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縣工會半年工作總結-文庫吧資料

2024-11-04 18:30本頁面
  

【正文】 我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展,為維護教職工的福利待遇,維護教育的合法權益做了一點事情,取得一點成績。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調研,并對退休教師進行電話訪談,做到服務教職工活動全面覆蓋,深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題,并把這些問題進行梳理,在校委會上進行認真研究,并拿出解決的辦法,在教職工大會上進行解答;二是對現(xiàn)在教師比較關心的績效工資問題,在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上,制定學校的績效工資發(fā)放方案。六、認真細致的開展“面對面 心貼心 實打實服務教職工活動”。關心離退休教師:做好退休教師的歡送工作,做好退休教師的“一報一刊”征訂工作,學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問品,使他們感受到學校的溫暖。慶賀婚嫁:學校領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,并前往祝賀,工會委員積極主動的幫忙操辦。本學期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。在本學期里,組織了“我健康 我運動 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個教師節(jié)活動、“溝通 交流 互助”工會日活動、“愛我中華 強健體魄”慶中秋 十一活動、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動,通過這一系列活動的開展,增強了全體教師的參與意識和愛校責任感,確保他們以更加充沛的精力,飽滿的熱情投入到教育教學中。四、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。加強師德師風教育,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍,提高學校教育教學水平,就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,為此,我校工會在開學之初就配合學校進行了“重師風 講師德”教師禮儀培訓活動,之后又邀請了王濤老師就團隊精神進行培訓,并堅持不懈的引導教職工進行政治理論學習,深入學習《教師法》、《中小學教師道德規(guī)范》等。真正做到依法治校。教代會工作小組組織健全,職責明確,學校教代會嚴格按程序舉行會議,議程分預備會議和正式會議兩部分。二、執(zhí)行教代會制度,進行規(guī)范化管理。我們堅信,在上級領導和學校校黨支部的領導下,全體教職工團結拼搏、開拓創(chuàng)新,六校的明天會更好!奇臺六小2012年工會工作總結本學期,我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,深入學習實踐科學發(fā)展觀,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用,組織全校教職工開展各類活動,勇于創(chuàng)新,銳意進取,積極開創(chuàng)工會工作的新局面,現(xiàn)將本期工作總結如下:一、學校領導高度重視工會工作。我們堅信,在學校領導的大力支持下,努力完成各項工作,支持和尊重校長的行政行使決策權和指揮權,教育和引導教師嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,以主人翁態(tài)度完成各項工作任務。存在不足:回顧過去的工作,我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W校發(fā)展,為提高教職工的福利待遇,維護教育的合法權益做了一些事情,取得一點成績。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調研,并對退休教師進行電話訪談,做到服務教職工活動全面覆蓋,深入細致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實實存在的困難和難題,并把這些問題進行梳理,在校委會上進行認真研究,并拿出解決的辦法,在教職工大會上進行解答;二是對現(xiàn)在教師比較關心的績效工資問題,在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎上,制定學校的績效工資發(fā)放方案。六、認真細致的開展“面對面 心貼心 實打實服務教職工活動”。在學校經費困難的情況下,主動爭取黨政、學校主要領導的大力支持,共同協(xié)商,解決教職工的福利問題。每當教師遇有生病、喜、喪事等等時,我們工會成員總是和學校行政領導一道在第一時間趕到教師的身邊,及時把領導的關懷、黨的溫暖送到教師的心上。通過這項活動的開展,增強了全體教師的參與意識和愛校責任感,確保以充沛的精力,飽滿的熱情投入到教育教學中。學校工會為豐富全體教職工的業(yè)余生活,強健全體教職工的體魄,調動廣大教職工工作的主動性,經常開展豐富多彩的文體活動。通過學習,使廣大教職工能時刻保持清醒的頭腦,為教育教學工作指明了方向,真正做到依法治教,開拓創(chuàng)新和教書育人。三、引導教職工理論學習,加強師德建設。對于教師普遍關心的績效工資問題,在學校制定方案后,在校委會擴大會議上進行修訂,然后下發(fā)到各年級組進行討論,征求意見,最后召開四屆二次教代會補充會議教師代表表決通過。我校教代會工作嚴格執(zhí)行教代會制度,并進行規(guī)范化管理。我校領導對學校工會工作十分重視,每年都把教代會工作列入學校工作的重要議事日程和工作計劃,議定每年召開一次教代會,學校領導積極參加教代會工作,并直接參與教代會主要活動,學校能和工會一起根據(jù)學校的發(fā)展和教職工迫切關注的關題,確定教代會主要議程、議題,對教代會有關事宜進行充分準備。Tags:作者:佚名第二篇:2012工會半年工作總結奇臺六小2012年上半年工會工作總結2012年,我校工會在學校黨總支的領導下,在學校行政的支持和配合下,以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,以師德建設和構建和諧校園為核心,以促進教育教學質量為目標,進一步推動教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,切實履行工會的各
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