【正文】 可以按照股東大會的有關決議，設立戰(zhàn)略、審計、提名與薪酬、基本建設及技術改造、投資發(fā)展等專門委員會。獨立董事行使上述職權除第五項外應當取得全體獨立董事的二分之一以上同意。第二十三條 獨立董事除應當具有公司法、本公司章程和其他相關法律、法規(guī)賦予董事的職權外，公司還賦予獨立董事以下特別職權：（一）公司擬與關聯(lián)人達成的總額高于 300 萬元或高于公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)值的5％的關聯(lián)交易應由獨立董事認可后，提交董事會討論；獨立董事作出判斷前，可以聘請中介機構出具獨立財務顧問報告，作為其判斷的依據(jù)。除出現(xiàn)上述情況及《公司法》、《公司章程》中規(guī)定的不得擔任董事的情形外，獨立董事任期屆滿前不得無故被免職。在召開股東大會選舉獨立董事時，公司董事會應當對獨立董事候選人是否被證券交易所提出異議的情況進行說明。公司董事會對獨立董事候選人的有關情況有異議的，應當同時報送董事會的書面意見。第二十條 獨立董事每屆任期與公司其他董事任期相同，任期屆滿，連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。獨立董事應當獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人或者與公司及其主要股東、實際控制人存在利害關系的單位或個人的影響。第十八條 公司董事會成員中應有三分之一以上獨立董事，其中至少有一名會計專業(yè)人士。第三章 獨立董事第十六條 公司根據(jù)《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》(下稱“《指導意見》”)的要求實行獨立董事制度。公司董事協(xié)助、縱容控股股東及其關聯(lián)企業(yè)侵占公司資產(chǎn)時，董事會視其情節(jié)輕重對直接責任人給以處分和對負有嚴重責任的董事提請股東大會予以罷免。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。公司章程另有規(guī)定的除外。除非有利害關系的公司董事按照本條前款的要求向董事會做了披露，并且董事會在不將其計入法定人數(shù)、亦未參加表決的會議上批準了該事項，公司有權撤消該合同、交易或者安排，但在對方是對有關董事違反其義務的行為不知情的善意當事人的情形下除外。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3 人的，應將該事項提交股東大會審議。董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。董事不得就任何董事會決議批準其或其任何聯(lián)系人（按適用的不時生效的上市地證券上市規(guī)則的定義）擁有重大權益的合同、交易或安排或任何其他相關建議進行投票，亦不得列入會議的法定人數(shù)。（六）原則上應當親自出席董事會會議，以合理的謹慎態(tài)度勤勉行事，并對所議事項發(fā)表明確意見；因故不能親自出席董事會會議的，應當審慎地選擇受托人；（七）認真閱讀公司各項商務、財務報告和公共傳媒有關公司的重大報道，及時了解并持續(xù)關注公司已經(jīng)發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響，及時向董事會報告公司經(jīng)營活動中存在的問題，不得以不直接從事經(jīng)營管理或者不知悉有關問題和情況為由推卸責任；（八）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及公司章程規(guī)定的其他勤勉義務。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司應解除其職務。第八條 公司董事有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5 年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾年；（三）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3 年；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3 年；（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（六）因觸犯刑法被司法機關立案調(diào)查，尚未結案；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定不能擔任企業(yè)領導；（八）非自然人；（九）被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的；（十）被有關主管機構裁定違反有關證券法規(guī)的規(guī)定，且涉及有欺詐或者不誠實的行為，自該裁定之日起未合逾5 年。除前款所列情形外，董事會辭職自辭職報告送達董事會時生效。董事會將在兩日內(nèi)披露有關情況。第七條 董事可以在任期屆滿前提出辭職。由董事會委任為董事以填補董事會某臨時空缺或增加董事會名額的任何人士，只任職至公司下屆股東大會為止，并于其時有資格重選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。有關提名董事候選人的意圖以及候選人表明愿意接受提名的書面通知，應當在股東大會召開前至少七日發(fā)給公司。第六條 董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事無需持有公司股份。第四條 在本規(guī)則中，董事會指公司董事會；董事指公司所有董事。第二條 本規(guī)則根據(jù)《中華人民共和國公司法》（下稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》(下稱“《證券法》”)、《上市公司治理準則》（下稱“《治理準則》”）、《香港聯(lián)合交易所有限公司上市規(guī)則》（下稱“《香港上市規(guī)則》”）、《公司章程》及其他現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范性文件制定。重大事項的討論和執(zhí)行以召開座談會等形式在學校黨支部或一定范圍內(nèi)的教職工征求意見，并指定相關部門及時搜集整理有關意見后向校務會報告。按照黨內(nèi)“三先”的工作要求，就學校重大事項及重大工作的推進和安排定期或不定期向黨內(nèi)通報。（五）監(jiān)督反饋為了保證決策的科學性，加強對議事決策的落實和監(jiān)督，建立監(jiān)督反饋制度。黨組織保證監(jiān)督實施，工會積極支持實施。（四）明確分工，組織實施。會議記錄。a）決策過程中，允許個人保留意見；對于少數(shù)同志的意見，應當認真考慮。做出決定。充分討論。聯(lián)席會議。擴大會議。會議條件。存在嚴重分歧的，暫不提交會議討論。（二）調(diào)查研究，形成方案。提前通知。個別溝通。三、議事決策內(nèi)容 學校重大事項包括： 1．制訂和修改學校章程；2．學校發(fā)展規(guī)劃，與學期工作計劃和課程計劃； 3．重大改革措施及規(guī)章制度； 4．學校精神文明建設實施方案； 5．校內(nèi)機構的增設和撤并； 6．中層干部及其他重要人事安排； 7．師資隊伍建設實施方案；8．教職工工資分配方案和考核獎懲方案； 9．經(jīng)費預算、決算報告，大額經(jīng)費支出； 10．重大基建項目的確立；11．制定校園及師生安全制度； 12．招生和畢業(yè)生推薦工作；（境）訪問及涉外校級交流； 。二、議事決策形