你為誰(shuí)工作演講稿-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 14:15本頁(yè)面
【正文】 明白自己工作是為了什么，為誰(shuí)工作。工作是人們要用生命去做的事，要認(rèn)真努力的去工作，工作是一種責(zé)任，對(duì)你對(duì)別人都是一種責(zé)任，如果每天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì)慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì)倒退，認(rèn)真工作是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會(huì)努力的去找工作?！币陨鲜俏以谧x懂這本書(shū)之后最深刻的感受，很高興與大家一起分享，讓我們?cè)诠ぷ髦薪潋溄湓辍⒛_踏實(shí)地、充滿信心、珍惜機(jī)會(huì)，把每一份工作都當(dāng)成自己的一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，相信你的付出與得到的回報(bào)會(huì)成正比。你用你的激情去做事你會(huì)全神貫注的投入進(jìn)去，你的工作效率也會(huì)隨之提高，那時(shí)你也就不知道有拖延懶散這個(gè)概念了，歌德說(shuō)的好：“只有投入，思想才能燃燒。激情是一種個(gè)人素質(zhì)，不是天生的，是你靠你自己內(nèi)心去培養(yǎng)的，阿里巴巴總裁你們都知道是誰(shuí)，馬云對(duì)吧，他說(shuō)過(guò)這樣一句話：短暫的激情是不賺錢(qián)的。如果你是積極熱情的工作方式：這種工作方式是充滿激情的，什么是激情，激情是恒久的，不是三分鐘熱情，激情是一種能把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)的力量。工作方式無(wú)非就兩類(lèi)，一種是懶散的工作方式，一種是積極熱情的工作方式。為自己工作時(shí)，他時(shí)時(shí)刻刻也會(huì)想著為自己儲(chǔ)備更多的能力和價(jià)值，并不斷地學(xué)習(xí)，不斷的去總結(jié)，讓它成為自己的系統(tǒng)，成為自己的東西，以備以后可以在職業(yè)工作生涯中勝任更多的職位和崗位，這樣你的升值空間和發(fā)展空間也就大大提升了?！比绻绱耍覀兙椭皇前炎约嚎闯闪艘粋€(gè)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)者，就只為拿那點(diǎn)錢(qián)的工作者，也就不會(huì)想著為自己儲(chǔ)存更多的能力和價(jià)值。如果是為公司工作的思維：那么我們只會(huì)做公司或者你的上級(jí)交給你的工作，一旦做完了就沒(méi)有事了，同時(shí)你也不會(huì)具備多一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技能和能力，而且公司或你的上級(jí)教你怎么做這個(gè)事你會(huì)了之后如果你不去融會(huì)貫通、舉一反三，那么這個(gè)能力還是公司的，還是你上級(jí)的，沒(méi)有成為你的，或者說(shuō)你的技能和能力只能是斷點(diǎn)狀態(tài)，沒(méi)有系統(tǒng)。大家想不想在工作中得到更多的價(jià)值而且自己又可以工作的很快樂(lè)呢？下面我主要就自己感受最深刻的兩個(gè)方面來(lái)講。不僅僅是老板，公司里的其他人都開(kāi)始敬重我了。大家應(yīng)該還能記得書(shū)中的一個(gè)特別的故事，故事講述的是杰克和他的朋友之間的對(duì)話，起先，杰克抱怨工資低，老板也不把他放在眼里，而他的朋友則告訴他，“你把公司的業(yè)務(wù)弄清楚了嗎?做國(guó)際貿(mào)易的竅門(mén)完全弄懂了嗎?”并且建議他：“你先靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地工作，把他們的一切貿(mào)易技術(shù)、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通，甚至包括如何書(shū)寫(xiě)合同等具體細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再走了之?！币?yàn)轭?lèi)似如此的想法，我剛出社會(huì)工作時(shí)也曾有過(guò)，很符合我當(dāng)時(shí)的心里狀態(tài)?！薄拔覟楣靖苫?，公司付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換而已。剛拿到這本書(shū)時(shí)，我沒(méi)有看目錄，先看了序言，序言中的對(duì)白觸動(dòng)了我的內(nèi)心。消除了思想觀念上的困惑，則心里豁然開(kāi)朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調(diào)整、定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們?cè)趦?nèi)心具有持之以恒的工作動(dòng)力。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開(kāi)就是最好的改變，卻從不會(huì)去想：改變最短的路徑是，如果你無(wú)法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆?？吭谝豢脴?shù)上休息，鴿子看見(jiàn)烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問(wèn)：“你要飛到那里去？”烏鴉憤憤不平地說(shuō)：“其實(shí)我不想離開(kāi)，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽(tīng)，所以我要飛到別的地方去。當(dāng)然我目前的薪水養(yǎng)我自己可以，養(yǎng)孩子養(yǎng)家人可能困難哈。我通過(guò)這份工作，領(lǐng)取相應(yīng)的薪水，養(yǎng)我自己，養(yǎng)孩子，養(yǎng)家人。雖然我還沒(méi)有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。這段話來(lái)自一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》。與同時(shí)合作能培養(yǎng)我們的協(xié)調(diào)能力，與客戶的交流能鍛煉我們的溝
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