)；認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，對(duì)于無(wú)故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績(jī)效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學(xué)以致用，更好地工作。我個(gè)人今后的努力方向和改進(jìn)措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無(wú)論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問題；主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問題，對(duì)工作中出現(xiàn)的老師上課不投入、專業(yè)水平不高、工作完成任務(wù)等現(xiàn)象管理不深刻。工作紀(jì)律一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來(lái)一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正?，F(xiàn)象，于是也就放松了管理，客10 觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。自己總是認(rèn)為只要忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，熱愛祖國(guó)，積極工作，遵守黨紀(jì)國(guó)法就可以了，沒從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。正確的 9 觀念就會(huì)釋放正能量，我個(gè)人前幾點(diǎn)的不足之處主要產(chǎn)生于以下幾個(gè)原因：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待繼續(xù)增強(qiáng)。（4）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解；二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。對(duì)不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在園所之中，怕得罪人，怕?lián)p害同事間的關(guān)系，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利益沖突的事情還是少管為妙。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻