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正文內(nèi)容

六頂思考帽讀后感共五則-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 14:17本頁(yè)面
  

【正文】 工資核算方式,已經(jīng)深得客戶認(rèn)可但是我總覺(jué)得有點(diǎn)不可控,于是我就按照六頂思考帽的方式,引導(dǎo)參與現(xiàn)場(chǎng)研討的項(xiàng)目人員,先帶上白色思考帽對(duì)尋找企業(yè)相關(guān)的實(shí)際數(shù)據(jù),按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行核算結(jié)果;再用黃色思考帽分別站在區(qū)域經(jīng)理和企業(yè)的立場(chǎng)上研討其各自的利益;接著用黑色的思考帽再站在區(qū)域經(jīng)理和企業(yè)的立場(chǎng)上思考該方案潛在的缺陷;然后后帶上綠色思考帽考慮是否還有更好的設(shè)計(jì)方案;最紅將紅色思考帽帶上,讓大家發(fā)表一下對(duì)這幾種方案的直觀感受;因?yàn)樵谡麄€(gè)研討的過(guò)程中,我也沒(méi)有告訴他們這就是六頂思考帽的思維方式,所以研討的過(guò)程非常需要主持人的掌控,依據(jù)實(shí)際情況不斷的進(jìn)行控制與協(xié)調(diào),結(jié)果是我們利用了不到一個(gè)小時(shí)就把即將定稿的方案進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,感覺(jué)結(jié)論的形成是自然而然的事情,雖然就像剛學(xué)會(huì)騎自行車一樣,很難控制住車行的方向,但是讓我也覺(jué)得出乎意料的順利,它讓我有些竊喜在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,這種思考方式給了我很多的實(shí)惠和啟發(fā)。本書雖然有點(diǎn)羅嗦,但是它的確告訴了我們一些方法,既然它屬于是方法范疇之內(nèi),按照一定的操作要求都是可以學(xué)習(xí)掌握,對(duì)于我們咨詢師而言,在進(jìn)行方案設(shè)計(jì)前一般都需要對(duì)咨詢對(duì)象進(jìn)行企業(yè)診斷,為了我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)問(wèn)題的本質(zhì),保證設(shè)計(jì)方案的針對(duì)性和有效性,讀后感《六頂思考帽讀后感》。推薦一個(gè)懂得如何運(yùn)用六頂思考帽主持人,帶領(lǐng)大家將思考過(guò)程分解成六個(gè)重要的環(huán)節(jié)和角色,每一個(gè)角色與一個(gè)特別顏色的帽子相對(duì)應(yīng),然后在腦海中想象按照一定的順序一頂頂?shù)膿Q上不同顏色的帽子,就會(huì)很輕易的做到集中分析信息(白帽)、利益(黃 帽)、直覺(jué)(紅帽)以及風(fēng)險(xiǎn)(黑帽)等,使人們可以依次對(duì)問(wèn)題的不同側(cè)面給予足夠的重視和充分的考慮。這六頂思考帽的恰當(dāng)運(yùn)用,將會(huì)使得我們指導(dǎo)自己的思考如同指揮一個(gè)樂(lè)隊(duì)一般,科學(xué)的運(yùn)用它將助于使我們脫離思維的俗套而對(duì)事物產(chǎn)生新的看法,它創(chuàng)建一套方法教會(huì)我們既能周全又能簡(jiǎn)潔迅速思考,它可以讓我們喚起自己想要的。六頂思考帽的最重要的目的之一,就是它只能允許思考者一次只做一件事情,它要求思考者要學(xué)會(huì)將邏輯與情感、創(chuàng)造與信息等區(qū)分開來(lái)進(jìn)行思考,這樣就會(huì)簡(jiǎn)化我們的思考方式,幫助我們們做事更有效率,更加專注地運(yùn)用智慧的力量。思考是人類最根本的資源,而思考最大的敵人就是復(fù)雜,傳統(tǒng)的思維方式是對(duì)立而單一的思維,在同一時(shí)間內(nèi)考慮多個(gè)方面的事情,而且這多個(gè)方面是相互沖突的,每一方都試圖批判對(duì)方的觀點(diǎn)。他被譽(yù)為20世紀(jì)改變?nèi)祟愃季S方式的締造者,是創(chuàng)造性思維領(lǐng)域舉世公認(rèn)的權(quán)威,被尊為“創(chuàng)新思維之父”,德他是牛津大學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)博士、劍橋大學(xué)醫(yī)學(xué)博士。德六頂思考帽對(duì)于未來(lái)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)溝通都將大有裨益。德歸到本質(zhì)上,思考帽最終體現(xiàn)的是個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。你的反感,你的反對(duì)意見(jiàn)并非可以無(wú)休止表達(dá)的,討論的節(jié)奏,討論的進(jìn)度需時(shí)不時(shí)有藍(lán)帽子出來(lái)指揮管控。如果你是個(gè)很挑剔的人,你可以帶上黑色的帽子多多提出你的反對(duì)意見(jiàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)。你在游戲的規(guī)則下,很好的表達(dá)了你的觀點(diǎn),同時(shí)也不至于引起其他人的反感。這六頂帽子分別代表著思考的不同方面,每個(gè)參與討論的人都可以帶上帽子,發(fā)表符合帽子顏色特性的觀點(diǎn),因此在帽子顏色的指引下,參與者發(fā)表的觀點(diǎn)是能夠被人理解的。至于六頂思考帽分別代表的是什么,在此不再贅述。同時(shí)思考帽也不是
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