【正文】 義思想這條主線，從充分認識黨的109大的重大意義、全面準確學習領(lǐng)會黨的109大精神等多個方面，進行了全面生動的講授，使全處干部職工對黨的 109 大精神有了更深層次的認識，對提升政治理論水平發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。依照廳黨組關(guān)于黨的 109 大精神巡講活動安排，我處組織召開了“黨的 109 大精神宣講暨交通人講交通故事巡講報告會”。為了熱烈慶?！?1”國際勞動節(jié)，隆重記念“54 運動”99 周年，彰顯青年職工積極向上的精神風采，“54”前夕，處團委組織全處 30 余名團員青年參觀了生態(tài)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，重走了____總書記視察之路。為了深入貫徹____總書記關(guān)于提高黨建質(zhì)量的新思想新論斷，扎實推動全處黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、風格建設(shè)、紀律建設(shè)，不斷增強廣大黨員責任感、使命感和榮譽感，處黨委印發(fā)了《在直屬各黨支部中組織展開“主題黨日”活動的決定》，安排部署各基層黨支部結(jié)合各自實際，研究制定黨日活動計劃，及時組織展開“主題黨日”活動，確保全年展開“主題黨日”活動很多于 4 次。此次比賽采取集中閉卷筆試方式進行，試卷分為填空、單選、多選和判斷 4 個題型，內(nèi)容涵蓋了黨的 109 大報告和新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。通過深入學習討論，中心組成員切實提高了黨風廉政建設(shè)責任意識和廉潔自律意識，明晰了作為黨員領(lǐng)導干部，要時刻做到心中有戒、心中有尺和心中有責，同時也使大家對背法背游記為的危害性有了更深入的認識，更加堅定了同作奸犯科行動作斗爭的信心和決心，獲得了 10 分顯著的成效，為進 1 步加強黨委班子建設(shè)、提升班子成員政治理論水平發(fā)揮了重要作用。綜合各支部報告分析，各支部對黨建工作都給予了高度重視，黨建責任層層壓實，各支部班子的團結(jié)協(xié)作精神較強，展開工作很堅實有力，基層戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的 10 分明顯。處黨委班子成員、直屬 9 個黨支部的支部書記參加了會議。我處結(jié)合工作實際，認真研究制定了《2018 年黨建工作要點》，并在此基礎(chǔ)上，積極貫徹落實廳黨組和局黨委關(guān)于大力實行黨建全面提升工程的決策部署，進 1 步研究制定了《2018 年黨建全面提升工程實行方案》，明確目標、落實責任，安排部署了具體工作任務(wù)。第五篇：黨建工作經(jīng)驗交流黨建工作經(jīng)驗交流?黨建工作經(jīng)驗交換 統(tǒng) 1 部署、加強引導，切實把黨建工作責任制落到實處 ?上情下達，明確黨建工作責任制具體內(nèi)容。企業(yè)生產(chǎn)秩序井然，員工工作愉快，相互關(guān)系融洽。剛改制時，由于觀念的陳舊，對改制的不理解，員工對業(yè)主、對公司的管理很有抵觸?！叭恕啊⑽逅摹?、“七一”“春節(jié)”通過開展文體活動、組織員工包場看電影、聯(lián)歡，黨建工會工作有聲有色的開展，不禁活躍了企業(yè)氣氛，而且贏得了廣大員工的信任。三、關(guān)愛員工，抓好員工福利待遇。為了抓好黨員隊伍建設(shè)，他們始終堅持聘請市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進行紅色旅游、實行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓詞等活動，加強對廣大黨員經(jīng)常進行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。幾年來，他們還通過實行“一體三位“的工作機制，不僅園滿的完成了生產(chǎn)任務(wù)，黨委、工會布置的各項工作都能較好的得到落實。**公司由國企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機制，管理人員流動性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機制（即：車間主任兼黨支部書記、工會分會主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實。在企業(yè)發(fā)展過程中，始終堅持以人為本，堅持尊重人、關(guān)心人的理念，抓好黨建工作深入細致的開展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強化了大家愛崗敬業(yè)的意識，調(diào)動了生產(chǎn)積極性，從一個側(cè)面推進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。2012年完成銷售額361，000，000元，上交稅金30，320，000元，利潤25，156，500元。**年以來，%，名列全市國稅系統(tǒng)第一名，系統(tǒng)連續(xù)十二年保持了違法違紀案件的“零發(fā)案率”，連續(xù)十年在全縣行風評議中保持免評或第一名，縣局連年被授予“省級文明單位”、“省級文明示范點”、“全省黨員教育先進單位”等榮譽稱號。全體干部積極跟進，立足崗位，從我做起，爭創(chuàng)佳績，積極建功立業(yè)，取得明顯成效。四領(lǐng)導帶頭，全員參與，先進理念彰顯成效。我局將先進文化理念與實踐活動相結(jié)合，與機關(guān)形象建設(shè)相結(jié)合，與隊伍建設(shè)相結(jié)合，促進了各項事業(yè)健康發(fā)展?；顒訉嵺`，將兩個體系內(nèi)容融入隊伍建設(shè)。再如，結(jié)合“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念，重新修訂納稅人服務(wù)條款，增加了多項“定期調(diào)查納稅人需求與滿意度”等多項內(nèi)容，把文化理念演變成具體的管理與服務(wù)措施。我局對各部門的制度進行全面梳理，將兩個體系內(nèi)容有機地融合到規(guī)章之中，使抽象的理念變?yōu)橹笇Ц刹繛樾袆泳唧w指針，推動日常管理水平不斷提升。建章立制，將兩個體系內(nèi)容融入日常管理。目前，國稅理念人人影響深遠，黨員干部自覺踐行，縣域社會人人了解，樹立了國稅機關(guān)良好的公眾形象。其次，注重對外宣傳，在辦稅服務(wù)廳設(shè)置專欄，在工業(yè)園區(qū)、街道、車站等懸掛條幅，開展“給企業(yè)與社會各界一封信”活動，讓社會各界為我局更好踐行文化價值觀提建議，將國稅文化送到廣大企業(yè)以及工商、人大、政協(xié)等部門，爭取廣大納稅人和社會各界的贊同、信任和支持，進一步營造良好的稅收環(huán)境。二廣泛宣傳，營造氛圍，國稅文化理念影響深遠。除了全局、部門和基層單位組織集體學習外，還采用多種方式：開展國稅文化理念與行為準則背誦活動，引導黨員干部將內(nèi)容熟記于心；開展主題演講比賽和征文大賽，促進干部結(jié)合自身工作實際深刻理解內(nèi)涵實質(zhì)；開展小組式有獎競答，推動學習氛圍提高；組織學習與經(jīng)驗交流會，展示個人學習成果；組織知識測試，檢驗學習成果等?？h國稅局因地制宜，將自身機關(guān)文化特色內(nèi)容納入國稅文化理念體系，使國稅文化理念建設(shè)更加生動具體。二是突出內(nèi)容特色。一是召開動員大會。成立黨組書記、局長任主任的品行管理工作委員會，抽調(diào)政工、監(jiān)察、辦公室人員組成文化建設(shè)辦公室，具體負責文化建設(shè)的日常工作。具體做法如下。第三篇：國稅局工作經(jīng)驗交流材料國稅局工作經(jīng)驗交流材料突出特色全面踐行推動國稅文化建設(shè)再上新臺階國稅文化理念和國稅行為準則是機關(guān)文化的核心部分，也是共創(chuàng)和諧稅收的必要條件。當前，調(diào)研工作較為薄弱，究其原因，主要是工作作風、思想作風問題，調(diào)而不研的現(xiàn)象廣泛存在。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就更沒有決策權(quán)?？己酥贫纫獙嵲冢苡?，管住關(guān)鍵的、重要的工作，比如收入任務(wù)考核制度，優(yōu)秀稅收管理員考核制度，會議紀律考核制度等，以解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣、責任心強與不強一個樣的弊端。提高干部隊伍的素質(zhì)，教育培訓只是一個方面，關(guān)鍵還需要一個良好的激勵競爭機制。二要提高個人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的個人情操和高尚的情趣，班子成員、中層干部是一個單位的主要力量，事業(yè)成敗很大程度上取決于這一層。新時期基層稅務(wù)機關(guān)的領(lǐng)導和中層干部，切實轉(zhuǎn)變作風，才能形成一個強有力的領(lǐng)導集體，這是做好一切工作的基礎(chǔ)?；鶎佣悇?wù)機關(guān)在依法治稅的基礎(chǔ)上，要徹底改變衙門作風，重點放在納