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工藝工程師崗位職責(zé)-文庫吧資料

2024-11-04 22:46本頁面
  

【正文】 AXA、AutoCAD、ProE、SolidWorks等等很多,不像過去練習(xí)畫圖,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。① 合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作工藝、包裝、運(yùn)輸及產(chǎn)品的配套使用功能,在本行業(yè)屬通才,了解所有的工序工藝; ② 編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對(duì)產(chǎn)品制造工藝的核定; ③ 規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用采購(gòu)產(chǎn)品工藝、使用功能要求,并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購(gòu)部; ④ 對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評(píng)估,打樣評(píng)估; ⑤ 做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過程及檢測(cè)時(shí)的品質(zhì)注意事項(xiàng); 延伸閱讀:為采購(gòu)、生產(chǎn)等提供全套工藝方案的是主工程師,是系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)師或工藝架構(gòu)師,相當(dāng)于工藝總監(jiān)的水平。11有權(quán)糾正各類違章,提出處理意見。在生產(chǎn)允許的情況下,有權(quán)調(diào)動(dòng)其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。8負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目整理上報(bào),優(yōu)化裝置生產(chǎn)。6具體負(fù)責(zé)對(duì)員工質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)等不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大,協(xié)助消除事故隱患。配合設(shè)備工作的管理和HSE管理。工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。工藝部部長(zhǎng)對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。三、職責(zé)對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額。在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。工藝工程師崗位職責(zé)工藝工程師是一種崗位名稱,主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。??負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。?協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣
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