外聯(lián)20xx年末總結-文庫吧資料
2024-11-04 22:12本頁面
【正文】 。在會前只是道聽途說，一直認為他們是借助作為特色學科在學校的影響力來吸引贊助商，但實際上他們在這方面上并沒有任何明顯的優(yōu)勢。會中，在認真聽取各學院外聯(lián)部長對外聯(lián)工作的獨到見解后，感受頗深。交流的會時間長達三個小時，但到最后大家還都似乎意猶未盡。八、特殊時期大型活動，例如校運會、迎新晚會學院等特殊時期，外聯(lián)贊助活動應于活動主辦方協(xié)商，以保證活動順利進行，維持校園秩序為主要指導思想。七、商家進校展賣費用商家進場的場地費用應按其占用的場地大小以及產品類型來合理收取。（2）學術性的橫幅專題統(tǒng)一在教學樓墻體規(guī)范整齊懸掛，懸掛時間、橫幅內容、規(guī)格參照上述規(guī)定。懸掛地點外聯(lián)性質的橫幅：統(tǒng)一懸掛在??.自主活動宣傳的橫幅：根據各組織實際情況選擇懸掛區(qū)域。B類橫幅：內容積極向上，切合學院發(fā)展大主流，右下角為懸掛單位。B類橫幅：從橫幅懸掛之日起到活動結束，由活動單位于活動結束后第二天內撤下橫幅。8．活動組織要嚴格遵守學院院規(guī)，不得做與院規(guī)相違背的事情。6．相關組織人員必須在每天活動結束后清理活動現(xiàn)場，保持活動現(xiàn)場清潔衛(wèi)生，并在活動結束后自覺歸還借得的桌椅等物品。4．商家活動時間及場地應充份考慮學生休息以及上課，避免影響正常的校園秩序。2．進校商家性質必需以健康、積極、向上為主，食品、化妝品、藥品類需謹慎考慮，經學生處領導審批方能進校，避免盜版進校，并且由保衛(wèi)處進行相關指導。如果出現(xiàn)任何情況，申請者必須協(xié)商雙方，妥善解決。按照贊助流程，《審批表》經各部門批準后，加蓋部門印章，符合場地申請規(guī)定者，由各學生外聯(lián)組織自主安排場地位置。四、申請場地規(guī)定各學生外聯(lián)組織申請場地，申請者在商家進校前一個星期必須認真填寫印發(fā)的《審批表》。合同書至少一式兩份，一份上交部門，一份商家自行保存。（9）如需要借用學院的水電則需要另寫一張申請表，由相關領導簽名。（7）如需要借用桌椅以及學院場地則需要管理科領導簽名。（5）由部門負責人填寫意見。（3)對商家要身份，營業(yè)執(zhí)照了解清楚。7）考評中，被評為不稱職者，應寫書面檢討，并予以內部批評； 8）對有違法犯罪行為者，造成嚴重影響，應勒令退職并處分三、贊助活動 （1)與商家洽談。5）對嚴重違反校紀校規(guī)，行為不端，在各種考試中有舞弊行為，被考場發(fā)現(xiàn)或被舉報經查屬實者，予以退職。3）對不服管理，違反紀律者，經多次教育批評仍不悔改，或者做出有損集體名譽及利益的，視情節(jié)輕重給予警告或批評，情節(jié)特別嚴重者予以撤銷職務。處分類型主要分為：（1）內部批評（2）勸退（3）撤銷職務（4）勒令退職1）會議、值班或活動無故不到、遲到、不提前請假者，第一次給予口頭批評，累計三次，取消評優(yōu)資格并給予通報批評，累計五次，勒令退職。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干事，可以在學期中提出口頭表揚，并由部門頒發(fā)獲獎證書。外聯(lián)部在進行各項活動的過程中，會產生相關的活動費用。（4）外聯(lián)部檔案的建立（包括部門簡介、每學期的工作計劃和總結。（2）校外資源：各大公司或社會組織。在不斷開展工作的同時，外聯(lián)部也要注意累積資源、總結經驗，使以后的工作更加有條理的進行，因此建檔制度也很重要。（3）會議情況（包括人員到場、會議內容）將由部門選出一人記錄于《外聯(lián)部會議記錄》并存檔。（2）成員無特殊情況必須參加會議。特定例會制度。、正規(guī)化、詳細化且具有本校特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機，爭取為學校做出更大貢獻。（2）登門拜訪。（2）注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的作為外聯(lián)工作。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識，不管坐公交車、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)感覺”。（5）多看廣告。（4）廣交人緣。（2）“掃”市區(qū)，把蒙自市分成4個區(qū)（老城區(qū)，學校周邊地區(qū)，月牙塘繁華地區(qū)，新客運站地區(qū)）我們分組進行，時刻把握商家動態(tài)，充分掌握商家的信息。、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，仔仔細細做好每一層。二、對外工作（社會商家）、持續(xù)性的。“活潑，創(chuàng)意，團結，交流，誠意，行動，有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識，方法和有所創(chuàng)新，有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體，部門內部及學生會各部門時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。（2），每次例會結束后開內部例會，外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。外聯(lián)組織宗旨：“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做強，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑，創(chuàng)意，團結，交流，誠意，行動，有意”部門文化，對待這些宗旨和理念，我們在工作中就要有一定外聯(lián)工作方式：善于總結以及規(guī)范工作。希望在以后工作中取得更好成績。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。大家一起努力
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