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三思三查三提升體會-文庫吧資料

2024-11-04 17:01本頁面
  

【正文】 市委書記趙振起同志在主題教育動員會上強調(diào)的解決六個方面問題等要求,結(jié)合自身思想、學習、工作和作風實際,認真進行對照檢查。在認真搞好學習的基礎(chǔ)上,要充分認識加強作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性,敢于正視自身存在的問題和不足,不僅要自己查,主動“亮丑”,而且還要拓寬渠道、開門納諫,真心誠意地讓別人給“揭丑”。各級領(lǐng)導干部作為第一責任人,既要對班子成員查擺問題負責,嚴格審查把關(guān),又要在具體查擺過程中突出“真、實、嚴、深”,對癥下藥,切實解決突出問題。溫保國2011年10月10日第四篇:三思三查三提升心得查擺問題階段是“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育的關(guān)鍵階段??傊?,我作為黨的干部,一定會帶頭廉政勤政,廉潔從業(yè),處處發(fā)揮模范帶頭作用。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展,為職工謀福利,公平、公正處事,勤勤懇懇工作。從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā),把職工利益、集體利益看得高于一切,與領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,積極主動抓好各項工作,為我廠的長遠、持續(xù)發(fā)展,作出自己應有的貢獻。作為一名黨員領(lǐng)導干部,必須要保持清醒頭腦,嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己,自覺發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范作用,帶頭堅持理想信念,帶頭堅持黨的根本宗旨,帶頭遵紀守法,廉潔從業(yè),絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。一個真正的共產(chǎn)黨員,在個人要求方面,既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,又要發(fā)揮高尚道德風格,先人后己,無私奉獻;在道德教育方面,既要講黨性,又要講良心,自尊、自愛、自重,以最純潔的良心支配自己的道德行為。同時要主動加強專業(yè)的學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高理論水平和業(yè)務能力,提高駕馭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心應手。今后的努力改進的方向:深化學習,提高自己。同時由于存在工作壓力,造成有時遇事不夠冷靜,性情急躁,批評方法簡單,可能影響了部分同志的工作積極性。自身工作經(jīng)驗和方法還不夠成熟。對員工的教育和監(jiān)督有所放松?!叭伎既閿[三提升”心得體會對管理重視不夠。2011820第三篇:“三思三查三提升”心得體會通過深入開展“三思考、三查擺、三提升”主題教育,使我在思想認識上有了較大提高,觀念上有了新的轉(zhuǎn)變,緊緊圍繞持續(xù)、提升、調(diào)整三大主題,全面的反思自己在之前工作中的問題與不足,并加以改進,從各個方面提高自身素質(zhì)與水平,現(xiàn)結(jié)合自身實際簡單談談幾點體會:對政治、業(yè)務學習抓的不深入。通過本次的“三思三查三提升”主題教育,讓我認識到我在工作、生活中有些方面還做的不夠:一是針對性地學習不夠,由于思想教育的針對性不強,在業(yè)務工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識不強,沒有在生產(chǎn)和管理工作中作出充分的創(chuàng)新。查擺工作落實在具體的生產(chǎn)過程中,工作的落實與否關(guān)系到生產(chǎn)作業(yè)能否正常進行,所以要時刻提醒自己是否采取了有力措施來解決在實際生產(chǎn)中遇到的難題,是否在面臨困難時用于創(chuàng)新、勇于開拓、勇于進取。思想上時刻與公司的發(fā)展方向一致,保持思想的先進性,以企為家,以“三思三查三提升”為契機提升自我得工作意識。因此,我們要查是否存在得過且過、不思進取的懶散思想,胸無大局、急功近利的狹隘思想等。河南煤化的發(fā)展離不開員工的自我提升,為了進一步提升自己的工作水平和管理能力,我認真的思考了自己在工作中的不足,具體的查擺了自身的思想認識以及在紀律作風和工作落實上的欠缺。第二篇:三思三查三提升查擺工作不足 提升工作水平“三思三查三提升”主題教育開展這段時間以來,我認真的學習了公司關(guān)于這一主題教育的文件精神,并且認真的學習了陳雪峰同志在河南煤化集團慶祝建黨90周年表彰大會上的演講。煤礦職工農(nóng)民工較多,素質(zhì)相對較低,安全意識淡薄。各級領(lǐng)導干部要始終堅信這樣一個信條:“干工作,不在于說了多少,而在于做了多少,抓落實要更務實一點,更求實一點、更扎實一點,說到做到,說好做好”。堅定信念,愛崗敬業(yè)。當好助手,做好參謀。做好分管的工作。在從嚴要求的同時,要充分理解體諒下屬的辛苦和難處,不以一時的疏漏而否定全部工作,不因取得明顯的成績而忽視存在的不足,肯定中有否定,批評中有表揚,真正形成良好的導向。深刻理解,群策群力。加強團結(jié)協(xié)作,樹立良好形象。沒有過硬的心理素質(zhì),是很難開展好安全工作的。通過學習,把人生追求的立足點放在為員工謀取最大利益的無私奉獻上;把工作追求的著力點放在確保一方平安上;把名分追求的興奮點放在班子的認同和員工的肯定上;把形象追求的瞄準點放在公道正派、平易近人上。通過學習,掌握新知識,把握新形勢,轉(zhuǎn)變舊觀念,更換新理念,保持良好心態(tài)。提升管理水平。作為副職必須擺正自己的位置,要在正職授權(quán)范圍內(nèi)進行工作,要認真履行職責,對組織負責,對正職負責,要多請示、多匯報,做好自己分管的工作。三、三提升提升思想認識。強調(diào)了思想和行為,然后就是看是否落實了。作
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