【正文】 五”削減任務和南平市政府下達的總量控制目標。要求家屬及身邊工作人員在外不能以領導家屬及身邊工作人員的特殊身份在社會上辦私事，搞特殊，不能收受別人贈與的禮品、禮金及有價證券，要求身邊人廉潔自律，自覺維護廉潔形象，時刻警惕，防微杜漸。要求分管部門把廉政建設作為本單位的重要工作來抓，經常教育分管范圍的領導干部要增強廉政觀念，樹立權為民所用的理念，五年來，分管部門領導干部未發(fā)現腐敗問題。生活作風正派，為人正直，生活簡樸，能嚴格按照《廉政準則》規(guī)范自己的言行舉止，五年來，我從未休過年假，也從未利用公款外出旅游。得到了上訪者的認同，被譽為“平民市長”。四是關注社會穩(wěn)定。在制定改制方案時做到事先細致調研，廣泛征求意見，反復溝通咨詢，既充分維護了職工的合法權益，又保證了改制順利進行。2006年來，共向上爭取社會保障資金2760萬元，解決了302名關閉破產企業(yè)退休人員和困難企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險問題；解決了30多名縣級以上集體企業(yè)退休人員生活保障問題；解決了退休民辦教師參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險問題；解決了被征地農民的養(yǎng)老保險問題。本屆任期內經過多方努力解決了農民的養(yǎng)老保險問題，每年爭取到省上財政補助2350萬元以上；解決了城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保問題，建立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。四、體察民情，注重民生作為政府副市長，我時刻牢記為人民服務的宗旨。根據我市企業(yè)現狀，我主導制訂出臺了《關于扶持重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展的通知》、《關于扶持企業(yè)上市和培育“五南式”企業(yè)的意見》等多個優(yōu)惠政策。三、善于總結，注重創(chuàng)新在開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動中，我認真總結經驗，提出了“三項制度、兩個掛勾”的做法，有效地推動了我市企業(yè)安全生產主體責任的落實，為此，省、南平市在我市召開現場會推廣這一做法，《中國安全生產報》頭版頭條刊登推廣。每年到企業(yè)、分管部門調研時間不少于100天，能夠及時了解動態(tài)，把握趨勢，提出對策。任職期間我做到事業(yè)為重，經常放棄休息時間加班，做到急事急辦、特事特辦，從未貽誤工作。二是狠抓落實。工作中既替市長著想，積極出謀劃策提建議，又對市長負責，確保政府決策落到實處。二、忠于職守，注重落實有強烈的事業(yè)心、責任感。三是優(yōu)化工作方式方法。二是強化業(yè)務知識學習?，F將本人履行工作職責和落實黨風廉政責任制情況報告如下：一、加強學習，注重提升一是加強思想政治學習。任職以來始終踐行“認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人”的宗旨，認真履行職責，落實依法行政，較好地完成了分管范圍的工作。要繼續(xù)深入推進行政效能建設，全面落實“兩集中，兩到位”，進一步改進審批服務，落實并聯(lián)審批機制，開通重點項目“綠色通道”，盡可能減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，降低企業(yè)辦事成本。四是優(yōu)化融資政務環(huán)境。要深化社會信用體系建設，組織開展好具有我市特色的宣傳、建設工作，針對不同經濟主體開展信用引導，推動信用建設氛圍的形成。要做好《市今年金融生態(tài)環(huán)境建設工作方案》的督查督辦工作，建立并落實獎懲機制。引導企業(yè)加強新技術、新產品研發(fā)，精心策劃一批符合國家產業(yè)政策、成長性好、有市場前景的項目，為爭取信貸支持創(chuàng)造條件。指導企業(yè)進一步完善法人治理結構，加強內部管理，規(guī)范財務管理和會計核算，建立和完善內部融資管理機制，不斷增強盈利能力和償還能力。市級相關部門要引導企業(yè)加強內部管理，提高信用等級，滿足融資條件。市級相關部門要積極發(fā)揮作用，認真開展融資政策研究，做好融資對接的牽線搭橋工作，充分利用專題洽談會、銀企座談會、推介會、實地調研等形式實現融資有效對接，實現銀政企深度合作；要認真研究促進銀政企相互融合的制度性辦法，使銀政企之間、金融與項目、與企業(yè)、與園區(qū)之間合作互動，加強銀政企政策、信息交流和傳遞，使銀政企合作規(guī)范化、制度化，實現銀政企共同發(fā)展。打造優(yōu)良環(huán)境，提高融資效率融資不僅僅是銀企雙方的事情，更有環(huán)境和市場機制的影響，政府及政府部門要加強機制建設，打造優(yōu)良環(huán)境來提高融資效率。密切關注國家貨幣政策變化，積極采取應對措施，掌握金融工作主動權針對目前我國經濟企穩(wěn)回升的勢頭還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡的情況，國家將會繼續(xù)堅持“保增長、擴內需、調結構”的宏觀政策基調，繼續(xù)執(zhí)行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，出臺緊縮性政策的可能性仍然不大，但在具體的操作上可能會發(fā)生變化。五是加大“三個力度”，提升信貸投放空間。擔保作為信貸風險分擔機制的重要環(huán)節(jié)，是幫助我市中小企業(yè)解決融資難的有效途徑，也是銀行機構拓展信貸市場的有效手段之一。最近請市政府金融辦做了一次我市擔保機構情況的調查，結果不太理想。全市銀行業(yè)要根據當前國家產業(yè)政策和我市經濟發(fā)展的實際，進一步研究更加靈活的措施和辦法，積極開發(fā)適合各類經濟主體的服務項目和貸款方式，大力推廣新型信貸品種，推進票據融資和租賃融資，發(fā)展國內保理業(yè)務，積極支持我市中小企業(yè)、三農、就業(yè)、助學等社會民生領域的發(fā)展。同時與市發(fā)改委、市經委、市財政局等部門建立長期的聯(lián)系機制，為全市信貸投放的可持續(xù)增長做好充分準備。市里加快了項目的篩選和儲備工作，全市重大項目規(guī)劃也已完成，今天會上也做了一次發(fā)布，可供銀行在信貸營銷時有更多的選擇。二是建立和完善項目融資提前介入機制，掌握信貸投放主動權。今年19月，異地股份制銀行對我市重點優(yōu)勢企業(yè)的新增貸款達億元，占全市銀行業(yè)新增貸款的兩成，這些應該都是我市的優(yōu)質信貸資源。因此，在目前形勢和未來發(fā)展目標面前，全市銀行業(yè)要進一步增強服務地方經濟發(fā)展的意識和主動性，加強對宏觀經濟金融形勢的研判和政策的把握，沉著應對、積極準備，牢牢把握金融工作主動權，為未來發(fā)展尋求更大的空間。同時，市委、市政府按照省委、省政府打造川南經濟次高地的要求，提出了“雙百”城市、“千億產業(yè)”和“1基地、1樞紐、1中心、1目的地”的發(fā)展目標。三是積極培育和挖掘有效信貸需求，不斷改進對成長型中小企業(yè)信貸服務，為企業(yè)設計和提供個性化融資服務產品，加大信貸投放力度，支持我市產業(yè)升級換代。二是對已受理申請但還未獲批準的貸款需求，要根據審批權限，加快審批進度。要按“投放一批、上報一批、儲備一批”的原則，抓住宏觀貨幣政策目前還較為寬松的有利時機，加快信貸投放進度，做好今年最后兩個月的信貸工作。怎樣用更加具有創(chuàng)新性的手段做好金融工作，希望大家認真關注和研究。全市中小企業(yè)貸款億元，前9個月新增億元，分別占全市貸款余額和新增額的%和%，比去年同期分別下降和個百分點。從全市信貸流向看，新增貸款主要流向優(yōu)勢骨干企業(yè)和重大項目，信貸集中現象較為突出，而廣大中小企業(yè)、三農、就業(yè)、助學等民生弱勢領域的金融服務力度偏弱。這個數據，從地方政府方面講具有壓力，沒有更多的新增貸款，說明地方經濟發(fā)展后勁不足；從金融機構方面講也有壓力，新增貸款較低，說明和其他地市的金融機構相比進度落后了。從信貸增幅上看，我市信貸增速比全國和全省要低1－2個百分點，在全省排第11位，在川南五地市中排第3位，僅比資陽和內江排名靠前。盡管我市前三季度信貸比去年增加億元，同比增長%，但與全國、全省比較，還有差距。經濟增長成績的取得，是大家共同努力的結果。新增加億元的信貸投放，有力地促進了經濟的增長。截止9月末，全市銀行業(yè)機構不良貸款余額億元，比年初減少億元，不良貸款率%，比年初下降個百分點，不良貸款余額和比率實現“雙降”。即：存款增加，貸款增加，不良貸款下降。各金融機構切實貫徹中央、省、市的政策要求，緊緊圍繞保增長做了大量工作。一、今年1－9月的經濟金融情況充分肯定成績和成效今年以來，我市金融工作成效明顯，貢獻很大。剛才，人行市中心支行、市銀監(jiān)分局、市級相關部門及各金融機構作了很好的發(fā)言。第三篇：副市長在銀行總結會上講話副市長在銀行總結會上講話副市長在銀行總結會上講話同志們：今天，市政府在這里專門召開銀行業(yè)工作座談會，目的是認真總結前三季度我市銀行業(yè)的工作情況，深入分析當前國家宏觀經濟形勢，部署下一階段金融工作，同時進一步加強銀政之間的交流和溝通，使信息更為暢通。廉潔是一種形象，老百姓看我們黨的形象，就是通過我們每一個干部的言行來看。希望我們人事編制部門結合實際，創(chuàng)新開展工作，保證今年工作任務全面完成。創(chuàng)新是靈魂，不創(chuàng)新就不可能有發(fā)展，也不可能打開局面。今年，我們即將進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我們對面上的情況是否清楚，我們制定的政策是否符合基層實際，都需要大家發(fā)揚務實之風，深入基層去調查研究。人事編制部門的同志，工作作風是很扎實的，但還需要進一步強調務實。我們的干部，無論年齡大小，職務高低，永遠都需要學習。無論什么時候，學習都是最關鍵、最重要的。一是要興學習之風。要內強素質，外樹形象。四、要切實加強人事編制部門的自身建設。在安置工作中，要堅持原則，要在安置的過程中體現公開、平等、競