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二胎政策-文庫吧資料

2024-11-04 17:10本頁面
  

【正文】 教活動、開展新手父母交流等活動。開展有針對性的培訓(xùn),增強(qiáng)生二胎員工的企業(yè)歸屬感、使命感、責(zé)任感。加強(qiáng)人文關(guān)懷。在調(diào)查了解過程中,需要注重方法,不應(yīng)侵犯員工隱私權(quán),可通過與員工談心、績效面談、網(wǎng)上討論等形式實施。二胎政策對本企業(yè)的影響到底有多大?摸清基本情況是關(guān)鍵。同時從人力資源管理和HR的工作職責(zé)看,HR不容忽視二胎政策直接或間接的影響,需要對二胎政策的影響做出評估,提出有針對性的解決方案,為企業(yè)減少或避免負(fù)面影響。此外,家里有要二胎妻子的員工,因受生活成本增加的影響,如果企業(yè)不能滿足其漲薪要求,離職也許是其無奈的選擇之一。一些企業(yè)在解決因員工休產(chǎn)假而帶來的人手不足問題時,可能會采取不招新員工,將工作分?jǐn)偨o現(xiàn)有組內(nèi)成員的做法,這會增加其他員工的工作量與工作壓力,在薪資待遇不變的情況下,現(xiàn)有員工離職的風(fēng)險將加大。企業(yè)管理制度在單獨二胎問題面前將要接受新考驗。一些符合單獨二胎的女員工在懷孕期、哺乳假,請假次數(shù)會大幅增加,身心疲憊感加大,個別女員工為保胎會長時間請病假,工作效率和工作投入度將會降低,將影響到企業(yè)的正常運作。按照一些企業(yè)福利制度規(guī)定,對生二胎的女員工,除了給予生育津貼外,還要給予就醫(yī)報銷政策,也將會增加企業(yè)費用支出。同時,一些符合二胎政策的員工往往在企業(yè)擔(dān)任骨干或中層管理者,對企業(yè)內(nèi)部接替者的培訓(xùn)也必不可少,培訓(xùn)費用也會隨之增加。二是培訓(xùn)成本。女員工休二胎假,國家法定產(chǎn)假再加上企業(yè)年假,員工不在崗時間可能有4個月。企業(yè)成本將加大。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。修改后的計生法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女,新法將于2016年1月1日起施行。當(dāng)前,啟動實施單獨兩孩政策條件成熟、時機(jī)有利。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和群眾生活水平的提高,少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教的生育觀念正在形成。獨居老人的比例提高,家庭的傳統(tǒng)功能有所弱化。三是家庭規(guī)模持續(xù)縮減。人口老齡化速度加快,2013年60歲及以上老年人口將達(dá)到2億,本世紀(jì)30年代中期將達(dá)到4億,占總?cè)丝诘谋壤龑哪壳暗?/7提高到1/4。勞動年齡人口開始減少,2012年比上年減少345萬人。如果維持現(xiàn)行生育政策不變,總和生育率將繼續(xù)下降,總?cè)丝谠谶_(dá)到峰值后將快速減少,影響人口長期均衡發(fā)展以及中華民族的長遠(yuǎn)發(fā)展。上世紀(jì)90年代初,我國總和生育率降到更替水平以下,~,達(dá)到發(fā)達(dá)國家的平均水平?!薄霸趪姨岢粚Ψ蚱奚粋€子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續(xù)享受相關(guān)獎勵扶助?!薄胺?、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。修改后的計生法明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女,新法將于2016年1月1日起施行新法將原法二十七條修改為:“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,國家發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。第三篇:二胎政策二胎政策全面二孩政策2016最新消息:計生法修正案通過 “全面二孩”政策元旦起實施 “晚婚假”正式取消。而且現(xiàn)在地域不同,各政策也不一樣的領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》后又生育子女的,終止其享受的有關(guān)優(yōu)待和獎勵,由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處收回《獨生子女父母光榮證》和已經(jīng)發(fā)放的獨生子女父母獎勵費及其他計劃生育獎勵。夫妻為主要從事種植業(yè)或者養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)村居民,一方經(jīng)縣級以上醫(yī)學(xué)、勞動鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)為非遺傳性一級或者二級肢體殘疾,只有一個女孩的,可以申請再生育一個孩子。(1)只有一個孩子,經(jīng)病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為非嚴(yán)重遺傳性殘疾,目前無法治療或者經(jīng)系統(tǒng)治療仍不能成長為正常勞動力或者將嚴(yán)重影響婚配的;(2)一方為二等乙級以上因公致殘的軍人、武裝警察、公安民警、見義勇為人員,或者一方為烈士的獨生子女,只有一個孩子的;(3)一方系喪偶者
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