【正文】 見要實地檢查。今年以來，我們在修訂完善督查督辦工作規(guī)程的基礎(chǔ)上，通過口頭、書面等多種形式加大督查督辦力度。在抓好市本級檔案室省一級達標的同時，我們認真做好對各縣（市）局檔案室的指導(dǎo)工作，確保今年全布達到省二級標準，對有能力的縣（市）局幫助其實現(xiàn)省一級達標。將原來統(tǒng)一由市局綜合檔案室整理的資料改為由最終辦結(jié)部門（或最終生成部門）完整無缺地分戶收集、整理，市局綜合檔案室負責業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)工作，做好監(jiān)督、指導(dǎo)和歸集工作，進一步明確檔案管理工作職責，確保檔案收集的完整性。五、創(chuàng)新檔案管理模式，為實現(xiàn)省一級達標做準備今年以來，我們以省一級達標為目標，制定了周密的達標工作計劃，在提高檔案管理工作水平上下功夫，為年內(nèi)達到省一級標準做了大量的準備工作。上半年已編發(fā)“工作動態(tài)”22期，“領(lǐng)導(dǎo)言論”17期，“經(jīng)驗交流”3期，“意見建議”1期，較好地發(fā)揮了信息刊物傳達領(lǐng)導(dǎo)意圖，通報情況，交流經(jīng)驗，指導(dǎo)全局工作的作用。在自辦信息中，圍繞階段性工作重點，及時編發(fā)季度信息新聞報道重點，加強對各處室、單位和縣（市）局編報信息新聞工作的指導(dǎo)。本級在抓好自身宣傳的同時，對全市國稅系統(tǒng)的重點線索進行統(tǒng)籌安排。1—6月份，網(wǎng)站訪問量49946人次（5166，5648，8111，9708，10217，11096），其中外部訪問量18057人次，內(nèi)部訪問量31889人次。同時我們牽頭做好工作規(guī)程中的支持文件的收集工作，并與現(xiàn)有電子版本的支持文件全部建立了鏈接，使電子版體系文件更加完整，利用效益不斷提高。在內(nèi)部主頁建設(shè)上，我們把主要精力集中在擴大信息量，提高實用性上。在計統(tǒng)征收處等部門的支持下，增加了“表單下載”欄目，將納稅人常用的20張表單及其樣表在網(wǎng)站上公布。及時發(fā)布通知通告，凡需要納稅人周知或普遍執(zhí)行的文件基本上能即時發(fā)布。調(diào)整了網(wǎng)站欄目結(jié)構(gòu)，使其更加合理、全面。三、網(wǎng)站建設(shè)日趨完善，服務(wù)功能日益增強上半年，辦公室花了很多精力對紹興國稅網(wǎng)站進行了全面改版，將紹興國稅網(wǎng)站建成外網(wǎng)與內(nèi)部主頁二個網(wǎng)頁。體系文件的及時修訂，確保了文件的適宜性，使體系文件全面覆蓋局本級的各項日常工作，真正體現(xiàn)了“寫我應(yīng)做”的要求。對20只程序文件全部進行了修訂，對原有228只工作規(guī)程中的101只進行了修改，并新增21只工作規(guī)程。同時在國稅內(nèi)部主頁上開辟了“內(nèi)部制度”欄目，匯集了修訂后的內(nèi)部管理方面的59只綜合性制度及工作規(guī)程，既方便了查閱，又節(jié)約了經(jīng)費。我們分別與嵊州市局、諸暨市局有關(guān)人員進行了座談交流，3月底4月初和6月份，我們還對各地貫標工作開展情況和ISO辦公管理軟件的推行情況進行了督查和檢查，既掌握了全面情況，又進行了指導(dǎo)，較好地推動了各地貫標工作的深入開展。由于措施扎實有效，全局各部門和全體工作人員積極配合，我局“非典”防治工作取得了成功。辦公室上半年工作匯報3今年上半年，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的配合支持下，緊緊圍繞市局工作中心，立足本職，放眼全局，認真學(xué)習(xí)，努力工作，在完善、提高上下功夫，努力提升管理水平和工作質(zhì)量，各項工作目標均按要求如期完成或開展。以“嚴、細、深、實、快、高”的工作理念為目標，追求更高的工作效率。，及員工培訓(xùn)等工作。為保證公司各項工作的正常開展和順利進行，能夠及時做到與各部門溝通，配合各部門完成各項基本工作。這次盤存的目的，不僅僅是為生產(chǎn)統(tǒng)計報表提供數(shù)據(jù)依據(jù)，也是對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品流轉(zhuǎn)進行監(jiān)督。有利于公司生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)的準確性。審核工廠部生產(chǎn)統(tǒng)計報表。四、統(tǒng)計報表審核：監(jiān)督辦公室每月及時下載考勤數(shù)據(jù)，匯總上報企業(yè)運營管理部進行審核。上半年的企業(yè)文化上幾乎沒有做出任何貢獻，是辦公室很慚愧的地方。是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式。培訓(xùn)不到位，也是公司上半年招聘人員留不住，工傷頻發(fā)的主要原因之一。因為管理人員工作不到位，安全教育工作沒有深入到每位員工，導(dǎo)致上半年全公司共發(fā)生大小工傷10余起，為公司造成了直接經(jīng)濟損失。離職人員28人，離職人數(shù)同比上漲了31%。就公司目前的人員結(jié)構(gòu)來看，我們下半年的招聘形式還是很嚴峻的。上半年來公司應(yīng)聘的人員近百人，而真正留下來的卻只有29人。我們對目前招聘情勢的不了解，對目前市場上的人才分布沒有進行分析。今天上半年，辦公室與企業(yè)運營管理部通過就近招聘、網(wǎng)站招聘及現(xiàn)場招聘等多種招聘方式，招聘一線員工、技術(shù)人員、辦事員等多個崗位人員，希望為公司人才儲備提供了保障。二、人力資源管理：人員招聘是企業(yè)為了彌補崗位空缺而進行的一系列人力資源管理活動的總稱。上半年，公司領(lǐng)導(dǎo)對員工食堂進行了改造，旨在改善員工的就餐環(huán)境。實行來訪登記制度及車輛出廠許可制度(必須有出門證才能外出)。、食堂等后勤服務(wù)在門衛(wèi)、食堂等后勤服務(wù)方面，主要由工會負責管理，辦公室協(xié)助。上半年辦公室配合企業(yè)運營管理部制定了一系列會議制度并發(fā)布。20xx上半年，公司每月例會共召開5次，年會1次，項目部模具檢討會及工廠部生產(chǎn)會數(shù)次。在辦公用品上，我們存在著不足之處：采購流程不夠嚴謹，領(lǐng)用時雖進行登記，但領(lǐng)用過程不夠清晰，領(lǐng)用審批手續(xù)不夠完善，辦公用品收發(fā)沒有形成一套完備的體系。辦公用品采購及領(lǐng)用，今年上半年，辦公用品的采購花費了4303元，比20xx年上半年同期增長了20%。20xx年全年，辦公室存在著打印機、復(fù)印機無人管理，紙張過度浪費的現(xiàn)象，究其原因是管理不到位。這意味著辦公室的文書職能正隨著辦公室人員的調(diào)整及充實不斷提高。、收發(fā)辦公室上半年基本做到對公司文件、內(nèi)部通知草擬工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到收、發(fā)文件的準確及時?，F(xiàn)對上半年工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié)：一、辦公室行政管理工作行政管理狹義上指以行政部為主，負責行政事務(wù)和辦公事務(wù)。辦公室上半年工作匯報220xx年已步入“中年”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下，辦公室協(xié)助全體員工完成了上半年各項工作需要。與科室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。余下的半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。團中央辦公廳在會后專門致信對會議的圓滿舉辦表示感謝，這次重慶共青團承辦團中央會議和活動第一次收到團中央的感謝信。團中央書記處常務(wù)書記趙勇、團中央辦公廳領(lǐng)導(dǎo)及全國各省(自治區(qū)、直轄市)團委分管辦公室工作的書記、辦公室(研究室)主任參加了會議，會議取得了圓滿成功。辦會水平的高低，是衡量辦公室工作水平高低的重要標志。這項工作同時引起了其他省市團組織的高度關(guān)注，四川省廣安市團委專門來電對團市委開展黨風廉政建設(shè)和反斗爭工作進行了解。五、重創(chuàng)新，特色工作水平不斷提高(一)重結(jié)合年初確定的工作目標，對全市各級團組織開展黨風廉政建設(shè)和反斗爭工作的任務(wù)進行了分解，對基層組織工作開展狀況進行了督促落實，在全市各級團組織重點開展了兩個《條例》的學(xué)習(xí)、青年公務(wù)員廉政承諾活動、精品電影周系列教育活動、參觀革命教育基地等活動，保證了重點工作的有力推進。(四)抓機制。(三)抓活動。(二)抓教育。(一)抓學(xué)習(xí)。四、重發(fā)展，機關(guān)黨的工作不斷加強機關(guān)黨的工作是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協(xié)調(diào)工作，對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務(wù)基層、聯(lián)系基層。同時，我們加強了與其他省市的`協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委成功進行了考察交流。(二)平行協(xié)調(diào)多交流。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動，我們在與市委、市人大、市政府、市政協(xié)、團中央的協(xié)調(diào)工作中，堅持多匯報、多請示，認真做好協(xié)調(diào)工作。我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協(xié)調(diào)的各項任務(wù)，用心營造了把握全局和服務(wù)全局