【正文】 展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。進(jìn)一步深化和完善教職工大會(huì)制度建設(shè)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針，不斷探索教職工大會(huì)制度的新內(nèi)涵、新途徑，提高教職工大會(huì)質(zhì)量，使各項(xiàng)職權(quán)真正得到落實(shí)，尤其是推動(dòng)民主評議監(jiān)督和審議通過權(quán)的落實(shí)，充分保證教職工行使民主權(quán)利。引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”的意識(shí)，對待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。繼續(xù)加強(qiáng)《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高教師依法執(zhí)教的意識(shí)。學(xué)校工會(huì)要在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷深化認(rèn)識(shí)，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。三、主要工作：（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合。圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，建設(shè)有為、法制、活力、溫馨的工會(huì)。在上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政有力支持下，龍慶中學(xué)的建家工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，我們一定再接再厲，鼓干勁、添措施，力爭保持“先進(jìn)職工之家”。安排專人做好工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)上級工會(huì)部門。工會(huì)干部隊(duì)伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，工會(huì)工作有聲有色，有效調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，每年表彰的工會(huì)積極分子達(dá)到會(huì)員總數(shù)的20%以上。六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn)我校工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表會(huì)、教職工代表大會(huì)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。學(xué)校工會(huì)專門成立了困難教職工幫扶中心，制定了送溫暖工程具體實(shí)施辦法，每年的春節(jié)期間，工會(huì)都要牽頭對退休教職工進(jìn)行慰問，并重點(diǎn)走訪家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休教職工，為他們送去黨組織、學(xué)校和“教職工之家”的溫暖；06年來，工會(huì)共慰問生病住院教職工76人次，并為生病住院的困難教職工發(fā)放互助保障金23000余元，參與辦理紅白喜事15次，節(jié)假日工會(huì)都要對相關(guān)群體送去家的溫暖；學(xué)校工會(huì)還組織教職工對貧困生、貧困教職工幫扶救助，僅2009年就為貧困學(xué)生捐款21000元，為救助貧困教職工家屬捐款45000余元，充分體現(xiàn)了職工之家的溫暖；為解決教職工后顧之憂，工會(huì)促成學(xué)校廣辟門路，新辦后勤產(chǎn)業(yè)，共解決教職工家屬48人次就業(yè)。在女教職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用，良好的權(quán)益保障氛圍為女教職工在學(xué)校建功立業(yè)中提供了有利條件。近年來，還配合縣退休教師協(xié)會(huì)組織退休教職工加入到健身行列，退休教職工的各項(xiàng)文體活動(dòng)得到了長足進(jìn)展。我們按照市級先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對“閱覽室”、“教職工俱樂部”等文體活動(dòng)中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)自查，逐項(xiàng)摸底，投入20000余元添置設(shè)備，組織全校教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行文體活動(dòng)，球類活動(dòng)采取了請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽，達(dá)到了增進(jìn)友誼、提高技能、擴(kuò)大影響的目的。四、設(shè)施完備，文化氛圍生機(jī)勃發(fā)建好職工之家，軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)了教職工的工作能動(dòng)性，教職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。建立了普法教育渠道，利用文明學(xué)校開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識(shí)。為了幫助教職工解決后顧之憂，充分利用我校專業(yè)人才富集的優(yōu)勢，建立了教職工法律援助中心，聘請校內(nèi)有律師資格的教師向和平為法律顧問，對勞動(dòng)報(bào)酬、工休和請假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭議及時(shí)進(jìn)行處理。在民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上，支部、處室、工會(huì)小組、年級組也相繼建立了二、三級民主管理網(wǎng)絡(luò)。為充分發(fā)揮廣大干部教職工的聰明智慧，工會(huì)每年在全校范圍內(nèi)開展一次“我為實(shí)中獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。凡涉及到教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及關(guān)系到教職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過教代會(huì)審議后實(shí)施。行政一把手親自參與民主管理，有力推動(dòng)了該項(xiàng)工作的快速發(fā)展。各項(xiàng)活動(dòng)的開展促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)，我校精神文明建設(shè)碩果累累。學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)出大量的工會(huì)活動(dòng)積極份子、教學(xué)能手、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手、課件制作能手、教書育人先進(jìn)個(gè)人、教育創(chuàng)新能手等。行政和工會(huì)經(jīng)常深入到教職工當(dāng)中，了解和分析教職工對建家的看法和認(rèn)識(shí),并多次組織召開座談會(huì)和茶話會(huì)，傾聽群眾的想法，集思廣益，吸納教職工群眾對建家工作的建議,每學(xué)期定期向教職工通報(bào)建家活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)展情況，通過各種雙向互動(dòng)的方式，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、教職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。下面，僅從六個(gè)方面匯報(bào)我校保持“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建的情況：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作信心十足。在上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政有力支 持下，龍慶中學(xué)的建家工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，我們一定再接 再厲，鼓干勁、添措施，力爭保持“先進(jìn)職工之家”。安排專人做好工會(huì)信息統(tǒng)計(jì) 工作，并上報(bào)上級工會(huì)部門。工會(huì)干 部隊(duì)伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，工會(huì)工作有聲有色，有效調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積 極性，每年表彰的工會(huì)積極分子達(dá)到會(huì)員總數(shù)的 20%以上。六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設(shè)突飛猛進(jìn) 我校工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表 會(huì)、教職工代表大會(huì)，依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員，選舉 結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。為解決教職工后顧之憂,工會(huì)促成 學(xué)校廣辟門路,新辦后勤產(chǎn)業(yè),共解決教職工家屬 48人次 就業(yè)。06年來,工會(huì)共慰問生 病住院教職工 76人次,并為生病住院的困難教職工發(fā)放互 助保障金 23000余元,參與辦理紅白喜事 15次,節(jié)假日工 會(huì)都要對相關(guān)群體送去家的溫暖。實(shí)施送溫暖工程是學(xué)校為教職工群眾排憂解難辦實(shí)事 的一項(xiàng)“政治任務(wù)”。五、穩(wěn)定大局,解困途徑健全有效我校工會(huì)一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益,成立了女教職工 委員會(huì),女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策 得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí),行政在定期組織的教職工健康檢查 中,特地為女教職工