【正文】 工會工作匯報建立健全了以職工代表為基本形式的企業(yè)民主管理制度，按期 召開職工聯(lián)席會，充分聽取審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。一、工會組織基本情況蒲城縣煤礦工會自一九七七年六月建會，現(xiàn)有工會會員219名，工會委員會設(shè)主席1名，副主席2名，委員2名（其中女委員一名）工會勞動法律監(jiān)督委員會設(shè)組長一名，委員4名。蒲城縣煤礦現(xiàn)有干部職工310人，其中固定工76人，合同制職工119人，農(nóng)民工115人，礦下設(shè)三室、七科、一站、一廠、一隊(duì)即礦辦公室、三十萬噸技改籌建辦公室、生產(chǎn)科、安通科、機(jī)電科、財務(wù)科、勞資科、供應(yīng)科、銷售科、礦修配廠、安全監(jiān)察大隊(duì)。二oo四年五月十日[先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報材料(共2篇)]篇一：模范職工之家驗(yàn)收報告模范職工之家驗(yàn)收報告蒲城縣總工會：為深入貫徹落實(shí)全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會作用的意見》，扎實(shí)推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全面建設(shè)小康社會和企業(yè)文化中更好地發(fā)揮我的作用，根據(jù)市總關(guān)于申報市級模范職工之家通知精神及評選條件，經(jīng)我們工會委員會認(rèn)真研究依據(jù)條件，會員群眾評家驗(yàn)家和全面自查自檢，并形成自查工作總結(jié)，特提交驗(yàn)收報告。3．財務(wù)工作規(guī)范，局行政按規(guī)定足額每月提取工會費(fèi)，并按時足額上繳縣總工會費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)有專人管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，每年公布一次工會經(jīng)費(fèi)收支情況，自覺接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督。四．切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)1．工會組織地位明確，供電局工會委員會按規(guī)定取得了社會團(tuán)體法人資格證，工會主席以法定代表人身份參與各項(xiàng)民主活動，工會主席按文件規(guī)定進(jìn)入同級黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，已享受行政副職的各種待遇。今年“三八”節(jié)期間，我局由十六名女職工組成的太極操參與全市供電系統(tǒng)比賽，取得了好成績，充分展示了我局女職工的風(fēng)采。2．開展健康有益的文娛體育活動近年來，我局因地制宜建起了籃球場，羽毛球場、乒乓球室，建立了卡拉ok活動室、圖書室。近年來，工會配合行政部門，先后舉辦了班組長培訓(xùn)班，工會小組長培訓(xùn)班，財務(wù)人員培訓(xùn)班，技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，時事政治與電力知識競賽等，通過崗前、崗中培訓(xùn)和舉辦技術(shù)競賽等活動，有效地調(diào)動了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，目前，企業(yè)搖籃有高級積稱1人，中級職稱18人，初級職稱48人，有80多人參加了各類函授、電力的學(xué)習(xí)，一大批中、青年職工通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，成為電力生產(chǎn)的骨干力量。三．不斷提高員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)1．在廣大工會會員中，深入開展“三個代表”重要思想和黨的基本路線、愛國主義、集體主義教育，形勢改革和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育員工增強(qiáng)市場意識、競爭意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德，樹立“人民電業(yè)為人民”、“辛苦我一人，光明送萬家”的職業(yè)操守。5．認(rèn)真做好女職工工作，發(fā)揮女工委作用。4．認(rèn)真做好民主測評工作。2．職代會職權(quán)落實(shí)，參與程序規(guī)范，活動制度完善，會議有記錄、有落實(shí)、有檢查，如今年2月27日召開的九屆二次職代會，職工代表提出了二十多條合理化建議或提案，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開了專題會議進(jìn)行研究，全部得到落實(shí)，職工代表比較滿意。2．每年都組織員工開創(chuàng)勞動競賽活動，做到有方案、有措施、有考核、有獎勵和效果，工會每年分上下半組織勞動競賽大檢查，今年我們還把企業(yè)評選出來的優(yōu)秀職工進(jìn)行張榜公布，大力弘揚(yáng)先進(jìn)。第三，廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，工會協(xié)助企業(yè)經(jīng)常性地做好安全生產(chǎn)教育工作，配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，改善職工的勞動和生活條件，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。在平時的工作中，認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動法律、法規(guī)，切實(shí)保障職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。第三篇：先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報材料精選范文:先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報材料(共2篇)先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報材料先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報材料一．基本情況平遠(yuǎn)縣供電局是國有供電企業(yè)，負(fù)責(zé)全縣的供用電管理工作，現(xiàn)有工會會員700多人，下設(shè)26個基層工會小組，專職工會干部三人，兼職工會干部34人，企業(yè)工會去年被省總工會授予“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號。3．財務(wù)工作規(guī)范，局行政按規(guī)定足額每月提取工會費(fèi)，并按時足額上繳縣總工會費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)有專人管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，每年公布一次工會經(jīng)費(fèi)收支情況，自覺接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督。四．切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)1．工會組織地位明確，供電局工會委員會按規(guī)定取得了社會團(tuán)體法人資格證，工會主席以法定代表人身份參與各項(xiàng)民主活動，工會主席按文件規(guī)定進(jìn)入同級黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，已享受行政副職的各種待遇。今年“三八”節(jié)期間，我局由十六名女職工組成的太極操參與全市供電系統(tǒng)比賽，取得了好成績，充分展示了我局女職工的風(fēng)采。2．開展健康有益的文娛體育活動近年來，我局因地制宜建起了籃球場，羽毛球場、乒乓球室，建立了卡拉ok活動室、圖書室。近年來，工會配合行政部門，先后舉辦了班組長培訓(xùn)班，工會小組長培訓(xùn)班，財務(wù)人員培訓(xùn)班，技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，時事政治與電力知識競賽等，通過崗前、崗中培訓(xùn)和舉辦技術(shù)競賽等活動，有效地調(diào)動了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性，目前，企業(yè)搖籃有高級積稱1人，中級職稱18人，初級職稱48人，有80多人參加了各類函授、電力的學(xué)習(xí)，一大批中、青年職工通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，成為電力生產(chǎn)的骨干力量。三．不斷提高員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)1．在廣大工會會員中，深入開展“三個代表”重要思想和黨的基本路線、愛國主義、集體主義教育，形勢改革和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育員工增強(qiáng)市場意識、競爭意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，大力提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德，樹立“人民電業(yè)為人民”、“辛苦我一人，光明送萬家”的職業(yè)操守。5．認(rèn)真做好女職工工作，發(fā)揮女工委作用。4．認(rèn)真做好民主測評工作。2．職代會職權(quán)落實(shí)，參與程序規(guī)范，活動制度完善，會議有記錄、有落實(shí)、有檢查，如今年2月27日召開的九屆二次職代會，職工代表提出了二十多條合理化建議或提案，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召開了專題會議進(jìn)行研究，全部得到落實(shí)，職工代表比較滿意。2．每年都組織員工開創(chuàng)勞動競賽活動，做到有方案、有措施、有考核、有獎勵和效果，工會每年分上下半組織勞動競